【正文】 從心。李浩利用職務(wù)之便盜賣(mài)油品，既有主觀上存在思想誤區(qū)等原因，也有單位監(jiān)督管理不力等問(wèn)題。當(dāng)他開(kāi)車(chē)到大港油田津歧公路東側(cè)的廢品收購(gòu)站，準(zhǔn)備再次將柴油賣(mài)掉時(shí)，被隨即趕到的公安干警依法逮捕。他工作踏實(shí)努力，為人親和友善，是什么原因使他走上了違法犯罪的歧途？在深入探究案情后，人們?cè)跒樗笸髧@息的同時(shí)，更陷入了深深的思考。二是堅(jiān)持對(duì)群眾舉報(bào)的案件線(xiàn)索做到有一件初核一件，對(duì)經(jīng)初查核實(shí)確有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)的，要堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅追責(zé)，決不手軟，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性，提高紀(jì)檢監(jiān)察的威懾力，真正實(shí)現(xiàn)政令暢通，令行禁止，使各項(xiàng)紀(jì)律要求真正成為“高壓線(xiàn)”。要進(jìn)一步明確對(duì)部門(mén)、單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)基層單位的監(jiān)管職能。一是要針對(duì)加油卡管理出現(xiàn)的漏洞和單車(chē)核算的制度缺失問(wèn)題，及時(shí)研究制定加油卡管理辦法和單車(chē)核算管理辦法，從制度上規(guī)范和約束加油卡的使用和單車(chē)核算管理。二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，按月考核，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、成本嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，堵塞管理漏洞。一是要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，使他們懂得什么事可為、什么事不可為，特別是對(duì)成本核算方面，要堅(jiān)決杜絕隨意核銷(xiāo)費(fèi)用、亂擠亂攤成本的行為發(fā)生。A公司未針對(duì)加油卡的使用和管理制定出細(xì)則，僅參照?qǐng)?zhí)行《中國(guó)石油某銷(xiāo)售公司加油卡業(yè)務(wù)管理辦法》，而此規(guī)定中對(duì)加油卡使用方違規(guī)利用加油卡套取現(xiàn)金和消費(fèi)非油物品行為處罰條款不具體，且約束力不強(qiáng)。近年來(lái)，公司不斷強(qiáng)化監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，設(shè)置了審計(jì)中心、紀(jì)檢監(jiān)察中心等監(jiān)督機(jī)構(gòu)，成立巡視組對(duì)基層單位開(kāi)展了內(nèi)部巡視監(jiān)督工作。運(yùn)輸公司十分重視財(cái)務(wù)和生產(chǎn)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，每年都組織財(cái)務(wù)大檢查，2009年后由審計(jì)中心對(duì)疆外成品油配送單位進(jìn)行審計(jì)檢查。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部甚至對(duì)規(guī)章制度不了解、不掌握，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)重性缺乏認(rèn)識(shí)。二、案件發(fā)生的原因３個(gè)分公司的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，突出表現(xiàn)在違反財(cái)務(wù)管理制度，不按規(guī)定進(jìn)行成本核算、隨意核銷(xiāo)費(fèi)用、亂擠亂攤成本等方面。（二）B分公司違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案經(jīng)查，B分公司所屬基層車(chē)隊(duì)及分公司安全部門(mén)，在2010年4月至2013年6月期間，通過(guò)虛報(bào)油料發(fā)票、過(guò)路費(fèi)發(fā)票等方式，共計(jì)套取資金294萬(wàn)元，全部用于處理罰款白條、車(chē)輛審驗(yàn)及各種無(wú)正規(guī)發(fā)票等費(fèi)用。