律師本人至企業(yè)的常年法律顧問服務(wù)方案說明-全文預(yù)覽
【正文】 相符，具有可操作性。（二）公司規(guī)章制度管理及審查一方面適應(yīng)公司生產(chǎn)和管理的現(xiàn)實需要，協(xié)助貴公司建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等規(guī)章制度；另一方面，對公司已有的規(guī)章制度包括公司章程、生產(chǎn)管理制度、財務(wù)會計制度流程、公司其它管理規(guī)定等進行審查、清理，加以完善，使貴公司在各項制度內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏，在批準(zhǔn)和發(fā)布程序上保持統(tǒng)一性和合法有效。 專業(yè)資料分享 廣東？？律師事務(wù)所常年法律顧問服務(wù)方案中國 * 深圳深圳市福田中心電話（TEL） 傳真（FAX）：敬啟者：承蒙貴公司的充分信任和支持，考慮委托廣東AA律師事務(wù)所擔(dān)任貴公司的法律顧問，為貴公司提供常年法律服務(wù)。一、常年法律顧問服務(wù)的主要內(nèi)容和范圍（一）公司治理、組織架構(gòu)審查通過調(diào)查了解登記公示的公司要素（包括股東、注冊資本、公司名稱、公司住所、經(jīng)營范圍、法定代表人）和投資交易中的公司要素（包括股東和實際控制人、主營業(yè)務(wù)、凈資產(chǎn)、管理當(dāng)局及員工）以及審查公司治理結(jié)構(gòu)的兩大有形載體，一是成文的治理規(guī)則，主要包括章程、三會（即股東會、董事會和監(jiān)事會）議事規(guī)則、重大事項規(guī)則和一般管理制度，二是公司機關(guān)，包括權(quán)力機關(guān)、決策機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)，即公司股東（大）會、董事會、經(jīng)理機構(gòu)和監(jiān)事會，設(shè)計及完善公司股權(quán)框架和組織架構(gòu)，完善公司章程和規(guī)則，預(yù)防內(nèi)部股權(quán)爭議，提高公司運營管理的風(fēng)險防范能力和風(fēng)險控制能力及公司運營管理的效率，避免內(nèi)耗。（四）公司人事制度、勞動用工管理通過人事制度審查修訂，包括審查員工手冊、獎懲條例、企業(yè)員工名冊、勞動合同、考勤制度及記錄、工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、休假制度、員工保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、入職、離職流程等，實現(xiàn)人事制度管理權(quán)限合法、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。建立完善的合同管理制度，從合同會簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記與臺賬管理、合同履行監(jiān)督與統(tǒng)計報表等都作出詳細的規(guī)定，保障和促進各項經(jīng)濟活動的順利進行。確保決策有可靠的法律依據(jù)
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