職業(yè)：實現(xiàn)人生價值的階梯-全文預覽
【正文】 ” “ 記者呢？ ” —— “ 也不！ ” “ 那么排字工、校對員呢？ ” —— “ 不，都不，我們現(xiàn)在什么空缺都沒有。適應未來雇主的文化是必要的。主要有前述幾種途徑，重要的是你不要過分依賴于其中的一種，而要為自己發(fā)掘每一種途徑的潛力。(33%) 不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒有機會。 (524%取決于工資要求 ) 參加招聘會，和雇主直接見面，當面由雇主挑選。 (1%) 隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。 即選擇什么職業(yè) 社會政治、經(jīng)濟發(fā)展方向，所選定的職業(yè)在社會環(huán)境中的地位，社會發(fā)展趨勢對此職業(yè)的影響。 陷阱 5： 招聘時設下薪酬陷阱 ，防范： 先定薪酬的上下限協(xié)商支付方式減少薪酬中的軟性成分 。二、知彼篇 —— 尋找一份工作，開始自己的事業(yè) ? 2022年 107萬畢業(yè)生 ? 2022年 115萬畢業(yè)生 ? 2022年 145萬畢業(yè)生 ? 2022年 212萬畢業(yè)生 ? 2022年 280萬畢業(yè)生 ? 2022年 338萬畢業(yè)生 ? 2022年 413萬畢業(yè)生 199920222022202220222022202220221 2 3 4 5 6 70100200300400年份 人數(shù)應對不確定性的壓力 招聘會六種求職陷阱 陷阱 1： 以招聘之名盜取信息 ，防范： 當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼 。 招聘會六種求職陷阱 陷阱 4： 以招聘之名誘人犯罪 ，防范： 大學生求職對這種騙術，動腦稍加思考就應有所懷疑 。 知彼 訂定目標 行動 抉擇 知己 職業(yè)的分 類與內(nèi)容 你的興趣 你的需求 和價值觀 你的 能力 你的人格 職業(yè)所需能力 職業(yè)所需特質 各 類職業(yè)報酬 率 圖一：知己與知彼的連結 你的興 趣 你的需求 和 價值觀 職業(yè)分類的內(nèi)容 內(nèi)圓表示個人的內(nèi)在世界（知己） 外圓表示外在的工作世界（知彼） 職業(yè)生涯規(guī)劃的四個環(huán)節(jié) 審視自我 確立目標 生涯策略 生涯評估 職業(yè)生涯規(guī)劃的十個建議 1． 明確規(guī)劃年限 2． 確定職業(yè)方向 3． 分析社會環(huán)境 4． 分析企業(yè) 5． 挖掘人力資源
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1