【正文】 標準。未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習可向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢，當?shù)厝肆Y源和社會保障部門是就業(yè)見習的組織單位。具體辦法和標準由各市（州）財政、人力資源社會保障部門制定。同一領創(chuàng)主體有多個創(chuàng)業(yè)項目的，最高補貼可達到 10萬元。具體補貼標準由各市（州）財政、人力資源社會保障部門確定。經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財政廳等省直部門評估審核的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化基地，可由專項資金給予一定補貼。 5．從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生可享受哪些稅收政策？ 對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個體經(jīng)營的，在 3年內(nèi)按每戶每年 8000 元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。 （ 4）按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。各城市應取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)。 （ 3） 鼓勵支持高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)。 2020畢業(yè)學年實施辦法的特殊規(guī)定 鑒于 2020 年畢業(yè)生即將離校，為確保每一位符合政策規(guī)定的畢業(yè)生都能及時領取到求職補貼，對本年度求職補貼所需資金，由各高校向同級教育部門申報，教育部門審核無誤后提交同級財政部門，由財政部門向各高校下達補貼資金預算。 各級教育部門復審后，送同級人力資源社會保障部門核準。上述高校的范圍包括四川省境內(nèi)各級公辦、民辦、國有企業(yè)辦的普通高等學校（含高等?？茖W校、高等職業(yè)教育學校）。 （四）健全創(chuàng)業(yè)服務平臺。 （三）加強創(chuàng)業(yè)培訓工作。 （二）鼓勵企業(yè)開展崗前培訓和技能提升培訓。 加強培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè) （一）切實提高職業(yè)培訓的針對性和有效性。創(chuàng)新管理模式和服務方式，建立創(chuàng)業(yè)培訓、信用社區(qū)、小額擔保貸款聯(lián)動機制，加強信用社區(qū)建設，對信用社區(qū)推薦的創(chuàng)業(yè)人員，擔保機構(gòu)要降低反擔保門檻或取消反擔保，簡化審批手續(xù)。符合國家規(guī)定的，可享受稅收優(yōu)惠政策。申請個體工商戶、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或個人獨資企業(yè)，一律不受出資數(shù)額限制。實施各類創(chuàng)業(yè)人才推進計劃，支持科研人員創(chuàng)辦企業(yè)，吸引海外留學人員來川創(chuàng)業(yè)。 扶持創(chuàng)業(yè)新興業(yè)態(tài)和項目 支持城鄉(xiāng)勞動 者居家靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，其從業(yè)人員可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險。積極鼓勵和支持高等院校、科研院所專業(yè)技術人才到小微企業(yè)兼職兼薪。 若發(fā)生保險事故后，當事人或其受益人應在 24 小時內(nèi)立即通知保險公司和就業(yè)見習基地。 ： 被保險人因意外傷害住院，按實際住院天數(shù)，每日 100 元標準給予住院津貼。 （五）保障內(nèi)容： ： 被保險人遭受意外傷害，并自遭受意外傷害之日起 180 日內(nèi)身故，保險公司按保險金額給付身故保險金 25 萬元整，保險責任終止。若就業(yè)見習時間在 6 個月以上，需在承保期結(jié)束前 5 日內(nèi)，再次上報被承保人名單，兩次承保累計不超過 12 個月。對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學生，各級政府所屬人力資源服務機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè) 指導和職業(yè)介紹服務；組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等；對服務期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”大學生要進行重點幫扶 。服務期滿且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，符合選拔條件的，可按選調(diào)生選拔程序充實到選調(diào)生隊伍中?！叭б环觥贝髮W生等服務基層項目人員數(shù)少的地方可適當降低比例，但考錄數(shù)量不少于當年服務期滿人數(shù)的 10%。 就業(yè)服務 各級政府部門所屬人力資源服務機構(gòu)要開設“三支一扶”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，為服務期滿大學生提供公共服務。其他計劃的大學生服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受 7天的休假（不含法定節(jié)假日）。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門免費管理，黨團關系轉(zhuǎn)至服務單位。 （九）助學貸款代償。服務期滿且考核合格，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。 （六）職稱評定。 （四）報考事業(yè)單位工作人員。 （二）保險。 “三支一扶”大學生在服務期間工作生活補貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，按月發(fā)放。 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不得報考。 八、各市（州）可結(jié)合本地實際制定實施辦法，確保政策落實到位。 五、關于社會保險補貼 對辦理了失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可向失業(yè)登記的公共就業(yè)服務管理機構(gòu)申請社會保險補貼 。低保家庭的殘疾學生，不重復享受。進行工商注冊的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。經(jīng)高校集中審查并現(xiàn)場確認，由高校交所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務管理機構(gòu)按現(xiàn)行規(guī)定辦理，由地方政府設立的擔?；鹛峁?。 ，由所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務管理機構(gòu)根據(jù)審核意見組織發(fā)放。初審完成后，在創(chuàng)業(yè)所在地公示 7 天。公示無異議的，由高校將申請材料、公示情況和初審意見等材料報教育廳。 由創(chuàng)業(yè)團隊領辦的創(chuàng)業(yè)項目應提供以下材料：團隊負責人學生證（畢業(yè)生提供畢業(yè)證和就業(yè)失 業(yè)登記證）、身份證復印件，創(chuàng)業(yè)項目計劃書，創(chuàng)業(yè)補貼申報表。創(chuàng)業(yè)實體由領辦人提出申請。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，應經(jīng)縣級及以上人民政府指定部門認定并正常持續(xù)經(jīng)營。省直有關部門、各市（州）人民政府、各高校要統(tǒng)籌安排好考錄工作，最大限度 － 14－ 地方便大學生參加考試和職業(yè)選擇，降低求職成本。 九、各高校要全面開展職業(yè)發(fā)展指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教 育，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃，建立貫穿整個大學教育期間的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導課程體系。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學科技園，納入實訓基地認定范圍。補貼數(shù)額和所需資金按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 在電子商 務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔保貸款和財政貼息政策。 三、對小型、微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1 年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，當?shù)卣畯木蜆I(yè)專項資金中對企業(yè)給予 1 年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限暫定至 2020 年底。 二、鼓勵地方各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學生創(chuàng)業(yè)提供技術指導、金融服務、中介服務和生活等方面服務，鼓勵、吸引、支持大學生入園創(chuàng) － 12－ 業(yè)。