企業(yè)信息化建設(shè)數(shù)字鴻溝的跨越-全文預(yù)覽
【正文】 工具支持信息資源規(guī)劃工作，建立計算機(jī)化的文檔信息資源元庫（Information Resource Repository,簡稱IRR）。建立全局和各職能域的信息系統(tǒng)框架是在大量的分析綜合工作的基礎(chǔ)上完成的，是按系統(tǒng)工程的思想方法，由部門領(lǐng)導(dǎo)、信息主管（CIO）和系統(tǒng)分析人員共同從整體上構(gòu)思和把握的信息網(wǎng)絡(luò)/信息系統(tǒng)框架?！ 〔徽撌巧a(chǎn)型企業(yè)，還是服務(wù)型企業(yè)，盡管信息資源規(guī)劃范圍和內(nèi)容有所不同，但基本方面和工作步驟大致是相同的，即調(diào)查分析信息需求和數(shù)據(jù)流，制定信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，建立全局和各職能域的信息系統(tǒng)框架功能模型、數(shù)據(jù)模型和信息體系結(jié)構(gòu)模型。事實上，那些期望通過建立數(shù)據(jù)接口來實現(xiàn)系統(tǒng)集成的企業(yè)，也只是一種期望而已；可能五年、十年過去了，都沒有很好地解決系統(tǒng)集成問題，而由此造成的數(shù)據(jù)環(huán)境的混亂，卻越來越嚴(yán)重?！ ?由此，我們可以得到一個結(jié)論性的看法：系統(tǒng)集成的本質(zhì)是數(shù)據(jù)集成，即建立共享的主題數(shù)據(jù)庫；或者說，搭建主題數(shù)據(jù)庫這座橋梁，就可以跨越系統(tǒng)集成的鴻溝。 總體數(shù)據(jù)規(guī)劃的任務(wù)，就是要解決相關(guān)應(yīng)用項目的信息資源的規(guī)劃和協(xié)調(diào)。 圖1. 具有兩個系統(tǒng)和兩個數(shù)據(jù)存儲的接口 采取分散、孤立的開發(fā)方法，從工資系統(tǒng)逐步擴(kuò)展起來的人力資源系統(tǒng)，因數(shù)據(jù)存儲組織不當(dāng)需要建立接口而錯綜復(fù)雜。這樣，工資系統(tǒng)和人事系統(tǒng)要互相交流數(shù)據(jù)，就需要建立數(shù)據(jù)接口（如圖1）。這就需要我們深思：實施以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信息化戰(zhàn)略，應(yīng)該找準(zhǔn)企業(yè)信息化建設(shè)的數(shù)字鴻溝究竟在哪里，研究跨越這種鴻溝的策略和方法。引 言 一個時期以來，人們對數(shù)字鴻溝問題的談?wù)摱嗥饋砹?。本文根?jù)作者多年的理論與實踐相結(jié)合的研究，提出了解
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