在任職回避方面，領(lǐng)導(dǎo)干部不能與有法定親情關(guān)系的人成為直接上下級(jí)，這樣的規(guī)定能夠在一定程度上預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部在利益沖突問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛(ài)護(hù)。（四）建立利益沖突回避制度，在制度上有所創(chuàng)新利益沖突回避制度在我國(guó)公務(wù)員任職中已經(jīng)逐步建立。（三）完善人事ERP系統(tǒng)，重視檔案審查和管理工作。近年來(lái)有些單位屢屢發(fā)生違反組織人事紀(jì)律案件，說(shuō)明對(duì)組織、人事干部開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德和遵守工作紀(jì)律的教育是十分必要的。當(dāng)倪向胡某提出為女兒更改用工身份的請(qǐng)托時(shí)，為了“報(bào)恩”，胡某把人事干部的職業(yè)道德和工作紀(jì)律拋到了腦后，利用工作崗位之便，篡改了倪某女兒的人事檔案。在“拳拳愛(ài)子之心”的驅(qū)使下，倪某最終丟棄了黨性原則。按照倪某的授意，胡某偽造了倪某女兒的《合同化員工勞動(dòng)合同書(shū)》、2006年至2009年《年度干部考核證明》、原單位的《解除終止勞動(dòng)合同書(shū)》等資料，并篡改了ERP系統(tǒng)倪某女兒的個(gè)人信息，使其以虛假的合同化員工（干部）身份劃轉(zhuǎn)到A公司。2010年9月，根據(jù)股份公司業(yè)務(wù)整合要求，某公司銷(xiāo)售事業(yè)部液化氣銷(xiāo)售業(yè)務(wù)將整體劃轉(zhuǎn)A公司。2007年10月任某公司銷(xiāo)售事業(yè)部黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席（正處級(jí)）。積極探索對(duì)全資子公司實(shí)施有效監(jiān)督的工作方式、方法，努力完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。 （二）必須加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。（一）必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育。（四）監(jiān)管失控，約束機(jī)制乏力。學(xué)習(xí)教育的不到位加之廉潔從業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致了趙某等人違反廉潔自律規(guī)定行為的發(fā)生。（二）放松學(xué)習(xí)，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。法律對(duì)工程轉(zhuǎn)包行為是明文禁止的。該公司按規(guī)定將工程轉(zhuǎn)包合同及相關(guān)資料報(bào)送塔西南勘探開(kāi)發(fā)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)塔西南公司）企管法規(guī)部備案時(shí)，該部門(mén)作為合同管理職能部門(mén)，也未對(duì)轉(zhuǎn)包合同提出異議。有章不循觸法紀(jì) 違規(guī)失職受處罰——某公司違反廉潔自律規(guī)定案剖析新疆油田公司紀(jì)委2012年12月至2013年1月，油田公司紀(jì)委對(duì)油田所屬某公司在南疆天然氣利民工程建設(shè)過(guò)程中，違法轉(zhuǎn)包工程及有關(guān)人員違反廉潔自律規(guī)定問(wèn)題進(jìn)行立案調(diào)查。我們應(yīng)當(dāng)從黃建新違法違紀(jì)案件中深刻汲取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)處處都要嚴(yán)格約束自己，不為名所動(dòng)，不為利所困，自覺(jué)抵制住不良誘惑，用心算好“經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、名譽(yù)帳、家庭賬、親情賬、自由帳、健康賬”，走好人生每一步，珍惜來(lái)之不易的幸福生活。正是由于他沒(méi)有管住自己的手，最終被金錢(qián)所打倒，頭腦中才產(chǎn)生了邪念，開(kāi)始索要?jiǎng)e人錢(qián)財(cái)，自釀了一杯苦酒。同時(shí)，黃建新受賄10萬(wàn)元被判處十年有期徒刑的案例，告誡我們要深刻認(rèn)識(shí)違法犯罪給個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)帶來(lái)的危害，引導(dǎo)企業(yè)員工認(rèn)認(rèn)真真學(xué)法、清清楚楚懂法、規(guī)規(guī)矩矩守法，做一名遵紀(jì)守法合格的公民。黃建新觸犯法律不是瞬間發(fā)生的，他的墮落是從思想蛻變逐漸開(kāi)始的。他的犯罪事實(shí)也給人們敲響了警鐘。