【摘要】小顆粒，大突破2012年113城市空氣質(zhì)量信息公開(kāi)指數(shù)（AQTI）報(bào)告中國(guó)北京關(guān)于公眾環(huán)境研究中心公眾環(huán)境研究中心（IPE）是一家在北京注冊(cè)的非贏利環(huán)境機(jī)構(gòu)。自2006年5月成立以來(lái)，IPE開(kāi)發(fā)并運(yùn)行中國(guó)水污染地圖數(shù)據(jù)庫(kù)（），以推動(dòng)環(huán)境信息公開(kāi)和公眾參與，促進(jìn)環(huán)境治理機(jī)制的完善。編寫(xiě)組成員：公眾環(huán)境研究中心：賀靜，馬軍
2025-07-27 11:19
【摘要】紅石礦業(yè)公司安全教育材料安環(huán)部楊宗江2023年哈密地區(qū)安全事故案例2023年1月13日15：00左右，在哈密市由溫州通業(yè)井巷工程公司承建的新疆瑞倫礦業(yè)公司黃山南銅鎳普查探礦井，發(fā)生一起機(jī)械傷害事故，造成1人死亡。紅石礦業(yè)公司安全教育材料安環(huán)部楊宗江2023年哈密地區(qū)安全事故案例2023年
2025-03-13 17:56
【摘要】做生產(chǎn)是一分一分地賺錢(qián)，做銷(xiāo)售是一毛一毛地賺錢(qián)，做品牌是一塊一塊地賺錢(qián)。無(wú)需多說(shuō)，遠(yuǎn)大——屬于最后的一種。在本策略方案中，我們將站在品牌經(jīng)營(yíng)的高度，闡述我們對(duì)于遠(yuǎn)大集團(tuán)北京市場(chǎng)產(chǎn)品推廣及品牌傳播的一些理解和觀點(diǎn)。并從專(zhuān)業(yè)的傳播角度，提出我們將如何來(lái)進(jìn)行具體的操作（創(chuàng)意概念及表現(xiàn)）。第一部分：我們的思考
2025-01-26 06:30
【摘要】附件1廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)非基本藥物交易辦法（試行）第一章總?則?第一條為改革和完善我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)制度，轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)行為，降低藥品虛高價(jià)格，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的藥品交易是運(yùn)用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，建立全省集中的第三方藥品電子交易平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交易平臺(tái)”），實(shí)
2025-08-01 02:54
【摘要】《概述》1.在人力資源管理的理論體系中，本門(mén)課程相對(duì)于《薪酬管理》課程。與績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃管理等并列，成為人力資源管理的具體分工。2.本門(mén)課程的教材共有十章，大體可分為三個(gè)部分。第一部分為1-3章，主要是了解薪酬管理的基本理論；第二部分為4-9章，主要內(nèi)容為企業(yè)薪酬制度的實(shí)施內(nèi)容；第三部分為第9章，介紹典型行業(yè)企業(yè)薪酬管理的特點(diǎn)。
2025-05-02 05:08
【摘要】[管理論文專(zhuān)業(yè)論文教育論文管理論文]專(zhuān)業(yè)資料下載盡在[管理論文專(zhuān)業(yè)論文教育論文管理論文]專(zhuān)業(yè)資料下載盡在薪酬福利管理論文薪酬福利論文薪酬福利管理與員工工作幸福指數(shù)相關(guān)性研究摘要:企業(yè)的目標(biāo)除了提高競(jìng)爭(zhēng)力,提高員工績(jī)效外,還應(yīng)該提高員工的工作幸福指數(shù)。但是根據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)在很多企業(yè)的員工工作滿(mǎn)意度很低,而員工
2024-11-16 16:59
【摘要】2010中國(guó)(廣東)塑料博覽會(huì)參展邀請(qǐng)函Invitation二零一零年十月十日至十三日中國(guó)?廣東?順德?前進(jìn)國(guó)際會(huì)展中心主題展區(qū)：綜合塑料加工專(zhuān)區(qū)塑料行業(yè)配套服務(wù)專(zhuān)區(qū)氟塑料應(yīng)用工業(yè)專(zhuān)區(qū)塑木產(chǎn)品及建筑
2025-06-26 17:42
【摘要】XXXXX股份有限公司薪酬制度——計(jì)時(shí)人員工資設(shè)想主要內(nèi)容：公司現(xiàn)有薪酬制度、崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)表、簡(jiǎn)單績(jī)效工資考核方案與評(píng)價(jià)設(shè)想、薪酬制度實(shí)施方案薪酬等級(jí)表 XXXXX股份有限公司薪酬制度——2012年構(gòu)想第一章總則1、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求
