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21篇案例剖析材料-全文預(yù)覽

2025-06-01 22:16 上一頁面

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【正文】 從心。李浩利用職務(wù)之便盜賣油品,既有主觀上存在思想誤區(qū)等原因,也有單位監(jiān)督管理不力等問題。當他開車到大港油田津歧公路東側(cè)的廢品收購站,準備再次將柴油賣掉時,被隨即趕到的公安干警依法逮捕。他工作踏實努力,為人親和友善,是什么原因使他走上了違法犯罪的歧途?在深入探究案情后,人們在為他扼腕嘆息的同時,更陷入了深深的思考。二是堅持對群眾舉報的案件線索做到有一件初核一件,對經(jīng)初查核實確有違紀違規(guī)事實的,要堅決查處,嚴肅追責,決不手軟,樹立紀檢監(jiān)察工作的權(quán)威性,提高紀檢監(jiān)察的威懾力,真正實現(xiàn)政令暢通,令行禁止,使各項紀律要求真正成為“高壓線”。要進一步明確對部門、單位的考核標準,充分發(fā)揮機關(guān)部門對基層單位的監(jiān)管職能。一是要針對加油卡管理出現(xiàn)的漏洞和單車核算的制度缺失問題,及時研究制定加油卡管理辦法和單車核算管理辦法,從制度上規(guī)范和約束加油卡的使用和單車核算管理。二是細化標準,按月考核,對各項費用、成本嚴格考核獎罰,堵塞管理漏洞。一是要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位管理人員對財務(wù)管理制度、黨紀條規(guī)的學(xué)習和教育,使他們懂得什么事可為、什么事不可為,特別是對成本核算方面,要堅決杜絕隨意核銷費用、亂擠亂攤成本的行為發(fā)生。A公司未針對加油卡的使用和管理制定出細則,僅參照執(zhí)行《中國石油某銷售公司加油卡業(yè)務(wù)管理辦法》,而此規(guī)定中對加油卡使用方違規(guī)利用加油卡套取現(xiàn)金和消費非油物品行為處罰條款不具體,且約束力不強。近年來,公司不斷強化監(jiān)督力量,整合監(jiān)督資源,設(shè)置了審計中心、紀檢監(jiān)察中心等監(jiān)督機構(gòu),成立巡視組對基層單位開展了內(nèi)部巡視監(jiān)督工作。運輸公司十分重視財務(wù)和生產(chǎn)的規(guī)范經(jīng)營,每年都組織財務(wù)大檢查,2009年后由審計中心對疆外成品油配送單位進行審計檢查。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部甚至對規(guī)章制度不了解、不掌握,對違紀違規(guī)行為的嚴重性缺乏認識。二、案件發(fā)生的原因3個分公司的違反財經(jīng)紀律問題,突出表現(xiàn)在違反財務(wù)管理制度,不按規(guī)定進行成本核算、隨意核銷費用、亂擠亂攤成本等方面。(二)B分公司違反財經(jīng)紀律案經(jīng)查,B分公司所屬基層車隊及分公司安全部門,在2010年4月至2013年6月期間,通過虛報油料發(fā)票、過路費發(fā)票等方式,共計套取資金294萬元,全部用于處理罰款白條、車輛審驗及各種無正規(guī)發(fā)票等費用。在任職回避方面,領(lǐng)導(dǎo)干部不能與有法定親情關(guān)系的人成為直接上下級,這樣的規(guī)定能夠在一定程度上預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部在利益沖突問題上犯錯誤,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護。(四)建立利益沖突回避制度,在制度上有所創(chuàng)新利益沖突回避制度在我國公務(wù)員任職中已經(jīng)逐步建立。(三)完善人事ERP系統(tǒng),重視檔案審查和管理工作。近年來有些單位屢屢發(fā)生違反組織人事紀律案件,說明對組織、人事干部開展經(jīng)常性的職業(yè)道德和遵守工作紀律的教育是十分必要的。當倪向胡某提出為女兒更改用工身份的請托時,為了“報恩”,胡某把人事干部的職業(yè)道德和工作紀律拋到了腦后,利用工作崗位之便,篡改了倪某女兒的人事檔案。在“拳拳愛子之心”的驅(qū)使下,倪某最終丟棄了黨性原則。按照倪某的授意,胡某偽造了倪某女兒的《合同化員工勞動合同書》、2006年至2009年《年度干部考核證明》、原單位的《解除終止勞動合同書》等資料,并篡改了ERP系統(tǒng)倪某女兒的個人信息,使其以虛假的合同化員工(干部)身份劃轉(zhuǎn)到A公司。