【摘要】市場(chǎng)行為法則關(guān)于“市場(chǎng)行為法則課程”,是否會(huì)幫助你成為成功的交易者?我們的課程會(huì)教給你如何知道價(jià)格接下來可能的走勢(shì)。,是否會(huì)幫助你成為成功的交易者?我們的課程會(huì)教給你價(jià)格運(yùn)行的原因。,是否會(huì)幫助你成為成功的交易者?我們的課程會(huì)教給你如何知道價(jià)格會(huì)走多遠(yuǎn)。但是,即使學(xué)會(huì)了以上三點(diǎn),你還是不能交易成功。為什么呢?
2025-04-29 01:24
【摘要】chapter5利率行為TM5-2主要內(nèi)容:如何解釋理解利率的變動(dòng)?(名義)利率是如何決定的,影響利率變動(dòng)的因素。?債券價(jià)格與利率是負(fù)相關(guān)的→債券價(jià)格是如何決定呢→債券市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)的供求關(guān)系?起點(diǎn)是推到貨幣或債券等資產(chǎn)的需求曲線,然后得到資產(chǎn)的供給曲線,最后市場(chǎng)均衡。?方法:以一
2025-05-05 12:03
【摘要】第十六章溝通一、溝通的概念與作用溝通:是人與人之間通過語言、文字、符號(hào)或其他的表達(dá)形式,進(jìn)行信息傳遞和交換的過程。簡單地說就是信息的交流。溝通的作用:收集信息、改善人際關(guān)系、改變行為、創(chuàng)新等二、溝通過程溝通過程就是信息交流的過程。人
2025-05-03 01:35
【摘要】第四講領(lǐng)導(dǎo)行為理論(權(quán)變)杜沔2022關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論研究的回顧早期領(lǐng)導(dǎo)理論特質(zhì)理論行為理論愛荷華大學(xué)的研究俄亥俄州立大學(xué)研究密西根大學(xué)研究管理方格法民主獨(dú)裁放任定規(guī)關(guān)懷員工導(dǎo)向生產(chǎn)導(dǎo)向五種具代表性類型關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論研究的回顧權(quán)
2025-05-14 06:37
【摘要】三、擴(kuò)展技術(shù)(一)放松技術(shù)(深呼吸放松、想象放松、肌肉放松)(二)模仿學(xué)習(xí)法(三)強(qiáng)化法(行為塑造技術(shù)、代幣強(qiáng)化法、消退技術(shù))(四)角色扮演或行為排演(五)自信心訓(xùn)練(六)其他技術(shù)(系統(tǒng)脫敏、厭惡療法、暴露療法、沖擊療法)(一)放松技術(shù)放松技術(shù)適用于焦慮癥,特
2025-01-05 19:26
【摘要】第2章信息行為案例:神秘信息對(duì)人的巨大影響本文從高爾基《在人間》的記述,看神秘信息對(duì)人的巨大影響。從心理學(xué)研究證實(shí),外界存在著許多不為人類所知的各類神秘信息,對(duì)人的命運(yùn)、健康、榮辱等等具有莫大的影響。這種信息的形成具有復(fù)雜的背景,其中之一是由于人的觀念意識(shí)活動(dòng)制造出來
2025-05-06 02:43
【摘要】第三節(jié)第三節(jié)教育行為對(duì)策教育行為對(duì)策一、環(huán)境教育在解決全球環(huán)境問題中的地位一、環(huán)境教育在解決全球環(huán)境問題中的地位實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,是一項(xiàng)公在當(dāng)代、利在千秋的工程。人作實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,是一項(xiàng)公在當(dāng)代、利在千秋的工程。人作為社會(huì)發(fā)展的主體,是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的核心,而作為為社會(huì)發(fā)展的主體,是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的核心,而作為主體的人受教育成服又是體現(xiàn)其發(fā)
2025-04-30 18:12
