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撫州市宜黃縣勞動合同合同范本-全文預覽

2025-06-05 04:51 上一頁面

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【正文】 甲方下列損失: 甲方招收錄用乙方所支付的費用。a、由甲方提出, 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的。九、違約責任(一) 甲方的法律責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的, 以及拒不支付乙方加班加點工資的, 除全額支付乙方工資報酬外, 還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金 。 甲方依法解散或依法被撤銷。甲方以暴、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)政府確認需裁剪人員的; 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(4) 愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。(三) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。工傷保險條例187。(二) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè), 有權拒絕執(zhí)行。(5) 乙方在工作時間內, 按國家規(guī)定履行國家和社會義務時,工資照發(fā)。(3) 甲方安排加班加點的,按171。 工資待遇(1) 乙方試用期工資 元/月。 綜合計算工時工作制。 試用期為 個月。 固定期限 年,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期限(試用期限)(1) 合同期限甲乙雙方選擇一下第 種形式確定本合同期限。(2) 試用期限 無試用期。 不定時工作制。 如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間, 不受上款規(guī)定限制。(2) 甲方每月 日,或每月 日、 日為發(fā)薪日。(4) 乙方患病或
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