2010年9月,根據(jù)股份公司業(yè)務(wù)整合要求,某公司銷售事業(yè)部液化氣銷售業(yè)務(wù)將整體劃轉(zhuǎn)A公司。2007年10月任某公司銷售事業(yè)部黨委書記、紀委書記、工會主席(正處級)。積極探索對全資子公司實施有效監(jiān)督的工作方式、方法,努力完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。 (二)必須加強監(jiān)督檢查,提高制度的執(zhí)行力。(一)必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀政紀和法律法規(guī)教育。(四)監(jiān)管失控,約束機制乏力。學(xué)習教育的不到位加之廉潔從業(yè)意識不強,導(dǎo)致了趙某等人違反廉潔自律規(guī)定行為的發(fā)生。(二)放松學(xué)習,廉潔自律意識不強。法律對工程轉(zhuǎn)包行為是明文禁止的。該公司按規(guī)定將工程轉(zhuǎn)包合同及相關(guān)資料報送塔西南勘探開發(fā)公司(以下簡稱塔西南公司)企管法規(guī)部備案時,該部門作為合同管理職能部門,也未對轉(zhuǎn)包合同提出異議。有章不循觸法紀 違規(guī)失職受處罰——某公司違反廉潔自律規(guī)定案剖析新疆油田公司紀委2012年12月至2013年1月,油田公司紀委對油田所屬某公司在南疆天然氣利民工程建設(shè)過程中,違法轉(zhuǎn)包工程及有關(guān)人員違反廉潔自律規(guī)定問題進行立案調(diào)查。我們應(yīng)當從黃建新違法違紀案件中深刻汲取教訓(xùn),時時處處都要嚴格約束自己,不為名所動,不為利所困,自覺抵制住不良誘惑,用心算好“經(jīng)濟賬、政治賬、名譽帳、家庭賬、親情賬、自由帳、健康賬”,走好人生每一步,珍惜來之不易的幸福生活。正是由于他沒有管住自己的手,最終被金錢所打倒,頭腦中才產(chǎn)生了邪念,開始索要別人錢財,自釀了一杯苦酒。同時,黃建新受賄10萬元被判處十年有期徒刑的案例,告誡我們要深刻認識違法犯罪給個人、家庭、企業(yè)、社會帶來的危害,引導(dǎo)企業(yè)員工認認真真學(xué)法、清清楚楚懂法、規(guī)規(guī)矩矩守法,做一名遵紀守法合格的公民。黃建新觸犯法律不是瞬間發(fā)生的,他的墮落是從思想蛻變逐漸開始的。他的犯罪事實也給人們敲響了警鐘。同時,出于對黃建新工作上的認可和信任,使工程部放松了對他所負責分包結(jié)算工作的監(jiān)督和管控,對分包結(jié)算審核只由他一人負責的問題沒有及時加以有效制止,導(dǎo)致分包結(jié)算工作不透明,工程部對分包工程量掌握不準,審核環(huán)節(jié)粗放。(四)監(jiān)管不力,滋生腐敗犯罪。在黃建新案發(fā)前,公司已經(jīng)與相關(guān)重點崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,增強員工廉潔從業(yè)意識;開展針對重點崗位人員的任前談話,進一步明確崗位廉潔從業(yè)要求;組織觀看各類反腐倡廉教育片,用警示教育增強員工對法律的敬畏。正是這種錯誤的認識,使黃建新把制度規(guī)定拋在了腦后,把崗位職權(quán)變成了斂財?shù)墓ぞ?。(二)心存僥幸,難逃法律制裁。通過走訪黃建新所在的單位可以得知,他以前也曾為了工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,憑借精湛嫻熟的業(yè)務(wù)功底,在經(jīng)營上獨當一面,為單位增收創(chuàng)效做出過突出貢獻,深得單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾認可。一念之差2012年12月5日,大慶市中級人民法院做出終審判決,認定黃建新犯受賄罪,判處有期徒刑十年。1975年8月參加工作,先后在大慶油田基層基建單位任辦事員、統(tǒng)計員、行政秘書、預(yù)算員。否則,就將觸犯法律,身陷囹圄。企業(yè)黨政“一把手”處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,由于其地位的特殊性,往往使得“一把手”的一句話,一個含蓄的意思表達都能成為一個重大事項的決定性力量。50多萬元,毀掉的不僅是自己20多年來為之奮斗的事業(yè)和榮譽,同時也使他喪失了人身自由,其代價是極其沉重的。