【摘要】科技人才引進(jìn)管理辦法第一章?總則第一條?為適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才的需求,實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略,建設(shè)一支高素質(zhì)的科研人才隊(duì)伍,為公司又好又快發(fā)展提供人才保證和智力支持,特制定本辦法。第二條?人才引進(jìn)工作要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉,不斷增加人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高人才素質(zhì),為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供人才保障。?第
2025-04-07 22:33
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠生產(chǎn)技術(shù)科化驗(yàn)員崗(微生物檢測(cè))崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級(jí)化驗(yàn)班班長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人孔英周青所轄人員無(wú)分析日期本職:
2025-07-14 01:15
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)編制日期:年月部門:安裝經(jīng)理部直接主管:生產(chǎn)副經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:本科(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等崗位或施工管理3年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理/項(xiàng)目管理知識(shí)/安裝工程施工技術(shù)/統(tǒng)計(jì)技術(shù)業(yè)務(wù)了解范圍:質(zhì)量安全政策法規(guī)/成本管理/行業(yè)
2025-07-14 01:13
【摘要】第一篇:煤礦生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)管理制 。 、掘進(jìn)、地質(zhì)、水文、防治水、儲(chǔ)量、測(cè)量、一通三防、礦壓、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)等有關(guān)專業(yè)安全技術(shù)管理工作。 、掘進(jìn)、防治水、防滅火等...
2025-10-19 19:35
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科工作總結(jié) 生產(chǎn)技術(shù)科工作總結(jié) 一、努力完成生產(chǎn)任務(wù),保證市場(chǎng)面粉供應(yīng) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合本公司實(shí)際,我們合理安排生產(chǎn),積極完成市糧食局每月下達(dá)的面粉產(chǎn)量計(jì)劃,生產(chǎn)技術(shù)科工作總結(jié)...
2024-11-09 22:34
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科年終總結(jié)(2012) 2012年生產(chǎn)技術(shù)科工作總結(jié) 過(guò)去的一年里,在公司和礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各科室的相互協(xié)助下,嚴(yán)格按照我礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要求,本著“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”...
2024-11-19 02:01
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 生技科職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 生技科職責(zé)范圍 、巷道掘進(jìn)生產(chǎn)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)準(zhǔn)備等礦井生產(chǎn)技術(shù)管理工作; 、政策和上級(jí)主管機(jī)關(guān)有關(guān)煤炭開(kāi)采規(guī)定和要求; ,組織采區(qū)...
2024-11-04 12:20
【摘要】5/5崗位說(shuō)明書崗位名稱酵母擴(kuò)培管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2人直接上級(jí)化驗(yàn)室主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)酵母擴(kuò)大培養(yǎng)及化驗(yàn)室的部分分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)酵母擴(kuò)大培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室階段的全部工作工作時(shí)間百分比:15%
2025-04-08 00:54
【摘要】3/4崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)質(zhì)檢班長(zhǎng)、化驗(yàn)室主任分析人所轄人員21人分析日期本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、技術(shù)文件管理,負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)檢驗(yàn),對(duì)進(jìn)廠原料、半成品、成品進(jìn)行理化和微生物檢驗(yàn),落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量事故處理等。
2025-07-14 01:18
【摘要】3/4崗位說(shuō)明書崗位名稱化驗(yàn)室主任崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級(jí)副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)理化分析、微生物檢驗(yàn)、酵母培養(yǎng)、工藝分析人所轄人員16人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理工作,參與理化分析工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:化驗(yàn)室的日常管理工作。工作時(shí)
2025-07-14 01:14
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科上半年工作總結(jié) 永寧煤化生產(chǎn)(01)期編號(hào):SCZJ-2012-0 1河南煤化集團(tuán)新疆公司潘津工業(yè)煤礦 生產(chǎn)技術(shù)科上半年工作總結(jié) 永寧煤化生產(chǎn)(01)期 生產(chǎn)技術(shù)科 二零...
2024-11-19 02:23
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 生產(chǎn)技術(shù)部主任競(jìng)選演講 很高興能夠站這里參加這場(chǎng)競(jìng)聘活動(dòng),希望大家能夠支持我,今天,我要競(jìng)聘的職位是:生產(chǎn)技術(shù)部主任。 我的簡(jiǎn)歷是:1988年1月至1990年8...
2025-10-08 18:12
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)管理制度第一條生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)理向總經(jīng)理提出改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的方案,由總經(jīng)理對(duì)此研究并作出決定。第二條生產(chǎn)技術(shù)的引進(jìn)當(dāng)本公司從外面引進(jìn)技術(shù)時(shí),生產(chǎn)部經(jīng)理要研究引進(jìn)合同的原文,并要求承擔(dān)這項(xiàng)工作的部門說(shuō)明引進(jìn)外來(lái)技術(shù)後成本與成果之間的關(guān)
2025-04-24 16:03
【摘要】制度名技術(shù)管理制度電子文件編碼GLWA113頁(yè)碼6-1××公司技術(shù)管理制度第一章總則第一條目的工業(yè)企業(yè)的技術(shù)管理,不同于單純的技術(shù)工作,而是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中一切技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理和嚴(yán)密的組織,是工業(yè)企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。它的主要任務(wù)是:合理地組織企業(yè)的一切技術(shù)工作,建立良好的生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)秩序,保證企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)
2025-04-07 20:24
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)管理制度組織機(jī)構(gòu):一、生產(chǎn)技術(shù)管理部:由場(chǎng)長(zhǎng)、副場(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)主管、統(tǒng)計(jì)等組成;各生產(chǎn)區(qū)設(shè)畜牧主管和獸醫(yī)主管。二、生產(chǎn)計(jì)劃、飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫操作規(guī)程、獸藥使用管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量、防疫程序等均由生產(chǎn)技術(shù)管理部統(tǒng)一制定和監(jiān)督實(shí)施。三、畜牧、獸醫(yī)主管,依照生產(chǎn)技術(shù)管理部制定的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程,根據(jù)場(chǎng)部的實(shí)際情況,具體組織落實(shí)。如有不適之處,必須報(bào)生產(chǎn)技術(shù)管理部批
2025-04-18 00:07