《社保養(yǎng)老簡析》ppt課件 (2)-全文預(yù)覽
【正文】 分過渡人員享有過渡性養(yǎng)老金） 需根據(jù)預(yù)期壽命、工作年限、繳費(fèi)基數(shù)等條件計(jì)算（詳見下文） 9 社保養(yǎng)老保險實(shí)務(wù) 談到社保養(yǎng)老，你是否也有著這樣或那樣的疑惑 …… 10 怎么交？ 交給誰？ 11 單位繳費(fèi)： 在職職工工資總額的 20％ 個人繳費(fèi)： 本人上年月平均工資的 8％ 28% 統(tǒng)籌賬戶： 實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付原則，當(dāng)年的收費(fèi)用于全社會當(dāng)年的退休金支付 個人賬戶： 實(shí)行基金積累原則，記到個人名下，在退休或者死亡時領(lǐng)取 各地政策略有不同，如深圳要求單位繳納比例為 10% 《 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 》 國發(fā) [2022]38號 20% 20% 8% 8% 12 本市上年度在崗職工月平均工資 —— 指各地方上年度當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)在崗職工的月平均工資。 15 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 的計(jì)算方法： %121 ????? 繳費(fèi)年數(shù)本人月均繳費(fèi)工資指數(shù)上年度月均社平工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金其中： N/N1 ）當(dāng)時社平工資 個月工資第當(dāng)時社平工資 個月工資第（ ???① 本人月均繳費(fèi)工資指數(shù) = （ 2400/4000+5000/4000+12022/4000） /3= 小張連續(xù) 3個月的工資分別為： 2022元、 5000元、 13000元，假設(shè)此期間當(dāng)?shù)厣缙焦べY為 4000元，則小張這 3個月的月均繳費(fèi)工資指數(shù)為： 16 假設(shè)王先生，社保繳費(fèi) 20年，退休時上年度該市月均社平工資為 4000元，本人月均繳費(fèi)工資指數(shù)為 ，則王先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為多少？ ? 上年度月均社平工資： ? 本人月均繳費(fèi)工資指數(shù)： ? 繳費(fèi)年數(shù)： ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 4000元 20年 4000 （ 1+） /2 20 1%=640元 17 個人賬戶養(yǎng)老金 的計(jì)算方法： 國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)個人賬戶累計(jì)額個人賬戶養(yǎng)老金 ?① 個人賬戶累計(jì)額 =被保險人個人繳費(fèi) +賬戶利息收入 ② 計(jì)發(fā)月數(shù) =（預(yù)期壽命 退休年齡） 12個月 備注：具體數(shù)值可參見下頁 《 個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 》 其中： 備注：利息根據(jù)賬戶累積金額參照銀行的同期利
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