20xx上半年黨員教育工作總結-全文預覽
【正文】 通過學習、討論、寫觀后感等形式加強黨性修養(yǎng)。以增強黨性為第一任務，大規(guī)模開展黨員集中學習教育活動。同時加強督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地開展黨員教育管理工作，避免時緊時松的現(xiàn)象。領導干部帶頭參加學習，引導和鞭策黨員認真按照計劃參加學習培訓，不斷提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型黨組織奠定基礎。一是形成了由黨總支書記親自抓黨建工作、層層抓落實的工作運行機制，為黨員教育工作的順利開展提供了堅強的組織保障 。三是緊密結合 “兩學一做 ”學習教育，借力 “黨建 +”，扎實做好征地拆遷、精準扶貧、清潔家園、防違控違等民生實事，用黨員的 “勤奮指數(shù) ”提升群眾的 “幸福指數(shù) ”。開展問題整理活動，每個黨員個體和黨組織必須建立問題清單，梳理出至少五條問題并對照問題加以整改。一是配合區(qū)委組織部和人社局做好了職級并行工作。 做好了換屆前的嚴肅紀律工作。橋邊鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委安排，落實干部黨員牽手行動，開展 “微心愿 ”活動獻禮建黨 95 周年。 配合黨委開展機關人事調(diào)整，根據(jù)工作需要，對黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、組織辦的崗位人員 進行調(diào)整。更有一批優(yōu)秀黨務工作者默默奉獻，例如工作扎實、勇于擔當?shù)氖叽妩h支部書記楊少華，以人為本、服務大局的黃家棚村黨支部書記張良文。各村分別結合自身實際， 形成了以黨支部為核心、以基地為平臺、以黨員為骨干、以群眾為主體的黨建與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏的良好格局。各村培養(yǎng)了入黨積極分子 2—3名，后備干部 12 名，進一步嚴格從優(yōu)從嚴的黨員發(fā)展原則，今年擬新發(fā)展預備黨員 6 名，擬按期轉(zhuǎn)正預備黨員 7 名。以支部為單位加強黨員培訓， “第一書記 ”及聯(lián)系 村干部與村支部保持緊密聯(lián)系，認真開展 “兩學一做 ”、黨員春訓、七一黨建等主題活動，確定每月 25 日為支部主題當日。組織全體機關干部參加學習，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，掌握科學的工作方法。二是選派聯(lián)村干部助抓黨建。以從嚴治黨為主線，牢固樹立書記抓黨建是第一責任人的主業(yè)意識，在鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部力量緊張情況下充分整合資源，優(yōu)化黨建工作人力、物力、財力和網(wǎng)絡力量配置。 整合資源，優(yōu)化配置黨建工作力量。鎮(zhèn)委副書記兼任組織委員，配備兼職組織干事一名，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導組，實行黨建工作包保責任制，即黨委班子成員為村 (居 )黨建工作指導員，各部門負責人為村級黨建工作具體負責人。一是做
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1