同時(shí)，出于對(duì)黃建新工作上的認(rèn)可和信任，使工程部放松了對(duì)他所負(fù)責(zé)分包結(jié)算工作的監(jiān)督和管控，對(duì)分包結(jié)算審核只由他一人負(fù)責(zé)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)加以有效制止，導(dǎo)致分包結(jié)算工作不透明，工程部對(duì)分包工程量掌握不準(zhǔn)，審核環(huán)節(jié)粗放。（四）監(jiān)管不力，滋生腐敗犯罪。在黃建新案發(fā)前，公司已經(jīng)與相關(guān)重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，增強(qiáng)員工廉潔從業(yè)意識(shí)；開(kāi)展針對(duì)重點(diǎn)崗位人員的任前談話(huà)，進(jìn)一步明確崗位廉潔從業(yè)要求；組織觀看各類(lèi)反腐倡廉教育片，用警示教育增強(qiáng)員工對(duì)法律的敬畏。正是這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，使黃建新把制度規(guī)定拋在了腦后，把崗位職權(quán)變成了斂財(cái)?shù)墓ぞ?。（二）心存僥幸，難逃法律制裁。通過(guò)走訪(fǎng)黃建新所在的單位可以得知，他以前也曾為了工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，憑借精湛嫻熟的業(yè)務(wù)功底，在經(jīng)營(yíng)上獨(dú)當(dāng)一面，為單位增收創(chuàng)效做出過(guò)突出貢獻(xiàn)，深得單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾認(rèn)可。一念之差2012年12月5日，大慶市中級(jí)人民法院做出終審判決，認(rèn)定黃建新犯受賄罪，判處有期徒刑十年。1975年8月參加工作，先后在大慶油田基層基建單位任辦事員、統(tǒng)計(jì)員、行政秘書(shū)、預(yù)算員。否則，就將觸犯法律，身陷囹圄。企業(yè)黨政“一把手”處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，由于其地位的特殊性，往往使得“一把手”的一句話(huà)，一個(gè)含蓄的意思表達(dá)都能成為一個(gè)重大事項(xiàng)的決定性力量。50多萬(wàn)元，毀掉的不僅是自己20多年來(lái)為之奮斗的事業(yè)和榮譽(yù)，同時(shí)也使他喪失了人身自由，其代價(jià)是極其沉重的。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要注重企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，更要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立高尚的人生追求，時(shí)刻牢記所肩負(fù)的使命和責(zé)任，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。上述問(wèn)題的存在，在客觀上為其濫用職權(quán)、以權(quán)謀私提供了便利。正是在這種無(wú)視法紀(jì)和僥幸心理的支配下，劉憲廣不惜以個(gè)人的前途為賭注，觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，喝下了自釀的苦酒。（二）無(wú)視法紀(jì)，心存僥幸，是其違法犯罪的重要內(nèi)因。概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：（一）放松世界觀改造，理想信念倒塌，是其蛻化變質(zhì)的主要原因。其深層次原因是他的人生之船偏離了航向，理想信念被貪欲所俘獲。直至2004年下半年的一天，河北保定市某加油站業(yè)主為了加深他與劉憲廣的個(gè)人感情，也為了保證河北分公司能夠購(gòu)買(mǎi)他們公司所代理的加油機(jī)，私下里送給劉憲廣30萬(wàn)元人民幣。2002年8月，劉憲廣調(diào)入華北銷(xiāo)售河北分公司任經(jīng)理后，正值股份公司開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的旺盛時(shí)期，而河北分公司地處區(qū)外，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的主要方式就是收購(gòu)社會(huì)上的油庫(kù)和加油站。但隨著職務(wù)的不斷升遷和社會(huì)交往的逐漸增多，他對(duì)社會(huì)上一些富人坐豪車(chē)、洗桑拿、吃大餐，一擲千金的氣派羨慕不已，在這種思想的支配下，他的心理天平逐漸失衡，理想信念開(kāi)始倒塌。如果劉憲廣能夠按照既定的人生目標(biāo)一如既往地奮勇拼搏，他的前途將是一片光明，無(wú)限燦爛。