【摘要】職位說明書—詢價員職位編號: 職位名稱詢價員所屬部門預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門預(yù)決算部工作目的依據(jù)項目投資計劃及專業(yè)造價師要求,了解施工用材料、設(shè)備性能及市場價格行情;本部門資料管理。工作職責績效衡量職責一:了解施工用材料、設(shè)備性能及市場價格行情。?任務(wù)1:
2025-07-25 14:32
【摘要】........宜賓學院輔導員職位說明書崗位名稱大學輔導員工作性質(zhì)行政管理人員所屬部門經(jīng)管系薪資標準2000+補助+其他直接上級系書記直接下級學生干部,輔導員助教工作概要遵循思想政治教育工作的客觀規(guī)律和當代
2025-07-20 07:59
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱庫管員職位編號30409所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的負責備件庫房物資管理。工作職責和工作內(nèi)容1.負責庫房內(nèi)備件、材料、保管、定置擺放2.負責備件、材料、工具建帳、建卡及帳目管理。3.負責備件、材料、工具的領(lǐng)用手續(xù)辦理。4.及時向領(lǐng)導匯
2025-07-22 09:45
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護公司內(nèi)部財務(wù)控制體系的正常運行主要職責1.開展會計核算工作2.執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度3.4.5.6.工作內(nèi)容1.對集團公司財務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部門副經(jīng)理起草、修改集團
2025-05-13 22:21
【摘要】/合同員職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部合同員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責本公司的合同管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:合同管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加工程合同起草、談判、評審、簽約及簽
2025-05-14 13:39
【摘要】網(wǎng)絡(luò)維護員職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護和更新,負責建設(shè)和維護公司網(wǎng)站職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助辦公室主任參與制定部門年度工作計劃工作
2025-07-21 10:03
【摘要】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)容
2025-07-22 10:08
【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責專業(yè)公司材料管理各項工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項物資供應(yīng)需要職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定本專業(yè)公司材料管理細則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:16
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱技術(shù)員定員名所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1開發(fā)實施計劃的執(zhí)行及控
2025-07-13 23:36
【摘要】/信貸員職務(wù)說明書崗位名稱信貸員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)調(diào)與銀行和房產(chǎn)處的關(guān)系,為顧客辦理按揭貸款所需的各種手續(xù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責為顧客辦理按揭貸款所需各種手續(xù)工作
2025-07-22 09:50
【摘要】3/3專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定專業(yè)公司勞資管理細則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:20
【摘要】職務(wù)說明書 BIM建模員 一、工作內(nèi)容 、結(jié)構(gòu)、機電、裝飾、外裝、園林等專業(yè)BIM模型搭建工作; 、優(yōu)化; 、修改和維護工作; ,對新鮮事物的接受度高,具備優(yōu)良的創(chuàng)意思維,大膽革新,認真做...
2025-10-13 05:16
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱電器檢測員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責1.制定和實施疲勞試驗、振動試驗、杯突試驗的試驗計劃2.負責管理和維修電氣檢測設(shè)備3.負責維修公司數(shù)字轉(zhuǎn)速檢測設(shè)備4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作5.6.7.8.9.10.
2025-08-03 05:47
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責1.編輯《江淮動力》報2.櫥窗宣傳3.負責會議的宣傳報道及攝影4.設(shè)計和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標語5.組織實施企業(yè)的文體活動6.職權(quán)1.樹立企業(yè)良好
2025-08-03 11:37
【摘要】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責完善采購質(zhì)量體系,保證采購質(zhì)量職責與工作任務(wù):職責一職責表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長,制訂實施物資采購、管理規(guī)定和實施
2025-07-20 06:45