【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)助理職系直接下級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本
2025-05-13 23:05
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)助理職系直接下級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購(gòu)物資質(zhì)量、降低采購(gòu)成本之目的。職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系管理職系直接下級(jí)原材料采購(gòu)員,設(shè)備采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,保證滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)三職責(zé)表述:制定采購(gòu)計(jì)劃
2025-08-03 08:52
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)計(jì)劃專(zhuān)責(zé)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)責(zé)、系統(tǒng)管理專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型
2025-05-14 02:51
【摘要】/計(jì)劃采購(gòu)科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司退回殘鞋的統(tǒng)計(jì)、處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對(duì)及生產(chǎn)廠判定工作
2025-05-14 03:37
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)廣告策劃科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告策劃科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)平面設(shè)計(jì)、媒介投放、物料制作工資等級(jí)所轄人
2025-08-03 04:36
【摘要】3/3廣告策劃科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告策劃科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)平面設(shè)計(jì)、媒介投放、物料制作工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷(xiāo)計(jì)劃的整合和執(zhí)行,營(yíng)銷(xiāo)總公司大型推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,并對(duì)分公司的推廣工作進(jìn)行
2025-08-03 04:46
【摘要】3/3儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員1人直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)開(kāi)單員、發(fā)貨員、倉(cāng)庫(kù)管理員、托運(yùn)調(diào)度、司機(jī)、普工工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸管理,確保儲(chǔ)運(yùn)安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-02 23:49
【摘要】/副經(jīng)理(工程)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責(zé):
2025-06-16 04:19
【摘要】3/3崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門(mén):品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公
2025-07-20 12:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào):崗位人數(shù):1職位等:所屬部門(mén)/科室:客戶(hù)服務(wù)部直屬上司職位:營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
2025-03-23 13:53
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....) ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱(chēng)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式
2025-04-08 04:55
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0101發(fā)布爾日期單位名稱(chēng)*****有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)行政人事部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門(mén)行政人事部直接下級(jí)行政主管、
2025-05-30 00:23
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位綜述:制定專(zhuān)用機(jī)工作計(jì)劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門(mén)員工工作,根據(jù)具體情況,評(píng)估專(zhuān)用機(jī)開(kāi)發(fā)方式,按時(shí)完成專(zhuān)用機(jī)開(kāi)發(fā)任務(wù),通過(guò)不斷提高員工的工作技能,不斷提高專(zhuān)用機(jī)內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿(mǎn)足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)設(shè)備之要求.一、指揮線(xiàn):
2025-05-14 01:14
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)一、崗位綜述:產(chǎn)品五部是海外潛在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(技術(shù)工程支持)經(jīng)理,負(fù)責(zé):1)海外潛在項(xiàng)目(未獲得合同)客戶(hù)的技術(shù)工程咨詢(xún)。2)海外潛在項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)審。3)審閱海外潛在項(xiàng)目的成本核算。4)對(duì)已獲海外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持。5)部門(mén)的日常管理;
2025-07-24 08:30