確認程序由人力資源社會保障廳、財政廳、教育廳另文規(guī)定。 2020 年 2 月 26 日 － 11－ 四川省人民政府辦 公廳關于加大力度促進高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見（摘要） 川辦發(fā)〔 2020〕 26 號 一、支持高校建立各種形式的創(chuàng)業(yè)園、孵化園、科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部，開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練和項目孵化，對項目提供技術支持和專業(yè)輔導，促進項目轉(zhuǎn)化。加強創(chuàng)業(yè)指導和服務，為創(chuàng)業(yè)大 － 10－ 學生提供政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務 、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。 啟動實施新一輪大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。 深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。 會同有關部門全面落實和完善鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融、社保補貼等政策，積極引導高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。 五、本通知所述人員不得重復享受稅收優(yōu)惠政策，以前年度已享受各項就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員不得再享受本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。 四、本通知的執(zhí)行期限為 2020 年 1 月 1 日至 2020年 12月 31 日。其中，農(nóng)村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿 6 個月的，失業(yè)后可以在常住地登記。定額標準為每人每年 4000 元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標準，并報財政部和國家稅務總局備案。 納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，應以上述扣減限額為限。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當?shù)? － 5－ 市、縣一級的公共就業(yè)人才服務機構(gòu)免費保管。各地區(qū)、各有關部門要 嚴厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族等就業(yè)歧視現(xiàn)象。 各地區(qū)、各有關部門要積極采取措施，促進就業(yè)公平。各地可結(jié)合本地實際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受 － 4－ 求職補貼對象范圍。高校畢業(yè)生見習期間參加職業(yè)培訓的，按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓補貼。 深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。 在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。各地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務。 2020年至 2017年，在全國范圍內(nèi)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂 1 年 以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予 1 年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至 2020 年年底。各地要為高校畢業(yè)生參加實習、見習、志愿服務等活動創(chuàng)造條件，并將參 － 2－ 加實習、見習、志愿服務等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以 下基層單位就業(yè)的學費補償和助學貸款代償政策，尚未制定學費補償和助學貸款代償辦法的地區(qū)，要在年內(nèi)出臺。黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議對做好當前和今后一段時期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出明確要求，國務院對做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出新的部署。為此，國家和我省制定 出臺了一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 的政策措施，為高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及 小型微型企業(yè) 吸納高校 畢業(yè)生就業(yè)等提供了 強 有力的政策支持。 － 1－ 前 言 高校畢業(yè)生是 寶貴的人才資源。當前， 宏觀經(jīng)濟形勢復雜多變，給我省 就業(yè)局勢 帶來較 大壓力，以高校畢業(yè)生為主的青年就 業(yè) 總量 繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)促進任務更加繁重 。 2020年，全國高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)增加，就業(yè)工作任務十 分艱巨。要結(jié)合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系等，引導更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學生村官、“三支一扶”等各類基層服務項目，健全鼓勵 高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。 各地區(qū)、各有關部門要認真落實《國務院關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔 2020〕 14 號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理，有關部門要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓課程，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企 業(yè)相關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。根據(jù)當?shù)匚飪r水平，適當提高見習人員見習期間基本生活補助標準。享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的求職補貼要在離校前全部發(fā)放到位，求職補貼標準較低的要適當調(diào)高標準。 進一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于 7 天；對擬聘人員應進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于 7 天。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關手續(xù)，應屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶 手續(xù)；非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。限額標準最高可上浮 20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標準，并報財政部和國家稅務總局備案。 二、對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公 共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并依 － 7－ 法繳納社會保險費的，在 3 年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。 三、享受本通知第一條、第二條優(yōu)惠政策的人員按以下規(guī)定申領《就業(yè)失業(yè)登記證》、《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》等憑證： （一）按照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第 28 號）第六十三條的規(guī)定，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，在公共就業(yè)服務 機構(gòu)進行失業(yè)登記，申領《就業(yè)失業(yè)登記證》。 （四）上述人員申領相關憑證后，由就業(yè)和創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門對人員范圍、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、已享受政策情況進行核實，在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“企業(yè)