【摘要】能力素質模型專題溝通二零零四年目錄1.能力素質模型的目的2.能力素質模型庫構建3.能力素質模型在崗位中的應用4.能力素質模型在全員績效管理中的應用5.能力素質模型實施后的管理措施在20世紀50年代后,隨著對員工能力素質要求多樣性的增加,將能力素質作為一種管理工具,開始在實踐中不斷予以總結,以提高其科學性和實用性第一階段:20世紀60年
2025-02-21 18:21
【摘要】XXX公司能力素質模型手冊目錄第一章 能力素質模型概述第一節(jié)能力素質模型的概念 什么是能力素質 能力素質的分類 什么是能力素質模型第二節(jié)能力素質模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素質模型數(shù)據(jù)庫制定/更新流程第二節(jié) 范圍第二節(jié)控制目標第三節(jié)流
2025-06-24 12:50
【摘要】23/23XXX公司能力素質模型手冊安X信公司XXX年XXX月目錄第一章 能力素質模型概述第一節(jié)能力素質模型的概念 什么是能力素質 能力素質的分類 什么是能力素質模型第二節(jié)能力素質模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素
2025-04-09 00:39
【摘要】XXX公司能力素質模型手冊安X信公司XXX年XXX月目錄第一章 能力素質模型概述第一節(jié)能力素質模型的概念 什么是能力素質 能力素質的分類 什么是能力素質模型第二節(jié)能力素質模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素質模型數(shù)據(jù)庫制定/更新
【摘要】大型咨詢公司資深咨詢顧問《能力素質模型咨詢工具》領導職位勝任力數(shù)據(jù)庫表6-1遠見卓識的行為表現(xiàn)級別行為表現(xiàn)A(1)關注行業(yè)的前景和環(huán)境的變化,解決策略性問題(2)制定和宣傳公司具有吸引力的前景目標,喚起廣大公司成員對前景的渴望(3)以激情和活力不斷鼓舞公司成員齊心協(xié)力向前景目標
2025-05-27 22:37
2025-06-26 13:40
【摘要】人員素質模型二OO五年五月十六日目錄一、人員素質能力框架 2二、全員通用素質能力模型 3全員通用素質能力一:盡心盡職 4全員通用素質能力二:職業(yè)化行為 5全員通用素質能力三:學習與專業(yè)能力 6全員通用素質能力四:高效精準執(zhí)行 7
2025-06-20 06:36
【摘要】第1頁某公司能力素質模型應用手冊第2頁目錄第一章能力素質模型概述第一節(jié)能力素質模型的概念什么是能力素質能力素質的分類什么是能力素質模型第二節(jié)能力素質模型與人力資源管理整體框架人力資源管理整體框架能力素質模型在人力資源整體框架中的
2025-10-14 09:46
【摘要】能力素質模型專題溝通二零零四年目錄1.能力素質模型的目的2.能力素質模型庫構建3.能力素質模型在崗位中的應用4.能力素質模型在全員績效管理中的應用5.能力素質模型實施后的管理措施在20世紀50年代后,隨著對員工能力素質要求多樣性的增加,將能力素質作為一種管理工具,開始在實踐中不斷予以總結,以提高
2025-08-01 15:21
【摘要】來自中國最大的資料庫下載素質(能力)模型來自中國最大的資料庫下載一、成就和行為1、成就導向:把工作做好或設定標準挑戰(zhàn)自我,追求卓越。這個標準可能包括:*自己過去的表現(xiàn)(積極的改善)*目標的衡量(結果導向)*他人的表現(xiàn)(競爭力)*設定個人具有挑戰(zhàn)性的目標*嘗試別人沒有做過的事(創(chuàng)新)其他成就導向的名
2025-05-22 13:50
【摘要】華為能力素質模型研究與開發(fā)人員的素質及其評估建立素質模型的背景?建立素質模型的目的?素質模型建立的過程?華為優(yōu)秀研發(fā)員工的素質模型建立素質模型的目的?找出保證華為公司從事研和開發(fā)的員工出色勝任工作或取得較好工作業(yè)績的素質。?為公司的人員招聘和員工培訓提供指導和參照。采用行為訪談技術的緣由
2025-02-05 15:54
2025-01-02 04:01
【摘要】29/29XXX公司能力素質模型手冊安X信公司XXX年XXX月目錄第一章 能力素質模型概述第一節(jié)能力素質模型的概念 什么是能力素質 能力素質的分類 什么是能力素質模型第二節(jié)能力素質模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素
2025-04-09 11:55
【摘要】....公司員工勝任能力素質模型工具匯編(1)冰山素質模型的應用冰山素質模型主要說明了素質的構成要素,可以幫助我們分析哪些是決定個人績效的因素、哪些上表象的因素,具體內(nèi)容如圖所示。價值觀、態(tài)度自我形象個性、品質內(nèi)驅力、社會動機例,應變能力
2025-04-07 20:20
【摘要】資質工作坊1主要內(nèi)容1.資質的概念2.資質的測評3.資質的提高4.資質的應用2看圖編故事?選出你覺得“有話可說”的一張圖畫?5分鐘內(nèi)編寫一個起碼有10句話的故事3招人、用人、育人、留人我公司要什么樣的人?4練習“中國人民友好訪美代表團”“美國人民友好訪華代表團”5區(qū)分“明星”與勝
2025-02-18 05:37