【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第128頁共128頁案例110建設工程施工合同糾紛案例匯編(僅供參考)二00八年二月案例1:某大廈幕墻
2024-12-31 23:50
【摘要】【例1】案例分析練習?背景:某工程設計已完成,施工圖紙具備,施工現場已完成“三通一平”工作,已具備開工條件。在招投標過程中,發(fā)生了如下事項。?:招標代理機構采用公開招標方式代理招標,編制了標底(800萬元)和招標文件。要求工作總工期365天。按國家工期定額規(guī)定,該工程工期應為400天。?通過資格預審參加投標的共有A、B、C、D、
2025-02-22 16:21
【摘要】目錄A1 施工現場質量管理檢查記錄A2 施工組織設計報審表A3 進場設備報驗單A4施工技術方案報審表A5施工測量放線報驗單A6施工進度計劃報審表A7施工單位現場施工管理技術人員登記表A7-1施工單位現場施工管理技術人員登記表A8材料/構配件/設備報驗單A9分包單位資格報審表A10工程預付款申
2025-08-05 22:18
【摘要】 工程名稱施工許可證號建設單位項目負責人設計單位項目負責人監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師施工單位項目經理項目技術負責人序號項目主要內容1現場質量管理制度2質量責任制3主要專業(yè)工種操作上崗證書
2025-08-05 21:34
【摘要】工程管理之“工程質量”的7個案例事件1:某小高層項目正在進行外墻砌,門窗的鋼副框開始進行安裝。甲方項目工程師在工程質量巡檢過程中,發(fā)現由于門窗洞口偏差過大,導致幾樘鋼附框與砌體洞口間隙偏差較大。點擊3個甲方工程師,面對這個事件分別采用了各不相同的處理方法:項目工程師甲:鑒于鋼附框剛開始安裝,還未進入
2025-01-11 08:55
【摘要】形考全部簡答題答案01任務簡答題1.??什么是建筑市場的主體和客體?建筑市場的主體是指參與建筑生產交易的各方。其中包括:業(yè)主、承包商和工程咨詢服務機構。建筑市場的客體即建筑產品,是建筑市場交易的對象,它既包括有形建筑產品也包括無形建筑產品。?建筑市場的特點主要表現在:⑴交易方式為買方向賣方直接訂貨,并一般以招投標為主要方式。⑵交易價格以工程造價為基礎,
2025-04-27 12:29
【摘要】建筑工程管理與實務案例-----------------------作者:-----------------------日期:二級建造師建筑工程管理與實務案例******案例2A320011******答案:【分析】(1)需根據單位工程施工組織設計的編制程序要求來解答。要求對單位工程施工組織設計的編制程序的順序理解并牢記
2025-04-24 22:20
【摘要】某實行監(jiān)理的工程,實施過程中發(fā)生下列事件: 事件1:建設單位于2005年11月底向中標的監(jiān)理單位發(fā)出監(jiān)理中標通知書,監(jiān)理中標價為280萬元;建設單位與監(jiān)理單位協商后,于2006年1月10日簽訂了委托監(jiān)理合同。監(jiān)理合同約定:合同價為260萬元;因非監(jiān)理單位原因導致監(jiān)理服務期延長,每延長一個月增加監(jiān)理費8萬元;監(jiān)理服務自合同簽訂之日起開始,服務期26個月?! 〗ㄔO
2025-04-24 22:25
【摘要】《案例6》在某國際工程中,經過澄清會議,業(yè)主選定一個承包商,并向他發(fā)出一函件,表示“有意向”接受該承包商的報價,并“建議”承包商“考慮”材料的訂貨;如果承包商“希望”,則可以進入施工現場進行前期工作。而結果由于業(yè)主放棄了該開發(fā)計劃,工程被取消,工程承包合同無法簽訂,業(yè)主又指令承包商恢復現場狀況。而承包商為施工準備已投入了許多費用。承包商就現
2025-05-12 10:39
【摘要】工程合同管理和索賠案例1、某新建工程,采用公開招標的方式,確定某施工單位中標。雙方按《建設工程施工合同(示范文本)》簽訂了施工總承包合同。合同約定總造價14250萬元,預付備料款2800萬元,每月底按月支付施工進度款??⒐そY算時,結算價款按調值公式進行調整。在招標和施工過程中,發(fā)生了如下事件:事件一:建設單位自行組織招標。招標文件規(guī)定:合格投標人為本省企業(yè);自招標文件發(fā)出之日起15
2025-08-05 06:20
【摘要】《勞動合同法》50個典型問題答疑發(fā)表時間:2007-7-202007年7月3號到9號,中人網組織在勞動法領域有著豐富經驗的資深律師彭志就HR關注的一些典型問題進行了在線答疑。此次答疑共涉及到廣大HR關注的50多個典型問題。彭志律師就新法的與之前的勞動法的異同,HR所疑惑的典型問題作了深入的剖析。熟悉這50個典型問題,對勞動合同法實施以后的操作有非常強的指導意義?! ∫韵率谴鹨蓪嶄洠?/span>
2025-08-04 10:46
【摘要】1、競業(yè)限制、違約金、經濟補償金、解除勞動合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同,被聘為技術員,聘期兩年。雙方當事人在勞動合同中約定了競業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經濟損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個月的工資,2007年11月15日,王某向
2025-05-12 01:07
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2025-07-13 18:11
【摘要】MBA管理學案例精編50篇S&J編寫【案例1】海爾的騰飛?崛起與發(fā)展:從瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展壯大成為知名的跨國企業(yè)創(chuàng)立于1984年,崛起于改革大潮之中的海爾集團,是在引進德國利勃海爾電冰箱生產技術
2025-05-11 22:22
【摘要】《質量管理學》教學案例服務業(yè)案例50例【案例1】某飯店前臺有旅游外事職業(yè)學校的實習生甲在值班臺服務。一位客人電話預定了一個套間、這位實習生將套間安排在四層409房問。實習生下班后將預定情況轉交給下一班的實習生乙。晚上客人到店,接班實習生乙沒有檢查上班實習生安排的房號,就匆忙通知了樓層值班員。當客人來到4O9房間時發(fā)現這不是套間,而是標準間、客人
2025-04-24 22:45