正文內(nèi)容

適用于各企業(yè)的高校招聘方案-全文預(yù)覽

2025-05-31 18:22 上一頁面

下一頁面

　　

【正文】和投影、**宣傳碟片和音樂碟片就業(yè)辦老師開場白（10分鐘）招聘主管介紹本次招聘要求和招聘流程（10分鐘）招聘實(shí)施時(shí)人事部長介紹公司和校區(qū)基本情況和薪酬福利情況（PPT）（40分鐘）就業(yè)辦老師、人力資源部集團(tuán)人事總監(jiān)作大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的講解（40分鐘）問題解答（20分鐘，由集團(tuán)人事總監(jiān)和分公司人事部長共同配合作答）收集簡歷（20分鐘）

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

適用于工廠的保衛(wèi)科紀(jì)律規(guī)范-資料下載頁

【摘要】目的為規(guī)范保衛(wèi)科安保工作，特制訂本規(guī)范。范圍保衛(wèi)科。職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)本方案的制訂起草工作。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)執(zhí)行本方案。定義：無作業(yè)流程：N/A作業(yè)內(nèi)容：值班規(guī)定：1、保安員必須保持儀容整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、熱情接待來訪人員，遇公司董事長，總經(jīng)理，經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)，貴賓出入大門時(shí)應(yīng)敬禮問好。3、

2025-04-08 05:27

公司制改制方案(適用于整體改制)-資料下載頁

【摘要】**********公司制改制重組預(yù)案（整體變更變公司制）（初稿）為進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，結(jié)合*****（以下簡稱“*****”）發(fā)展實(shí)際，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知》（********號）、《*****》（********號）、《*****》（新*

2025-05-15 01:51

服務(wù)禮儀培訓(xùn)(適用于項(xiàng)目)-資料下載頁

【摘要】服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程目的通過本課程的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識服務(wù)意識及服務(wù)禮儀的重要性；了解工作禮儀的基本常識，通過練習(xí)掌握并能運(yùn)用日常工作禮儀，樹立良好的企業(yè)形象。目錄一、服務(wù)意識二、禮儀概述三、儀態(tài)禮儀規(guī)范四、服務(wù)禮儀規(guī)范服務(wù)意識是什么？一、服務(wù)意識服務(wù)意識是

2025-03-10 10:45

適用于500人以內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)制度與管理體系-資料下載頁

【摘要】AAA集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度26/27目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)設(shè)施 4第三章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 4第四章培訓(xùn)組織與管理 6第五章培訓(xùn)計(jì)劃 6第六章培訓(xùn)實(shí)施 7第七章培訓(xùn)評估 7第八章培訓(xùn)費(fèi)用 8第九章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 8第十章培訓(xùn)期間工資計(jì)算 8

2025-04-18 01:33

適用于春游的建議書范文-資料下載頁

【摘要】　　春天的時(shí)候最適合組織春游了，下面為大家?guī)砹舜河谓ㄗh書范文，希望對你有所幫助!　　春游建議書　　敬愛的老師：　　您好!　　讓我們一起去春游吧!現(xiàn)在春暖花開正是春游的好機(jī)會(huì)：我們要去的地方是惠州西湖?！　∫贿M(jìn)西湖的大門，一直往前走，我們來到了九曲橋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，那彎彎曲曲的九曲橋像一條龍橫臥在湖面，九曲橋有九個(gè)曲折，所以，人們稱它為九曲橋。走完了九曲橋，就看見有人把垃圾扔

2025-02-10 14:59

適用于在建工地的企業(yè)的材料放行管理辦法-資料下載頁

【摘要】制定日期：2008年01月10日工地現(xiàn)場工程材料放行管理辦法文件編號：實(shí)施日期：2008年01月10日版次：修訂記錄表項(xiàng)次修訂日期頁次修訂內(nèi)容最新版次修訂者

2025-04-08 05:38

人才培養(yǎng)管理制度(適用于各種企業(yè)-資料下載頁

【摘要】人才培養(yǎng)與提升管理制度1總則為貫徹集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化，保證公司人才儲備與開發(fā)進(jìn)入一種有序、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的局面，提升公司中高級管理、技術(shù)人才的培養(yǎng)、開發(fā)力度和深度，全面提高集團(tuán)公司管理、技術(shù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)

2024-09-07 08:41

房屋租賃合同適用于住宅及商鋪-資料下載頁

【摘要】房屋租賃合同適用于住宅及商鋪房屋租賃合同適用于住宅及商鋪房屋租賃合同甲方(出租方)：__，身份證號碼：_，電話：____。乙方(承租方)：______，身份證號碼:________...

2024-12-15 22:09

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議適用于有限公司-資料下載頁

【摘要】股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（適用于有限公司）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（適用于有限公司）簽訂協(xié)議方：甲方：_____________________________________________乙方：____...

2024-12-15 22:41

增資擴(kuò)股協(xié)議適用于有限公司-資料下載頁

【摘要】增資擴(kuò)股協(xié)議（適用于有限公司）增資擴(kuò)股協(xié)議（適用于有限公司）增資擴(kuò)股協(xié)議（適用于有限公司）甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：住所：法定代表人：職務(wù)：委托代理人：身份證號碼：通信地址...

2024-12-16 22:34

頂進(jìn)施工方案適用于軟土地基段-資料下載頁

【摘要】//////////////////////////////////工程頂進(jìn)施工方案編制單位：編制人：技術(shù)負(fù)責(zé)人：編制日期：目錄一、工程概況............................................

2025-05-11 15:48

適用于國營集體企業(yè)固定資產(chǎn)外匯貸款合同-資料下載頁

【摘要】適用于國營集體企業(yè)固定資產(chǎn)外匯貸款合同適用于國營集體企業(yè)固定資產(chǎn)外匯貸款合同借款方：法定代表人：法定地址：貸款方：交通銀行行法定代表人：法定地址：應(yīng)借款方于年月日提出的借款...

2024-12-17 00:15

有限合伙協(xié)議(適用于股權(quán)投資基金)-資料下載頁

【摘要】有限合伙協(xié)議　　本有限合伙協(xié)議（下稱“本協(xié)議”）由（“普通合伙人”）與本協(xié)議附件一所列明之有限合伙人（“有限合伙人”）于年月日共同訂立并簽署。下文中普通合伙人和有限合伙人合稱為“各方”。　　鑒于各方均有意根據(jù)《合伙企業(yè)法》（如下文所定義）、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本協(xié)議所約定之條款和條件，發(fā)起設(shè)立一家有限合伙企業(yè)從事投資業(yè)

2025-05-27 18:48