【正文】 整完善幼兒園的課程實施方案。精細監(jiān)管機制，助推辦園質(zhì)量規(guī)范有序提升。幸福校園制度文化、品牌文化不成熟。家長指導(dǎo)，彰顯品牌。幼兒園無重大安全責任事故，意外事故發(fā)生率逐年減少。幼兒園管理人性化、制度化、規(guī)范化，教工主人翁意識強，工作積極主動。專任教師31人，黨員6人，本科學(xué)歷的教師29人，占教師數(shù)的91%。齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。(七)、其他工作做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀，努力提高幼兒責任認識”。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師主動參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài)。加強對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和父母的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責任教育課程實施，不斷提高教師責任認識和奉獻精神。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，全面了解教師教學(xué)工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題。加強班子隊伍的管理。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工主動性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。提升服務(wù)水平。創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的MV、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。一、工作目標：鞏固已有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大父母和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動，優(yōu)秀教師事跡，創(chuàng)特效果。堅持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動，組織教師因地制宜地自制游戲玩教具，不斷充實，更換游戲活動器材。定期召開家長會，對家長進行幼教指導(dǎo)，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法，改變教育觀念，更新教育方式，糾正“小學(xué)化”思想。建立教學(xué)教研績效獎勵機制，獎勵教師出成績、出成果。嚴格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學(xué)，保教常規(guī)每月一查。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度?！氨＝　敝贫壬蠅?，保育工作每月一查。園舍、設(shè)施設(shè)備、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則，每天由值日教師負責日查，并做好記錄。安全、衛(wèi)生保健管理。堅持每周召開例會，總結(jié)工作，布置任務(wù)。常規(guī)管理。積極參加上級組織的培訓(xùn)。四、工作措施教師管理。形成辦園特色。8月：“我是爸媽小幫手”實踐活動。3月：“尋找春天”活動。成立家長委員會，定期召開家長會。積極參加上級組織的各項教研活動。綜合組織健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容，滲透于各項活動之中。幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查。執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定合理的保育工作計劃并落實。安全、衛(wèi)生保健工作。實行值日值班制度。堅持開展教師基本功培訓(xùn)活動。三、工作要點(一)基礎(chǔ)性工作。加強常規(guī)管理，不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。2019幼兒園年度工作計劃關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。二、工作目標加強隊伍建設(shè)，不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強家園聯(lián)系，辦家長滿意幼兒園。堅持開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立健全組織機構(gòu)和管理制度。加強檔案資料管理。加強幼兒安全教育。師生每年一次的常規(guī)體檢?？茖W(xué)制定一日活動時間表和周教學(xué)活動計劃。加強幼教理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實行園長接待日和家長開放日制度。2月：“我愛爸媽”孝心活動。6月：“我愛我園”畢業(yè)典禮。進一步完善室內(nèi)區(qū)角、室外區(qū)域，具體落實以“游戲為基本活動”的“