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【正文】 所造成的環(huán)境影響； ? 對不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施以避免再度發(fā)生； ? 評價采取預(yù)防措施的需求；實施所制定的適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生； ? 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； ? 評審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 ? 組織應(yīng)保存對上述定期評價結(jié)果的記錄。52 45 ? 組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時對其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后。 4如須將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。4 44 ? 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來滿足這些需求。41資源、作用職責(zé)和權(quán)限 ? 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。 ? 組織應(yīng)制定、實施并保持一個或多個用于實現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的 方案 ，其中包括： ? 規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn) 目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé) ； ? 實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。 ? 如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測量。 ? 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮。 ? 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。3策劃 4 ? 組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系的范圍，并形成文件。 2 規(guī)范性引用文件 ? 無規(guī)范性引用文件。但本標(biāo)準(zhǔn)本身關(guān)未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。 2 2 2 2 2 26 推行 ISO14000對企業(yè)意義 ? 提高守法意識 ? 節(jié)能降耗，降低成本 ? 幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力 ? 樹立企業(yè)形象和提升市場信譽(yù)、知名度 ? 沖破壁壘，擴(kuò)大產(chǎn)品市場，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢 ? 改善企業(yè)和居民、社區(qū)和其他相關(guān)方的關(guān)系 ? 產(chǎn)生環(huán)境效益，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長 ? 推動企業(yè)技術(shù)改造 第二章 ISO14000術(shù)語 22 國際社會對環(huán)境問題的對策 ? 1972年，聯(lián)合國第一次環(huán)境大會，通過了 《 人類環(huán)境宣言 》 和 《 人類環(huán)境行動計劃 》 ，成立了聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署（ UNEP） ? 1983年組建 “ 世界環(huán)境與發(fā)展委員會 ” ? 1987年 《 關(guān)于消耗臭氧層物質(zhì)的蒙特利爾議定書 》 ? 1987年，委員會通過了 《 我們共同的未來 》 的報告，并提出了 “ 可持續(xù)發(fā)展 ” 的思想 ? 1992年，聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會，提出了 “ 可持續(xù)發(fā)展 ” 為人類發(fā)展的總目標(biāo)及一系列行動計劃 11 當(dāng)前的環(huán)境問題 ? 人口健康 ? 資源再生 ? 糧食問題 ? 水資源問題 ? 能源和氣候 ? 生物多樣性破壞與保護(hù)問題 ? 相關(guān)數(shù)據(jù)： ? 2022萬 /年的新生兒中有 %為缺陷的 ? 生物多樣性的喪失 % ? 水資源的污染和枯竭 % ? 森林的消失 % ? 大氣污染和氣候變遷 % ? 人口膨脹 % 15 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn) ? 自愿原則 ? 廣泛適用性 ? 兼容性 ? 全過程預(yù)防 ? 持續(xù)改進(jìn)原則 12 環(huán)境 ? 組織運(yùn)行的外部存在，包括空氣、水、土地、植物、動物、人、以及它們之間的相互關(guān)系。4 環(huán)境方針 ? 組織對其全部環(huán)境表現(xiàn)（行為）的意圖與原則的陳述，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個框架。6 持續(xù)改進(jìn) ? 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的全過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，改進(jìn)整體環(huán)境績效。8 環(huán)境指標(biāo) ? 直接來
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