實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)總公司中級(jí)崗崗位設(shè)置及競(jìng)聘方案-全文預(yù)覽
【正文】 它工作。七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)工作；主管生產(chǎn)管理部、業(yè)務(wù)部；負(fù)責(zé)組織年度銷(xiāo)售、生產(chǎn)計(jì)劃的起草工作，協(xié)調(diào)月生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)；組織制定生產(chǎn)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展的調(diào)研、論證，起草業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和報(bào)告；負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的貨款回收工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對(duì)各種物資的管理，做到賬、物相符； 加強(qiáng)成本核算，節(jié)約開(kāi)支，確保公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)全面完成； 認(rèn)真解決顧客投訴，協(xié)調(diào)好校內(nèi)部各部門(mén)和社會(huì)各單位之間的關(guān)系； 加強(qiáng)對(duì)治安、消防、防疫等工作的管理，并對(duì)其負(fù)責(zé)； 保證及時(shí)足額地收繳租金，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與學(xué)校有關(guān)部門(mén)和社會(huì)上有關(guān)單位的關(guān)系，確保周邊正常經(jīng)營(yíng)； 負(fù)責(zé)周邊租戶(hù)的計(jì)劃生育和安全保障工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。競(jìng)聘人員及被考察對(duì)象，要遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不得以任何形式干擾競(jìng)聘工作，不得進(jìn)行任何形式的非組織活動(dòng)。競(jìng)聘時(shí)間： 2009年7月2日上午9：00競(jìng)聘地點(diǎn)：總公司會(huì)議室（工程中心樓C201室）競(jìng)聘要求：抽簽時(shí)間8：30；競(jìng)聘順序先A崗后B崗；述職時(shí)間不超過(guò)3分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)2分鐘。考慮到校產(chǎn)工作的特殊性以及歷史原因，非干部身份且1998年底以前不具備科級(jí)職務(wù)的原校產(chǎn)中級(jí)崗人員，可參加本次競(jìng)聘?？疾?、公示：由總公司黨總支結(jié)合推薦意見(jiàn)和考察情況提出聘任意見(jiàn)，經(jīng)人事處、組織部批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。報(bào)名：由競(jìng)聘者填報(bào)《河北科技大學(xué)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)總司中級(jí)崗崗位報(bào)名表》一式兩份。初聘中級(jí)崗者，須具備干部身份且具有本科以上學(xué)歷并連續(xù)工作滿(mǎn)三年或具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上職稱(chēng)，年齡不超過(guò)40周歲；競(jìng)聘上一級(jí)崗位應(yīng)具備在下一級(jí)崗位三年以上工作經(jīng)歷。實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)總公司中級(jí)崗崗位設(shè)置及競(jìng)聘方案根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求和校產(chǎn)實(shí)際，按照精簡(jiǎn)高效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、客觀公正、公開(kāi)透明的原則，制定校產(chǎn)中級(jí)崗崗位設(shè)置和競(jìng)聘方案如下:一、崗位設(shè)置（共12名）中級(jí)崗A崗（7名）公司辦公室主任（兼黨務(wù)秘書(shū)） 1名公司財(cái)務(wù)審計(jì)部主任 1名招待所所長(zhǎng)（兼
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