【正文】 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。3. 了解國內(nèi)外護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。3. 參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。2. 本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2． 護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。2. 具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具強的服務(wù)意識和奉獻精神。3. 具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。2. 熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位護士長由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備兩年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。2. 組織急診科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。2. 親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。7. 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。急診科副護士長崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱副護士長所屬部門急診科崗位編號JZHZ02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。2. 護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3． 急診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為急診護理人員樹立榜樣。3. 熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。2． 掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3. 組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。3. 對本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。8. 加強窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便病人就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)急診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制定急診科具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。四. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。3. 有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。其他要求1. 了解急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。2. 熟悉心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識。10. 接待家屬，按上級醫(yī)師意見解決有關(guān)問題。6. 上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病情及處理意見，請他科會診時應(yīng)陪同視診。3. 新病人入院后與上級醫(yī)師一起檢查病人，提出自己的診斷及處理意見，所開處方、醫(yī)囑應(yīng)給上級醫(yī)師簽名后方能生效。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。四. 工 作 權(quán) 限1． 所管病員的診療、處方權(quán)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識。并掌握與急危重癥相關(guān)學(xué)科的基本理論。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。4. 對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 擔(dān)任住院、門診、急診科的值班工作。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。2． 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識。2. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。2. 協(xié)助科主任加強對進修、見習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。4. 熟練運用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。專業(yè)技能要求1. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關(guān)的知識。工作經(jīng)驗：具備五年以上的急診科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六. 績效考核要點1. 能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。 4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學(xué)知識培訓(xùn)。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念及相關(guān)的醫(yī)學(xué)救援知識。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。2. 指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。急診科主任醫(yī)師崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZY01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 急診科專業(yè)知識與操作技能培訓(xùn)。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。3． 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識。3. 組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。5. 參加門診、出診，組織臨床病例討論。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇和監(jiān)護，適時組織院前急救。4. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。急診科副主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱副主任所屬部門急診科崗位編號JZZR02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3． 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識。3. 組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。2. 參加會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排，和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。急診科主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主任所屬部門急診科崗位編號JZZR01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。2. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關(guān)的知識。3. 熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。3. 認(rèn)真落實貫徹醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。4. 參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。2． 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。四. 工 作 權(quán) 限1． 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。 5． 醫(yī)院授予的財務(wù)審批權(quán)和其他權(quán)限。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫基本理論。2. 熟悉與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。4. 熟練運用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報科主任、副主任、主任醫(yī)師 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要