合同管理制度(1133)-全文預(yù)覽
【正文】 司對員工和部門的工作成績考核范圍。⑵、合同經(jīng)辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項手續(xù)后十日內(nèi)，應(yīng)將合同檔案資料原件移交行政部，各相關(guān)履約部門使用合同復(fù)印件。在證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，應(yīng)當向法院申請保全證據(jù)。⑹、解決合同糾紛的申請書、起訴書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書、仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由經(jīng)辦人送交行政部備案。⑵、發(fā)現(xiàn)對方當事人利用合同進行詐騙等犯罪活動時，應(yīng)當立即向公司負責人報告并向公安機關(guān)報案。⑸、變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。嚴禁未取得對方當事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。對合法有效的合同，財務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算。如發(fā)現(xiàn)問題，合同經(jīng)辦人要及時處理，必要時經(jīng)單位負責人同意，可實地調(diào)查合同標的情況和對方當事人的履約能力。合同經(jīng)辦人應(yīng)將合同的原件及《合同評審登記表》交行政部備案，合同副本交財務(wù)部，作為財務(wù)部門收付款物的依據(jù)。嚴禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章。1簽訂合同，必須認真審查對方當事人的履約能力。對分支機構(gòu)或是事業(yè)單位和社會團體設(shè)立的經(jīng)營單位，除審查其經(jīng)營范圍外，還應(yīng)同時審查其所從屬的法人主體資格。)對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地，并力求選擇本公司所在區(qū)域的法院。對于合同標的沒有國家標準又難以用書面確切描述的，應(yīng)當封存樣品，由合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別交由各部門經(jīng)理負責保管。所有合同都應(yīng)按順序由行政部統(tǒng)一編號。二、合同的訂立與外界達成往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立合同。適用范圍本制度適用于公司與各法人單位、其他經(jīng)濟組織、自然人或相互之間簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于采購合同、銷售合同、基建合同、運輸合同、倉儲合同、服務(wù)合同、協(xié)議書、承包合同等合同（協(xié)議、契約），不包括意向書、勞動合同。 合同管理制度合同管理制度一、合同管理總則 目的和依據(jù) 為加強公司的合同管理工作，預(yù)防、減少和及時解決合同糾紛，維護企業(yè)合法權(quán)益，提高經(jīng)濟
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