【摘要】企劃部經(jīng)理職位說明書編號(hào):職位名稱企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)企劃主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告宣傳、公關(guān)、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:市場調(diào)研管理工作任務(wù)1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要制訂市場調(diào)研計(jì)劃并組織實(shí)施2.
2025-01-21 19:51
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁企劃部法律事務(wù)管理崗位說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的審查法律文本,參與集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)工作工作職責(zé):(1)企業(yè)改制方案的審核、法律文本的
2024-12-29 23:44
【摘要】徐州漢中福禧餐飲管理有限公司企劃部組織架構(gòu)一、直屬上級(jí):總經(jīng)理二、組織架構(gòu):三、人員設(shè)置:企劃部長1人;企劃專員1人;文案專員2人;新媒體專員1人;平面設(shè)計(jì)1人。企劃部部門職責(zé)一、根據(jù)公司經(jīng)營模式進(jìn)行市場調(diào)研,提出公司發(fā)展規(guī)劃及推廣計(jì)劃。公司的推廣目標(biāo)策劃制訂,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企
2025-07-20 10:32
【摘要】別墅中央空調(diào)設(shè)計(jì)河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院本科畢業(yè)論文I畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書別墅中央空調(diào)設(shè)計(jì)摘要戶式中央空調(diào)是由一臺(tái)主機(jī)通過風(fēng)道過風(fēng)或冷熱水管接多個(gè)末端的方式來控制不同的房間以達(dá)到室內(nèi)空氣調(diào)節(jié)目的的空調(diào)。采用風(fēng)管送風(fēng)方式,用一臺(tái)主機(jī)即可控制多個(gè)不同房間并且可引入新風(fēng),有效改善室內(nèi)空氣的質(zhì)量,預(yù)防空調(diào)病的發(fā)生。本設(shè)計(jì)先根據(jù)
2025-08-19 22:59
【摘要】河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院本科畢業(yè)論文I摘要戶式中央空調(diào)是由一臺(tái)主機(jī)通過風(fēng)道過風(fēng)或冷熱水管接多個(gè)末端的方式來控制不同的房間以達(dá)到室內(nèi)空氣調(diào)節(jié)目的的空調(diào)。采用風(fēng)管送風(fēng)方式,用一臺(tái)主機(jī)即可控制多個(gè)不同房間并且可引入新風(fēng),有效改善室內(nèi)空氣的質(zhì)量,預(yù)防空調(diào)病的發(fā)生。本設(shè)計(jì)先根據(jù)工程概況計(jì)算各個(gè)房間的冷負(fù)荷和總的冷負(fù)荷,選用制冷劑直接蒸發(fā)一拖多熱泵機(jī)組。確定系統(tǒng)后再根據(jù)
2025-08-03 01:00
【摘要】......預(yù)算說明書參考模版說明:1.本模版僅供校內(nèi)參考,并非規(guī)定模板,請根據(jù)國自然申報(bào)指南要求及項(xiàng)目實(shí)際另行制定。2.本經(jīng)費(fèi)預(yù)算無合作單位,如有合作單位的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或申請人)和合作研究單位參與者應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自承擔(dān)的研究任務(wù)分別編報(bào)資金預(yù)算,經(jīng)所在單位科研、財(cái)務(wù)部門審核并簽署意見后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或申請人)匯總編制。其
2025-04-24 22:42
【摘要】托普集團(tuán)項(xiàng)目過程文文件……軟件需求規(guī)格說明書四川托普集團(tuán)技術(shù)文檔卷號(hào):卷內(nèi)編號(hào):多層體系政務(wù)框架平臺(tái)之一行政服務(wù)中心政務(wù)平臺(tái)軟件產(chǎn)品需求規(guī)格說明書SoftwareProductRequirementsSpecification項(xiàng)目承擔(dān)部門:中央研究院應(yīng)用產(chǎn)
2025-08-05 17:17
【摘要】25歲性別不限職稱學(xué)歷中職專業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)類外語水平特殊要求身高米以上,兩眼裸視以上,身體素質(zhì)良好任職資格工作經(jīng)歷二年以上計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上廣告企業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有多次成功設(shè)計(jì)作品基本素質(zhì)熟練適用各種PC機(jī)、蘋果機(jī)
2025-05-07 17:35
【摘要】某知名光電企業(yè)企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作,市場研究和營銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 23:13
【摘要】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作,市場研究和營銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-14 01:08
【摘要】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書?業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場價(jià)位/EVA歸級(jí) 工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各
2025-04-14 07:19
【摘要】某知名光電企業(yè)企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-08-02 19:46
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)企劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱企劃部部長崗位編號(hào)***-ZN-QH-001所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)規(guī)劃研究崗、計(jì)劃管理崗、企業(yè)管理崗、信息管理崗工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)為公司高層管理者決策提供支持,組織制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立績效管理
2025-07-13 22:35
【摘要】總裁辦公室企劃員崗位說明書崗位名稱企劃員崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳工作時(shí)間百分比:40%
2025-08-01 18:56
【摘要】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 01:39