通過(guò)多年的基層工作鍛煉，掌握了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，1996年1月調(diào)入吉林省石油總公司后，被提拔為省公司下屬的宏達(dá)貿(mào)易公司經(jīng)理。一、憶往昔，事業(yè)之路曾輝煌劉憲廣出身在普通的工人家庭，1990年1月在德惠縣第一印刷廠參加工作。劉憲廣，男，漢族，1960年6月出生，吉林省舒蘭縣人，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1997年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。附件《難擋金錢(qián)誘惑、斷送美好前程》等21篇案例剖析材料目 錄1. 難擋金錢(qián)誘惑 斷送美好前程…………………………………（3）——?jiǎng)棌V貪污受賄案剖析 第一紀(jì)檢監(jiān)察中心2. 臨近退休貪小利 自食惡果毀莫及………………………………（9）——黃建新受賄案剖析 大慶油田公司紀(jì)委、監(jiān)察部 違規(guī)失職受處罰………………………………（15）——某公司違反廉潔自律規(guī)定案剖析 新疆油田公司紀(jì)委、監(jiān)察處4. “親情”、“恩情”使他們放棄原則……………………………（19） ——倪某等違反組織人事紀(jì)律案剖析 第三紀(jì)檢監(jiān)察中心5. 有章不循輕管理 集體違紀(jì)嘗惡果………………………………（23） ——3個(gè)分公司違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案剖析 運(yùn)輸公司紀(jì)檢監(jiān)察處6. 一念之差 自毀前程……………………………………………（28） ——濱海熱電廠李浩偷盜油品案剖析 大港油田紀(jì)檢監(jiān)察處7. 慣性思維惹的“禍”……………………………………………（33） ——某公司違反廉潔從業(yè)規(guī)定案剖析 第四紀(jì)檢監(jiān)察中心8. 管控不到位 領(lǐng)導(dǎo)被追責(zé)………………………………………（37） ——某研究院違規(guī)案剖析 華北油田紀(jì)委、監(jiān)察處9. 有章不循作決策 違規(guī)購(gòu)車(chē)難辭咎……………………………（42）——某公司違規(guī)配備公務(wù)用車(chē)案 第三紀(jì)檢監(jiān)察中心10．貪圖安逸享受 終釀可悲后果………………………………（47） ——霍某超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具案剖析 第一紀(jì)檢監(jiān)察中心11．唯命是從的“財(cái)務(wù)管家”……………………………………（51） ——姜某違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案剖析 吉林油田紀(jì)委、監(jiān)察處12．以權(quán)謀私利 受賄葬前程……………………………………（56） ——徐海濤受賄案剖析 冀東油田公司紀(jì)檢監(jiān)察處13．心存僥幸食惡果 放縱貪欲悔終身…………………………（62） ——羅毅等5人受賄案剖析 西南油氣田公司紀(jì)委、監(jiān)察處14. 誤入“錢(qián)途”毀前途…………………………………………（67） ——周占發(fā)受賄案剖析 吉林石化公司紀(jì)委、監(jiān)察處15. 領(lǐng)導(dǎo)干部為何總是青睞“小金庫(kù)”…………………………（72） ——兩任“一把手”違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案剖析 第一紀(jì)檢監(jiān)察中心16. 想發(fā)財(cái)就不該當(dāng)干部…………………………………………（78） ——鮑某違規(guī)經(jīng)商案剖析 遼河油田公司紀(jì)委、監(jiān)察處17. 放松要求 害人害己…………………………………………（82） ——周某違反廉潔自律規(guī)定案剖析 蘭州石化公司紀(jì)委、監(jiān)察處18. 偷食“夜草”的代價(jià)…………………………………………（87）——艾某違反廉潔從業(yè)規(guī)定案剖析 川慶鉆探紀(jì)委、監(jiān)察處19. 忽視學(xué)習(xí)結(jié)惡果 違反紀(jì)律悔莫及……………………………（92） ——張某等三人工作失職案剖析 第二紀(jì)檢監(jiān)察中心20. 既得利益的陷阱………………………………………………（97）——某公司違反管理制度案剖析 第三紀(jì)檢監(jiān)察中心21. 