【正文】 用崗位應聘人員進行綜合評議，提出擬聘用人員推薦名單；必要時請學術(shù)分委員會進行學術(shù)評議，確定擬聘用人選名單。六、聘用程序（一）聘用程序崗位聘用程序包括公布崗位、個人申報、資格審查、綜合評議、公示、聘用等環(huán)節(jié)。（三）思政教師崗位應聘教師應遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。教學科研崗位聘用基本條件、基本崗位職責和聘期目標任務見附件1。三、管理學院崗位設置數(shù)目及名稱（一）教學科研崗位設置與數(shù)目校級校聘學科帶頭人崗位1個，其崗位設置和名稱為：管理科學與工程學科帶頭人1個校級院聘專業(yè)建設負責人崗位6個，其崗位設置和名稱為：工程管理系帶頭人1個信息與物流管理系帶頭人1個農(nóng)林經(jīng)濟管理系帶頭人1個學科建設負責人Ⅰ，1個學科建設負責人Ⅱ，1個管理學院院長1個院聘（1）教授崗位3個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教授1個工程管理專業(yè)1個工業(yè)工程專業(yè)1個（2）副教授1崗位8個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)3個工程管理專業(yè)2個工業(yè)工程專業(yè)1個農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)1個物流管理專業(yè)1個（3）副教授2崗位8個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)3個工程管理專業(yè)2個工業(yè)工程專業(yè)1個農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)1個物流管理專業(yè)1個（4）講師1崗位13個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)4個工程管理專業(yè)3個工業(yè)工程專業(yè)2個農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)2個物流管理專業(yè)2個（5）講師2崗位9個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)3個工程管理專業(yè)3個工業(yè)工程專業(yè)1個農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)1個物流管理專業(yè)1個（6）助教1崗位7個，其中崗位設置和名稱為：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)2個工程管理專業(yè)2個工業(yè)工程專業(yè)1個農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)1個物流管理專業(yè)1個（7）助教2崗位，其中崗位設置和名稱為：按照實際人數(shù)和專業(yè)需求設置（二）管理、輔助崗位設置與職責管理崗位設置8個，其中：正處職1個副處職1個正科職3個副科職1個綜合辦公室行政管理崗位1個綜合辦公室教學管理崗位1個輔助崗位設置2個，其中資料室資料員1個實驗室實驗員1個（三）思政教師崗位設置與數(shù)目講師2輔導員崗位1個助教1輔導員崗位8個管理學院教學科研人員崗位設置表崗位名稱2級3級4級5級6級7級8級9級10級小計備注崗位設置9+1=10162275515388139755實際聘用15388139755管理科學與工程學科專業(yè)（省部級重點學科）信管111334321718：30：39：13（7：12：16：5）工管112233214工程11112118農(nóng)林（本科專業(yè)）11121177：30：44：19（1:2:3:1）物流（本科專業(yè)）11121177：30：44：19（1:2:3:1）五、聘用基本條件、基本崗位職責和聘期目標任務應聘人員應具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠黨的教育事業(yè)，具備履行崗位職責的能力，承諾全部履行崗位職責，原則上完成了20072009聘期目標任務。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。（2）設管理崗位4個等級，其中設處級2個等級，即正處職和副處職；科級2個等級，即正科職和副科職；普通管理崗1個等級，即科員。設置崗位分為教師崗位、管理崗位、教學輔助崗位和輔導員崗位四類。精干、高效的原則管理學院崗位設置堅持精干、效能，每個崗位的工作任務、崗位職責明確，崗位工作量連續(xù)飽滿，對于崗位要求的學歷、專業(yè)、任職資格等因素要綜合考慮，盡量保證各崗位層次結(jié)構(gòu)的合理性。學科建設與工作任務相結(jié)合的原則在學院最新核定編制的基礎(chǔ)上，根據(jù)管理體制改革和學科發(fā)展目標、教學科研任務，確定崗位設置方案，保證學科建設需要和教學、科研工作的正常運行。西安財經(jīng)學院管理學院崗位設置方案表二級單位：管理學院（蓋章）編制計劃現(xiàn)有人數(shù)設崗小計崗位設置等級和數(shù)量一二三四五六七八九十教學科研554255163881397思政教師108918黨政管理88811312其它專業(yè)技術(shù)2222工勤技能合 計756074學院審批意見2010 年 4 月 5 日管理學院核定編制部門固定編制（人）合計教師思政教師管理教輔專職科研管理學院7555108222 / 22西安財經(jīng)學院管理學院2010—2012聘期教師崗位設置與聘（任）用實施細則根據(jù)《西安財經(jīng)學院2010—2012聘期崗位聘用與績效工資制度改革實施方案》的精神，管理學院結(jié)合學院具體實際情況，特制定本實施辦法。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。（二）崗位設置類型、等級和結(jié)構(gòu)比例崗位設置類型管理學院崗位聘用領(lǐng)導小組根據(jù)學院學科建設、專業(yè)建設、教學科研、管理和服務實際工作的需要，設置與績效工資相對應的聘用崗位。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔長鰥檷。（4）設思政教師崗位7個等級，其中正高級輔導員崗位設置1個等級，即教授；副高級輔導員崗位設置2個等級，即副教授副教授2；中級輔導員崗位設置2個等級，即講師講師2；初級輔導員崗位設置2個等級，即助教助教2。（2）按管理編制8人計，管理學院應設置正處職崗位1個，副處職崗位1個，正科職崗位3個，副科職崗位1個，普通管理崗位2個。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。（一）教學科研崗位應聘教師應遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件。管理基本崗位職責和聘期目標任務見附件2。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣繢鯨鎦。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯頹鯛潔。資格審查由學院聘用領(lǐng)導小組對聘用崗位應聘人員申報材料進行審核，確定符合申報資格人員名單。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥蹣鯢殘。教師上一輪聘期考核未全面完成崗位目標任務要求，但教學任務基本完成的，在本次崗位聘用時原則上聘用在本人專業(yè)技術(shù)職務等級的基本崗位（僅限一個聘期），但是基礎(chǔ)津貼標準要下調(diào)適當?shù)谋壤?；其他專業(yè)技術(shù)人員上一輪聘期考核未全面完成崗位科研目標任務要求，但能較好履行崗位其他職責的，原則上聘用在本人專業(yè)技術(shù)職務等級的相應崗位（僅限一個聘期），但是基礎(chǔ)津貼標準要下調(diào)適當?shù)谋壤?。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯饃鯫缽。考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位以及專業(yè)技術(shù)職務晉升、獎懲等的重要依據(jù)。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕縭墾鯇換。當其所具有的專業(yè)技術(shù)職稱對應的績效工資高于所聘管理崗位績效工資一個等級時，其績效工資在所聘管理崗位職級上提高半個級差的津貼當量（2000元），并隨專業(yè)技術(shù)職稱逐級遞進。新參加工作的碩士研究生，經(jīng)六個月考核，教師可以申報助教1級崗位；其他專業(yè)技術(shù)人員可以申報其他專業(yè)技術(shù)初級崗位。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡釷鯉憮。（三）在設定的崗位數(shù)與實際人數(shù)間出現(xiàn)矛盾時，先按固定編制聘任，剩余人員再設置流動崗聘任。西安財經(jīng)學院管理學院二0一0年三月三十一日附件1：教學科研崗位聘用基本條件、基本崗位職責和聘期目標任務崗位名稱聘用基本條件基本崗位職責和聘期目標任務專業(yè)建設負責人（三級）必備條件（1）具有教授（研究員）職務任職資格，年齡一般不超