總裁辦文秘主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：文秘主管工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1人所在部門：總裁辦公室直接上級：總裁辦公室主任所轄人員：共2人，機要秘書，打字員編寫人：審定人：本職概述：主管文秘工作，起草集團公司文字材料，負責(zé)總裁辦公會會務(wù)安排與督辦工作，負責(zé)集團重要接待活動，辦理領(lǐng)

2025-08-01 19:17

項目部機電主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3防城港項目部機電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)工程項目擬定設(shè)備維修計劃，及配

2025-08-04 06:53

市場部主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】新奧燃氣職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：市場部主任所屬單位：成員公司所屬部門：市場部所屬職類職種：管理類執(zhí)行職種工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）主持市場部日常工作，貫徹落實市場部相關(guān)制度，組織進行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務(wù)回款負責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷

2025-08-03 12:21

空壓、保全主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號0822所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級設(shè)備技術(shù)員、操作班長工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計劃及備件計劃

2025-08-02 21:34

物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期******本職：通過管理程序，精心組織實施倉儲、運輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作，從而達到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時，有效降低物流成本。職責(zé)與工

2025-07-24 11:16

職務(wù)說明書：培訓(xùn)部主管-資料下載頁

【摘要】職務(wù)名稱：培訓(xùn)部主管　　直接上級：人力資源部經(jīng)理　　直接下級：培訓(xùn)師、培訓(xùn)員　　本職工作：主管培訓(xùn)部的管理工作　　工作責(zé)任：　　1.主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議?！　?.按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作?！　?.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行?！　?.制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施?！　?.向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。　　6.

2025-07-20 05:25

某公司部門主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】1/38第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標....................................................................1一、部門職責(zé)................................................................................1（一）財務(wù)視角.......

2025-08-01 22:06

計控室主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/職務(wù)說明書崗位名稱計控室主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級計控室技術(shù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期本職：保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行，實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行；維持辦公電腦的正常運行，并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-05-14 03:37

短纖財務(wù)主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱短纖財務(wù)主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)經(jīng)理職系直接下級分廠核算員、材料員工資等級720所轄人員2崗位分析日期本職：負責(zé)掌握了解、核算短纖分廠財務(wù)運營；分析物流平衡和消耗，合理控制成本，實現(xiàn)分廠最優(yōu)消耗、完成計劃指標，達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、挖潛增效。職責(zé)與工作任

2025-08-03 06:42

生產(chǎn)主管崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)-資料下載頁

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2025-08-04 04:06

某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職：制訂產(chǎn)品工藝路線，解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn)，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)，開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品，監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作

2025-06-26 10:20

某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級前紡、后紡、成品工段長、包裝材料班長共4人工資等級所轄人員250人崗位分析日期12月11日本職：指導(dǎo)各工段執(zhí)行并完成公司每月的生產(chǎn)任務(wù)；調(diào)配各生產(chǎn)工段人員；控制生產(chǎn)材料的消耗水平。職責(zé)

2025-08-01 22:09

離退休辦主管的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3離退休辦主管職務(wù)說明書崗位名稱離退休辦主管崗位編號所在部門離退休辦崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級離退休辦工作人員崗位分析日期本職：全面主持離退休辦的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定離退休工作管理制度和離退休辦工作計劃并貫徹實施工作結(jié)果分送單位

2025-08-02 21:39

電力公司會計主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3會計主管職務(wù)說明書崗位名稱會計主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級成本會計、材料稽核、工資會計、出納、固定資產(chǎn)會計、稅務(wù)會計崗位分析日期本職：協(xié)助部長負責(zé)公司的財務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹實施財務(wù)會計制度、財務(wù)管理制度及核算流程；負責(zé)組織進

2025-07-23 05:45

財務(wù)部核算主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/財務(wù)部核算主管崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費用核算員、工資核算員、審核員所轄人員編寫/修改日期崗位目的根據(jù)工作職責(zé)與工作任務(wù)1、執(zhí)行區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商管理任務(wù)1)督促經(jīng)銷商按銷售計劃完成銷售任務(wù)；2）執(zhí)行對經(jīng)銷商、維護

2025-08-03 06:54

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