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要注重企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作,更要加強黨紀法規(guī)學(xué)習,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立高尚的人生追求,時刻牢記所肩負的使命和責任,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。上述問題的存在,在客觀上為其濫用職權(quán)、以權(quán)謀私提供了便利。正是在這種無視法紀和僥幸心理的支配下,劉憲廣不惜以個人的前途為賭注,觸犯了黨紀國法,喝下了自釀的苦酒。(二)無視法紀,心存僥幸,是其違法犯罪的重要內(nèi)因。概括起來,主要有以下幾個方面:(一)放松世界觀改造,理想信念倒塌,是其蛻化變質(zhì)的主要原因。其深層次原因是他的人生之船偏離了航向,理想信念被貪欲所俘獲。直至2004年下半年的一天,河北保定市某加油站業(yè)主為了加深他與劉憲廣的個人感情,也為了保證河北分公司能夠購買他們公司所代理的加油機,私下里送給劉憲廣30萬元人民幣。2002年8月,劉憲廣調(diào)入華北銷售河北分公司任經(jīng)理后,正值股份公司開發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)的旺盛時期,而河北分公司地處區(qū)外,開發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)的主要方式就是收購社會上的油庫和加油站。但隨著職務(wù)的不斷升遷和社會交往的逐漸增多,他對社會上一些富人坐豪車、洗桑拿、吃大餐,一擲千金的氣派羨慕不已,在這種思想的支配下,他的心理天平逐漸失衡,理想信念開始倒塌。如果劉憲廣能夠按照既定的人生目標一如既往地奮勇拼搏,他的前途將是一片光明,無限燦爛。通過多年的基層工作鍛煉,掌握了較為豐富的管理經(jīng)驗,1996年1月調(diào)入吉林省石油總公司后,被提拔為省公司下屬的宏達貿(mào)易公司經(jīng)理。一、憶往昔,事業(yè)之路曾輝煌劉憲廣出身在普通的工人家庭,1990年1月在德惠縣第一印刷廠參加工作。劉憲廣,男,漢族,1960年6月出生,吉林省舒蘭縣人,大專學(xué)歷,高級經(jīng)濟師,1997年11月加入中國共產(chǎn)黨。附件《難擋金錢誘惑、斷送美好前程》等21篇案例剖析材料目 錄1. 難擋金錢誘惑 斷送美好前程…………………………………(3)——劉憲廣貪污受賄案剖析 第一紀檢監(jiān)察中心2. 臨近退休貪小利 自食惡果毀莫及………………………………(9)——黃建新受賄案剖析 大慶油田公司紀委、監(jiān)察部 違規(guī)失職受處罰………………………………(15)——某公司違反廉潔自律規(guī)定案剖析 新疆油田公司紀委、監(jiān)察處4. “親情”、“恩情”使他們放棄原則……………………………(19) ——倪某等違反組織人事紀律案剖析 第三紀檢監(jiān)察中心5. 有章不循輕管理 集體違紀嘗惡果………………………………(23) ——3個分公司違反財經(jīng)紀律案剖析 運輸公司紀檢監(jiān)察處6. 一念之差 自毀前程……………………………………………(28) ——濱海熱電廠李浩偷盜油品案剖析 大港油田紀檢監(jiān)察處7. 慣性思維惹的“禍”……………………………………………(33) ——某公司違反廉潔從業(yè)規(guī)定案剖析 第四紀檢監(jiān)察中心8. 管控不到位 領(lǐng)導(dǎo)被追責………………………………………(37) ——某研究院違規(guī)案剖析 華北油田紀委、監(jiān)察處9. 有章不循作決策 違規(guī)購車難辭咎……………………………(42)——某公司違規(guī)配備公務(wù)用車案 第三紀檢監(jiān)察中心10.貪圖安逸享受 終釀可悲后果………………………………(47) ——霍某超標準乘坐交通工具案剖析 第一紀檢監(jiān)察中心11.唯命是從的“財務(wù)管家”……………………………………(51) ——姜某違反財經(jīng)紀律案剖析 吉林油田紀委、監(jiān)察處12.以權(quán)謀私利 受賄葬前程……………………………………(56) ——徐海濤受賄案剖析 冀東油田公司紀檢監(jiān)察處13.心存僥幸食惡果 放縱貪欲悔終身…………………………(62) ——羅毅等5人受賄案剖析 西南油氣田公司紀委、監(jiān)察處14. 誤入“錢途”毀前途…………………………………………(67) ——周占發(fā)受賄案剖析 吉林石化公司紀委、監(jiān)察處15. 領(lǐng)導(dǎo)干部為何總是青睞“小金庫”…………………………(72) ——兩任“一把手”違反財經(jīng)紀律案剖析 第一紀檢監(jiān)察中心16. 