正式員工勞動(dòng)合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)管理系統(tǒng)及內(nèi)容、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，原雇員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。甲方的規(guī)章制度中沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或持有的任何屬于甲方或?qū)儆诘谌降追截?fù)有保密義務(wù)的保密信息。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得同任何第三方建立任何形式的雇傭關(guān)系。第十一條 乙方承諾不得向其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司人事、財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的人員泄露乙方勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)內(nèi)容，否則按嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度處理。（注：甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為____ ，乙方同意以上工作地點(diǎn)為可調(diào)整地點(diǎn)，乙方同意甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要在 內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商可以進(jìn)行該區(qū)域外的工作地點(diǎn)變更。試用期只能約定一次。（可以約定為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同）第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。合同編號(hào)：勞動(dòng)合同 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方：______________公司地址：法定代表人：乙方：______________身份證號(hào)碼：戶口所在地址：常住地址電子郵箱： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙
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