違規(guī)違紀(jì)釀苦果………………………………………………（102）——姜某等三人違紀(jì)案件剖析 大連石化紀(jì)委、監(jiān)察處難擋金錢(qián)誘惑 斷送美好前程——河北銷(xiāo)售劉憲廣貪污受賄案剖析第一紀(jì)檢監(jiān)察中心2012年4月23日，河北銷(xiāo)售公司原副總經(jīng)理劉憲廣被河北省石家莊市檢察機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施，從這一天開(kāi)始他失去了自由。數(shù)罪并罰，決定執(zhí)行有期徒刑17年。劉憲廣作為一個(gè)正處壯年、且有著錦繡前程的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在人生最美好的時(shí)候滑入深淵，發(fā)人深省，令人深思。1993年12月，通過(guò)努力自學(xué)，考取了吉林大學(xué)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑。憑著出色的表現(xiàn)和良好的工作能力，他也很快得到了集團(tuán)公司及銷(xiāo)售板塊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，2002年3月，在中石油設(shè)立區(qū)外銷(xiāo)售公司之際，他被調(diào)入華北銷(xiāo)售山東分公司任經(jīng)理；2002年8月，又被調(diào)任為華北銷(xiāo)售河北分公司經(jīng)理。劉憲廣參加工作之初，積極要求進(jìn)步，處處嚴(yán)格要求自己，從不爭(zhēng)名奪利。斂財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)終于到來(lái)。劉憲廣開(kāi)始對(duì)此也有過(guò)惶恐與不安，但一想到富人的傲慢，大款的瀟灑，這些惶恐與不安便被完全沖淡了，也將黨紀(jì)國(guó)法及企業(yè)規(guī)章制度完全拋在了腦后。人們不禁要問(wèn)，難道劉憲廣的肆意斂財(cái)真是因?yàn)閭€(gè)人收入不高，家庭生活困難嗎？不是的。反思其違法犯罪的整個(gè)過(guò)程，既有主觀上思想蛻變的問(wèn)題，也有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不到位的問(wèn)題。尤其是在金錢(qián)的誘惑下，其世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生了嚴(yán)重扭曲，忘記了當(dāng)初對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾，為了滿(mǎn)足私欲不擇手段，最終陷入不能自拔的泥潭。對(duì)于為個(gè)人發(fā)放購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼的事情，由于使用的是賬外資金，只要大家都不講，別人同樣也不會(huì)知道。其次是銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作面臨的外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，集中體現(xiàn)在人員關(guān)系復(fù)雜、價(jià)格談判過(guò)程復(fù)雜等方面，給監(jiān)管工作帶來(lái)了較大的難度。思想信念是拒腐防變的根本，一旦失去，就會(huì)迷失方向。劉憲廣在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的沖擊下，沒(méi)能把握好手中的權(quán)力，將組織賦予的權(quán)力當(dāng)作了斂財(cái)?shù)墓ぞ撸瑸樽约褐\取私利。要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。臨近退休貪小利 自食惡果毀莫及——黃建新受賄案剖析大慶油田公司紀(jì)委、監(jiān)察部“手莫伸，伸手必被捉”的箴言一直在時(shí)刻警醒著人們要管住自己，莫貪心伸出罪惡黑手。翻開(kāi)黃建新的個(gè)人檔案：黃建新，男，漢族，1958年3月出生，籍貫甘肅省玉門(mén)市，大專(zhuān)文化，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。2012年5月21日，黃建新因此案被刑事拘留，同年5月31日被檢察院批準(zhǔn)逮捕?？墒?，人生美好的愿景被他的一時(shí)貪婪徹底擊碎。（一）思想扭曲，難抵金錢(qián)誘惑。他把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取個(gè)人私利的資本，喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員起碼的基本原則，最終滑進(jìn)了犯罪的深淵。然而，黃建新卻憑借長(zhǎng)期從事預(yù)、結(jié)算工作的經(jīng)歷，以及對(duì)業(yè)務(wù)流程的熟悉，產(chǎn)生僥幸心理，認(rèn)為能夠躲