“兼職派”項目策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 為四個部門，分別為財務(wù)部，市場部，技術(shù)部以及人力資源部。已取得實用新型1項、軟件著作權(quán)8項。2011響應(yīng)大學生創(chuàng)業(yè)的號召創(chuàng)立興化企盟計算機軟件有限公司。三年工作經(jīng)驗，期間積累了豐富的線下運營經(jīng)驗。②實地推廣：﹡每年新生入學時，選擇所在學校區(qū)域的兼職達人，讓他們以學長、學姐的身份對新生宣傳“兼職派”﹡每當開學季、畢業(yè)季、節(jié)假日時在校園的公告欄內(nèi)定期張貼“兼職派”的海報，對學生宿舍派人員做推廣。即讓所有想要找兼職，構(gòu)建兼職圈人脈的人都用兼職派。 在一線等大城市中要加大推廣力度，在兼職市場還尚未成熟之前，搶占份額；178。 部分兼職平臺競爭混亂216。 借助政府對大學生創(chuàng)業(yè)的支持，盡量多獲取些資金、經(jīng)驗等其他方面的幫助；167。 用“基于自給，部分挖掘”的兼職信息吸引并留住大三、四找兼職的學生；252。 政府支持大學生創(chuàng)業(yè)216。 兼職平臺僅一線等大城市需求供給量大216。 兼職信息“基于自給，部分挖掘”216。﹡增強用戶粘度，提高平臺的使用率。﹡兼職信息是免費的，不會以各種借口向大學生或者是兼職發(fā)布者收取費用。其中還包括個人的申請記錄、兼職記錄、兼職故事等。④“派對達人”：對用戶的兼職次數(shù)多少、商家的綜合評分多少來進行排名?！芭蓪Α?，包含四個部分。﹡平臺參差不齊，更有甚者沒有經(jīng)營執(zhí)照。﹡發(fā)布的兼職信息少，更新慢，這樣學生可做的兼職就更少了?，F(xiàn)將類似產(chǎn)品的弊端概述如下：﹡發(fā)布的兼職信息中存在虛假、欺騙性質(zhì)的。恰恰矛盾的是，企業(yè)在急需用兼職時卻很難招到滿意的、足夠數(shù)量的兼職生。王祥，創(chuàng)始人，產(chǎn)品經(jīng)理，在校大三生，連續(xù)創(chuàng)業(yè)三年以上。通過定位兼職，定位交友，視頻面試，視頻簡歷，語音簡歷等將兼職應(yīng)用變得更有趣，更有黏性。上述的數(shù)據(jù)表明大學生的兼職需求量是相當?shù)拇?，但是從互?lián)網(wǎng)中能獲取的兼職信息卻很有限。 當下大學生的兼職需求日益增長，兼職的渠道越來越互聯(lián)網(wǎng)化，此時各類兼職平臺應(yīng)運而生，競爭非常激烈，但這些平臺或多或少都存在些不足之處。﹡兼職網(wǎng)站需要盈利，以網(wǎng)站會員制來收費，或者是收取中介費。﹡用戶黏性太低，很容易失去已經(jīng)注冊的學生。其中的兼職信息每一條都是由相關(guān)人員審核批準的，可以申請、投訴、分享、拍價該兼職。③“下課聊”：自動定位身邊百米之內(nèi)的在線用戶，可進行聊天?！拔业呐伞保@屬個人中心，可以設(shè)計個人名片，發(fā)布個人簡歷（以語音、視頻等形式）等。在我們“兼職派”平臺不僅僅可以找到兼職，更有收獲的是交到志同道合的朋友。﹡商家和大學生信息的實名認證制，主要是為了保障大學生和商家。 兼職需求量隨人數(shù)不斷增長而擴大
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