教師發(fā)展中心建設(shè)方案-全文預(yù)覽
【正文】 艷 殷海清數(shù)學(xué)名師成長工作室：導(dǎo) 師： 李其進牽頭人： 王明一成 員： 唐秀娟 殷 梅 韋 剛 李江玲 徐蓮花 董自欣英語名師成長工作室：導(dǎo) 師： 范文艷牽頭人： 孫 進成 員： 王自莊 毛慶艷 張 艷 穆林艷常技名師成長工作室：導(dǎo) 師： 姜正亮牽頭人： 薛明星成 員： 李淑妍 張 峰 時文成 孫傳金2010年10月5。，定期對本學(xué)科活動、沙龍，前沿理論等進行學(xué)習(xí)和相關(guān)報道。委員會下設(shè)辦公室，具體負責日常工作。5. 設(shè)立專項經(jīng)費。學(xué)校建立有效的教師專業(yè)發(fā)展的管理、考核與激勵制度與機制，保障教師教學(xué)發(fā)展。 。聘請教學(xué)管理專家、教學(xué)名師為新教師提供崗前培訓(xùn)，幫助教師規(guī)劃教學(xué)職業(yè)生涯。3．創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)文化，引領(lǐng)教師自主發(fā)展，提高自身教育理論、學(xué)科知識、教育教學(xué)實踐能力等方面的專業(yè)素養(yǎng)。名師成長工作室成員從每個學(xué)科教學(xué)滿5年的教師中自愿報名，然后根據(jù)評選細則進行篩選，語文、數(shù)學(xué)每個學(xué)科選擇3至6名，英語學(xué)科選擇2至3名。二、建設(shè)目標 三年內(nèi)建設(shè)成具有本校特色、務(wù)實高效的教師發(fā)展中心，積極開展教師培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、質(zhì)量評估、咨詢服務(wù)等各項工作
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