想發(fā)財就不該當干部…………………………………………(78) ——鮑某違規(guī)經(jīng)商案剖析 遼河油田公司紀委、監(jiān)察處17. 放松要求 害人害己…………………………………………(82) ——周某違反廉潔自律規(guī)定案剖析 蘭州石化公司紀委、監(jiān)察處18. 偷食“夜草”的代價…………………………………………(87)——艾某違反廉潔從業(yè)規(guī)定案剖析 川慶鉆探紀委、監(jiān)察處19. 忽視學(xué)習結(jié)惡果 違反紀律悔莫及……………………………(92) ——張某等三人工作失職案剖析 第二紀檢監(jiān)察中心20. 既得利益的陷阱………………………………………………(97)——某公司違反管理制度案剖析 第三紀檢監(jiān)察中心21. 違規(guī)違紀釀苦果………………………………………………(102)——姜某等三人違紀案件剖析 大連石化紀委、監(jiān)察處難擋金錢誘惑 斷送美好前程——河北銷售劉憲廣貪污受賄案剖析第一紀檢監(jiān)察中心2012年4月23日,河北銷售公司原副總經(jīng)理劉憲廣被河北省石家莊市檢察機關(guān)采取強制措施,從這一天開始他失去了自由。數(shù)罪并罰,決定執(zhí)行有期徒刑17年。劉憲廣作為一個正處壯年、且有著錦繡前程的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在人生最美好的時候滑入深淵,發(fā)人深省,令人深思。1993年12月,通過努力自學(xué),考取了吉林大學(xué)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑。憑著出色的表現(xiàn)和良好的工作能力,他也很快得到了集團公司及銷售板塊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,2002年3月,在中石油設(shè)立區(qū)外銷售公司之際,他被調(diào)入華北銷售山東分公司任經(jīng)理;2002年8月,又被調(diào)任為華北銷售河北分公司經(jīng)理。劉憲廣參加工作之初,積極要求進步,處處嚴格要求自己,從不爭名奪利。斂財?shù)臋C會終于到來。劉憲廣開始對此也有過惶恐與不安,但一想到富人的傲慢,大款的瀟灑,這些惶恐與不安便被完全沖淡了,也將黨紀國法及企業(yè)規(guī)章制度完全拋在了腦后。人們不禁要問,難道劉憲廣的肆意斂財真是因為個人收入不高,家庭生活困難嗎?不是的。反思其違法犯罪的整個過程,既有主觀上思想蛻變的問題,也有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不到位的問題。尤其是在金錢的誘惑下,其世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了嚴重扭曲,忘記了當初對黨和人民的莊嚴承諾,為了滿足私欲不擇手段,最終陷入不能自拔的泥潭。對于為個人發(fā)放購車補貼的事情,由于使用的是賬外資金,只要大家都不講,別人同樣也不會知道。其次是銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作面臨的外部環(huán)境錯綜復(fù)雜,集中體現(xiàn)在人員關(guān)系復(fù)雜、價格談判過程復(fù)雜等方面,給監(jiān)管工作帶來了較大的難度。思想信念是拒腐防變的根本,一旦失去,就會迷失方向。劉憲廣在市場經(jīng)濟大潮及社會不良風氣的沖擊下,沒能把握好手中的權(quán)力,將組織賦予的權(quán)力當作了斂財?shù)墓ぞ?,為自己謀取私利。要強化對“一把手”的監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。臨近退休貪小利 自食惡果毀莫及——黃建新受賄案剖析大慶油田公司紀委、監(jiān)察部“手莫伸,伸手必被捉”的箴言一直在時刻警醒著人們要管住自己,莫貪心伸出罪惡黑手。翻開黃建新的個人檔案:黃建新,男,漢族,1958年3月出生,籍貫甘肅省玉門市,大專文化,中國共產(chǎn)黨黨員。2012年5月21日,黃建新因此案被刑事拘留,同年5月31日被檢察院批準逮捕??墒牵松篮玫脑妇氨凰囊粫r貪婪徹底擊碎。(一)思想扭曲,難抵金錢誘惑。他把組織賦予的權(quán)力當作謀取個人私利的資本,喪失了一個共產(chǎn)黨員起碼的基本原則,最終滑進了犯罪的深淵。然而,黃建新卻憑借長期從事預(yù)、結(jié)算工作的經(jīng)歷,以及對業(yè)務(wù)流程的熟悉,產(chǎn)生僥幸心理,認為能夠躲
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