【摘要】2022年5月30日星期一3時(shí)17分36秒13-3票據(jù)行為票據(jù)關(guān)系的當(dāng)事人之間以發(fā)生、變更或終止票據(jù)關(guān)系為目的的法律行為。出票背書提示承兌付款退票追索參加承兌參加付款保證2022年5月30日星期一3時(shí)17分36秒2(一)出票Issue:簽發(fā)票據(jù)
2025-05-05 18:59
【摘要】第六章行政立法v第一節(jié)行政立法的基本問題v一、行政立法的概念v二、行政立法權(quán)的性質(zhì)與來源v三、行政立法的分類v四、行政立法的權(quán)限范圍v第二節(jié)行政立法的體制問題v一、行政立法體制的含義和內(nèi)容v二、行政立法機(jī)關(guān)的范圍v三、行政立法的權(quán)限分工v四、行政立法權(quán)限沖突的解決機(jī)制v五、行政立法制度的完善問題第一節(jié)
2025-05-12 13:07
【摘要】適應(yīng)行為評(píng)估同時(shí)參見教材第十二章內(nèi)容第一節(jié)適應(yīng)行為評(píng)估概述第二節(jié)適應(yīng)行為的評(píng)估工具第三節(jié)實(shí)施案例?學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:1、理解、掌握適應(yīng)行為的涵義、評(píng)估方法;了解適應(yīng)行為評(píng)估中資料的運(yùn)用及存在的問題。2、了解所介紹的測(cè)驗(yàn)工具的測(cè)驗(yàn)?zāi)康?、適用范圍、測(cè)驗(yàn)內(nèi)容、各測(cè)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)與不足等;學(xué)
2025-05-12 13:30
【摘要】第四章市場(chǎng)購買行為分析◎第一節(jié)消費(fèi)者市場(chǎng)特點(diǎn)◎第二節(jié)影響消費(fèi)者購買行為的因素◎第三節(jié)消費(fèi)者購買決策過程◎第四節(jié)生產(chǎn)者市場(chǎng)購買分析第一節(jié)消費(fèi)者市場(chǎng)特點(diǎn)一、市場(chǎng)的定義“致天下之民,聚天下之貨,交易而退,各得其所。”《史記·貨殖列傳》市
2025-05-12 13:28
【摘要】太能集團(tuán)員工SOP培訓(xùn)日期:2022年7月20日太能集團(tuán)行為規(guī)范第一章總則第一條為加強(qiáng)公司管理,為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,規(guī)范員工日常辦公行為,對(duì)內(nèi)提高公司員工的凝聚力,對(duì)外加強(qiáng)和客戶之間的溝通、聯(lián)系,縮短公司管理人員和一般員工之間、員工與
2025-01-11 12:51
【摘要】第十九章精神行為異常《急診醫(yī)學(xué)》第十九章精神行為異?!跣麓焊攀鼍裥袨楫惓?外貌衣著、言談舉止、情緒變化、行為活動(dòng)?智力、思維、心境、人格第十九章精神行為異?!跣麓簷z查所見器質(zhì)性功能性記憶缺陷近期出現(xiàn)損害以往既有缺陷活動(dòng)狀
2025-05-03 03:12
【摘要】儀態(tài)禮儀課程回顧儀容儀表男士儀容儀表女士儀容儀表知識(shí)運(yùn)用檢查1、請(qǐng)每組選派一名代表上臺(tái)展示儀容儀表;2、每組代表將獲得同學(xué)和老師的掌聲;3、掌聲獲得最多者,該小組將獲得5分獎(jiǎng)勵(lì)。新課導(dǎo)入
2025-05-07 00:48
【摘要】MPAcc高級(jí)財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)第十六章行為財(cái)務(wù)學(xué)MPAcc高級(jí)財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)【本章重點(diǎn)內(nèi)容】MPAcc高級(jí)財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)?行為財(cái)務(wù)學(xué)(BehavioralFinance,BF)是一個(gè)較新的研究領(lǐng)域,綜合財(cái)務(wù)學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科的研究成果,以經(jīng)濟(jì)學(xué)的有限理性和認(rèn)知
2025-01-08 17:27