2025-04-12 00:39
【摘要】廣東省高等教育自學(xué)考試秘書(shū)外事管理實(shí)務(wù)課程（課程代碼：08022）考試大綱目錄一、課程性質(zhì)和設(shè)置目的二．課程內(nèi)容與考核目標(biāo)第一章 涉外秘書(shū)和涉外秘書(shū)學(xué)Ⅰ、學(xué)習(xí)目的與要求Ⅱ、課程內(nèi)容１、什么是秘書(shū)２、什么是涉外秘書(shū)３、涉外秘書(shū)與機(jī)關(guān)秘書(shū)的區(qū)別４、什么是涉外秘書(shū)學(xué)Ⅲ、考核知識(shí)點(diǎn)Ⅳ、考核要求第二章 涉外秘書(shū)的發(fā)展及前景Ⅰ、學(xué)習(xí)目的
2025-04-12 00:38
【摘要】5/5花都區(qū)網(wǎng)上OA系統(tǒng)解決方案網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司目錄：前言﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3一．系統(tǒng)建設(shè)方案﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒31．系統(tǒng)的具體內(nèi)容﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒32．系統(tǒng)所采用的相關(guān)軟件、硬件系統(tǒng)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒5二．方案實(shí)施流程
2025-05-04 01:36
【摘要】1激勵(lì)新一代2023年廣東動(dòng)感地帶品牌建設(shè)方案2基于集團(tuán)公司2023年的品牌指導(dǎo)意見(jiàn),探討廣東動(dòng)感地帶品牌建設(shè)方向。整合行銷(xiāo)工具和資源，為領(lǐng)跑中國(guó)的廣東動(dòng)感地帶注入可持續(xù)的創(chuàng)新動(dòng)力。貫徹與創(chuàng)新3內(nèi)容提要市場(chǎng)背景品牌現(xiàn)狀消費(fèi)者分析04年傳播策略階段傳播計(jì)劃
2025-02-26 22:35
【摘要】2015廣東公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)2015廣東公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)（一）：作風(fēng)問(wèn)題一、歷年真題梳理 華圖教研中心老師們對(duì)2009年——2014年近六年省考公務(wù)員的面試真題進(jìn)行了梳理，與作風(fēng)問(wèn)題相關(guān)的真題經(jīng)常出現(xiàn)，其中2009年兩道，2010年、2013年、2014年各一道，具體見(jiàn)下表：2014年4月25日上午廣東省公務(wù)員面試題政府為改善服務(wù)質(zhì)量，在網(wǎng)絡(luò)上讓市民評(píng)選出政府服務(wù)中最
2025-06-24 19:13
【摘要】薪酬的起源與含義“薪酬”一詞所對(duì)應(yīng)的英文單詞有多個(gè)，我們通常見(jiàn)到的表達(dá)有：wage，salary和pensation。其中pensation是最近也是最廣泛使用的詞匯。從字面理解，薪酬的意思是平衡、補(bǔ)償、回報(bào)的意思。它暗含著交換的意思。不同的國(guó)家對(duì)薪酬可能有不同的表達(dá)方法，但是其基本意思大體相同——所謂薪酬，指的是勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)所獲得的收入。 在經(jīng)濟(jì)學(xué)的所有論著中，一般對(duì)于不同
2025-04-19 00:16
【摘要】2013年個(gè)人簡(jiǎn)歷模板個(gè)人簡(jiǎn)歷????????????姓名：??性 別：????婚姻狀況：??出生年月：&
2025-05-29 22:55
【摘要】目的：希望借此題庫(kù)強(qiáng)化組級(jí)幹部之管理學(xué)識(shí)題庫(kù)涵蓋知識(shí)點(diǎn)：IE管理、員工激勵(lì)法、QC七工具、人際關(guān)係與溝通、ISO9000、OJT、方針日常管理、PDCA、TQMIE管理:1.IE的四大功能:規(guī)劃,設(shè)計(jì),評(píng)價(jià),創(chuàng)新.2.ECRS四大原則:剔除(Eliminate),合併(Combine),重排(Rearrange),簡(jiǎn)化(Simple).3.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的測(cè)定
2025-06-22 20:23
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