【摘要】職位說明書編號(hào):ZT—ZB--002日期:2005-4-81職位名稱:電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門:總辦3
2025-08-04 10:21
【摘要】/旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)
2025-04-08 23:45
【摘要】零售事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱零售事業(yè)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)門店主任、營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期描述:領(lǐng)導(dǎo)公司零售業(yè)的拓展以及管理工作,做好零售終端營運(yùn)工作,樹立公司零售品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助業(yè)務(wù)
2025-08-02 22:43
【摘要】工作職務(wù)規(guī)格表職位:市場(chǎng)策劃部門:電站事業(yè)部級(jí)別:文員直接上司:電站事業(yè)部市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理直接下屬:(填寫職位)部門內(nèi)員工
2025-01-19 07:15
2025-08-01 21:28
【摘要】3/3國際事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱國際事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門國際事業(yè)部直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬下屬業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,積極開拓海外市場(chǎng),完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售及管理目標(biāo)。
2025-05-14 00:54
【摘要】/房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)部部長、綜合辦公室主任所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的房地產(chǎn)年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部
2025-07-20 00:45
【摘要】廣州杰賽科技發(fā)展有限公司北京海問投資咨詢有限責(zé)任公司2002年12月中國廣州目錄第一章 方案設(shè)計(jì)的原則 3第二章 方案總則 3第三章崗位的分類與級(jí)別設(shè)定 4第四章薪酬結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 6第四章崗位級(jí)別與年薪 9第四章業(yè)績考評(píng)與獎(jiǎng)金發(fā)放 10第五章 高中層管理人員
2025-05-04 08:49
【摘要】工作職務(wù)規(guī)格表職位:銷售助理部門:變配電部級(jí)別:直接上司:部門經(jīng)理何玉成直接下屬:(填寫職位)
2025-06-06 15:55
【摘要】工作職務(wù)規(guī)格表職位:保安部門:人力資源部級(jí)別:保安直接上司:人力資源部經(jīng)理彭秀輝直接下屬:(填寫職位)
2025-05-13 06:58
【摘要】工作職務(wù)規(guī)格表職位:前臺(tái)部門:人力資源部級(jí)別:文員直接上司:人力資源部經(jīng)理彭秀輝直接下屬:(填寫職位)
2025-05-28 20:58
【摘要】某城市建筑發(fā)展公司廣告事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)**CJ-06-01所在部門廣告事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員5崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃(預(yù)算)工作任務(wù)提出廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃(預(yù)算)方案確認(rèn)由公司最終決定
2025-06-17 08:55
【摘要】總經(jīng)理工作部內(nèi)部審計(jì)績效指標(biāo)總經(jīng)理工作部內(nèi)部審計(jì)崗崗位KPI組成表KPIKPI說明計(jì)算方式信息來源考核目的審計(jì)事務(wù)完成率審計(jì)任務(wù)按時(shí)完成率不低于[]%,或[否決性指標(biāo)]本崗位提交報(bào)告及部門主任保證公司各項(xiàng)審計(jì)工作的完成重要審計(jì)事務(wù)的完成質(zhì)量見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評(píng)分表表一本崗位提交報(bào)告及部門主任保證內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審計(jì)、工
2025-06-30 21:14
【摘要】19/19長話業(yè)務(wù)事業(yè)部職務(wù)說明書長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:長話業(yè)務(wù)事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展長話業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)
2025-07-20 08:22
【摘要】工作職務(wù)規(guī)格表職位:倉管員部門:計(jì)劃供應(yīng)部級(jí)別:文員直接上司:計(jì)劃供應(yīng)部主管直接下屬:(填寫職位)
2025-05-29 09:03