【正文】 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲副主任護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 掌握急診科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論。3. 了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平。3. 參加護(hù)理部組織的對(duì)主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。2. 本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2． 護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。3. 具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。2. 熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位護(hù)士長(zhǎng)由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 掌握急診科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論。2. 組織急診科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。2. 親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。7. 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。急診科副護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)副護(hù)士長(zhǎng)所屬部門(mén)急診科崗位編號(hào)JZHZ02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。2. 護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3． 急診護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為急診護(hù)理人員樹(shù)立榜樣。3. 熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。2． 掌握急診科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。3. 對(duì)本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。8. 加強(qiáng)窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡(jiǎn)化急診工作流程，方便病人就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)急診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定急診科具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。四. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。3. 有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。其他要求1. 了解急診科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。2. 熟悉心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見(jiàn)心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。10. 接待家屬，按上級(jí)醫(yī)師意見(jiàn)解決有關(guān)問(wèn)題。6. 上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情及處理意見(jiàn)，請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同視診。3. 新病人入院后與上級(jí)醫(yī)師一起檢查病人，提出自己的診斷及處理意見(jiàn)，所開(kāi)處方、醫(yī)囑應(yīng)給上級(jí)醫(yī)師簽名后方能生效。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。2. 與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。四. 工 作 權(quán) 限1． 所管病員的診療、處方權(quán)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。2. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。并掌握與急危重癥相關(guān)學(xué)科的基本理論。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4. 對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 擔(dān)任住院、門(mén)診、急診科的值班工作。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生能力、開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。2. 與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。2． 各項(xiàng)制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。2. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。2. 協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。4. 熟練運(yùn)用一門(mén)外國(guó)語(yǔ)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。專(zhuān)業(yè)技能要求1. 掌握臨床各專(zhuān)業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密切相關(guān)的知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 能全面了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。 4. 本組發(fā)生的客戶(hù)投訴的調(diào)查處置權(quán)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念及相關(guān)的醫(yī)學(xué)救援知識(shí)。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見(jiàn)心電圖和影像診斷學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。2. 指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。急診科主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)主任醫(yī)師所屬部門(mén)急診科崗位編號(hào)JZY01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿(mǎn)意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 急診科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。3． 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。5. 參加門(mén)診、出診，組織臨床病例討論。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇和監(jiān)護(hù)，適時(shí)組織院前急救。4. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。急診科副主任崗位說(shuō)明書(shū)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)副主任所屬部門(mén)急診科崗位編號(hào)JZZR02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿(mǎn)意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3． 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門(mén)工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見(jiàn)心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。2. 參加會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排，和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。4. 為常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。急診科主任崗位說(shuō)明書(shū)一. 基 本 資 料崗位名稱(chēng)主任所屬部門(mén)急診科崗位編號(hào)JZZR01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。2. 掌握臨床各專(zhuān)業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密切相關(guān)的知識(shí)。3. 熟悉急診科專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)療市場(chǎng)洞察力和開(kāi)發(fā)能力。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科與院內(nèi)各部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。3. 認(rèn)真落實(shí)貫徹醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。4. 參與組織院外急救小組，指定車(chē)輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。2． 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見(jiàn)心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹(shù)立榜樣。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。四. 工 作 權(quán) 限1． 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。 5． 醫(yī)院授予的財(cái)務(wù)審批權(quán)和其他權(quán)限。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫基本理論。2. 熟悉與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。4. 熟練運(yùn)用一門(mén)外國(guó)語(yǔ)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。4. 運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、副主任、主任醫(yī)師 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要