12市場中心規(guī)劃設計部崗位說明書-全文預覽
【正文】 工作。23．協(xié)助和配合相關部門的工作。19．負責對入圍的投標單位參與事項的審定和選擇建議工作。15．參與組織施工圖紙審定后的設計交底工作。11．負責本專業(yè)的二次深化設計工作及其審定、交底工作；配合建筑專業(yè)完成施工圖的二次設計。7．負責施工圖設計過程中的強、弱電設計及管理。3．參與公司建設項目的方案設計和方案審定工作。（2）2年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關經(jīng)驗。（6）熟練運用辦公專業(yè)技術軟件。（2）熟悉國家相關行業(yè)的政策、法規(guī)和規(guī)范，熟練掌握設計規(guī)范。（8）對支付設計費的初審權。（4）對園林成本控制的建議權。2．該職位可由設計總監(jiān)或其他園林工程師代行其職責。23．配合各項目工程的驗收工作。19．負責對入圍的投標單位參與事項的審定和選擇建議工作。15．負責為現(xiàn)場施工提供技術支持，協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題，并負責參與施工過程中的監(jiān)督。11．參與推薦和選擇設計單位，參與擬定設計合同以及合同履行和監(jiān)督。7．負責園林方案及施工圖設計管理。3．參與組織公司建設項目的方案設計和方案審定工作。（2）2年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關經(jīng)驗。（6）熟練運用辦公專業(yè)技術軟件。（2）熟悉國家相關行業(yè)的政策、法規(guī)和規(guī)范，熟練掌握設計規(guī)范。（6）對支付設計費的初審權。（2）經(jīng)公司授權的設計、二次設計簽證權。重要工作聯(lián)系:1．公司內(nèi)部：公司各部門2．公司外部：設計、施工和物業(yè)管理等相關單位。21．負責配合其它專業(yè)的設計工作。17．負責解決項目銷售過程中涉及的設備設計問題。13．負責與設計院進行設備設計方面的聯(lián)絡、洽商和變更。9．負責設備施工圖的審核工作。5．參與產(chǎn)品規(guī)范的制訂。工作職責：1．參與擬定本部門職能范圍內(nèi)的各項管理制度和工作流程。（2）具有相關專業(yè)中級以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書。（5）良好的學習能力和解決問題的能力。2．人事權限：無3．財務權限：無任職者基本要求：1．所需知識技能：（1）工民建相關專業(yè)知識與技能。（5）對投標單位及事項的選擇建議權。權限：1．業(yè)務權限：（1）對設計管理制度的建議權。24．完成部門負責人交辦的其他工作。20．負責總結(jié)結(jié)構(gòu)設計中的經(jīng)驗和教訓并形成書面材料。16．參與部分材料的選型和確認工作。12．負責對設計院施工圖進行優(yōu)化設計。8．根據(jù)公司和部門工作計劃，按要求配合設計院完成施工圖設計計劃。4．負責擬定施工圖設計任務書結(jié)構(gòu)部分。崗位說明書崗位： 規(guī)劃設計部結(jié)構(gòu)工程師所屬部門規(guī)劃設計部部門編號YTM崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師崗位編號YTM154直接上級設計總監(jiān)（經(jīng)理）直接下屬工作目的：在符合設計規(guī)范的前提下，通過對開發(fā)項目方案及施工圖的結(jié)構(gòu)設計及管理、設計優(yōu)化、控制成本，為工程施工和其他各項工作的順利開展提供結(jié)構(gòu)技術與信息支持。2．教育培訓：（1）規(guī)劃及建筑學相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。（4）具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。（8）經(jīng)公司授權的其他業(yè)務權限。（4）對建筑結(jié)構(gòu)成本控制的建議權。2．該職位可由設計總監(jiān)（經(jīng)理）代行其職責。26．配合各項目工程的驗收工作。22．負責對入圍的投標單位參與事項的審定和選擇建議工作。18．負責為現(xiàn)場施工提供技術支持，協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題。14．參與推薦和選擇設計單位，參與擬定設計合同以及合同履行和監(jiān)督。10．配合完成項目總體規(guī)劃的技術要求和指標控制工作。6．參與產(chǎn)品規(guī)范的制訂。2．配合項目各項前期手續(xù)報批工作，并提供相關資料。3．工作經(jīng)驗：（1）8年以上設計院規(guī)劃及建筑設計工作經(jīng)驗。（7）具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。（3）具有國家一級注冊建筑師資格。（2）辦公用品申購：對本部門預算內(nèi)辦公用品申購金額進行審核。 （2）績效考核：對本部門員工的績效有考核權。（5）對支付設計費的審核權。權限：1．業(yè)務權限：（1）對公司和本部門設計管理制度擬定和執(zhí)行的監(jiān)督權。 36．協(xié)助和配合其他部門的工作。32．負責組織協(xié)調(diào)本部門各專業(yè)工程師與其它部門之間的配合工作。28．負責組織對入圍的投標單位參與事項的審定和選擇建議工作。24．負責組織各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術支持，協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題。20．負責推薦和選擇設計單位，組織擬定設計合同以及合同履行和監(jiān)督。16．負責主持完成項目總體規(guī)劃的技術要求和指標控制工作。12．負責主持公司建設項目的規(guī)劃和建筑方案的設計和審定工作。8．負責對項目各項技術問題進行指導。4. 擬定和優(yōu)化本部門職能范圍內(nèi)的各項管理制度和工作流程。崗位說明書崗位： 規(guī)劃設計部設計總監(jiān)（經(jīng)理）所屬部門規(guī)劃設計部部門編號YTM崗位名稱設計總監(jiān)（經(jīng)理）崗位編號YTM151直接上級公司分管領導直接下屬規(guī)劃設計部各崗位工作目的：在符合設計規(guī)范的前提下，通過對開發(fā)項目方案及施工圖的結(jié)構(gòu)設計及管理、設計優(yōu)化、控制成本，為工程施工和其他各項工作的順利開展提供結(jié)構(gòu)技術與信息支持。3．根據(jù)公司年度工作計劃，編制、落實部門工作計劃，并將計劃分解到季、月。7．負責對各項專業(yè)設計成果進行審核確認。11．組織本部門各專業(yè)工程師參與產(chǎn)品概念設計。 15．負責主持項目方案及各專業(yè)施工圖設計過程中的設計和管理。19．負責主持項目各專業(yè)的二次深化設計及審定交底工作。23．主持各專業(yè)施工圖紙審定后的設計交底工作。27．參與招投標工作，組織本部門專業(yè)工程師編制技術標。31．組織本部門專業(yè)工程師及相關設計單位參與各項工程的驗收工作。35．負責對本部門員工進行業(yè)務培訓和工作指導。2．該職位可由公司分管領導或建筑師、結(jié)構(gòu)工程師代行其職責。（4）對各類設計單位選擇的推薦和建議權。2．人事權限： （1）薪資變動：對本部門員工的薪資變動有建議權。3．財務權限： （1）日常報銷：對本部門預算內(nèi)日常報銷金額進行審核。（2）熟悉國家相關行業(yè)的政策、法規(guī)和規(guī)范，熟練掌握設計規(guī)范。（6）良好的學習能力和解決問
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