【摘要】上石橋鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案為進一步加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務質量和效率,根據(jù)上級有關文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。一、考核目的通過建立和完善以服務數(shù)量、服務質量及滿意度為主要內容、以崗位責任與績效為基礎,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵制度,促使村衛(wèi)生室認真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務職能,充分調動基層衛(wèi)生人員的積
2025-04-26 03:58
【摘要】★機密黃石市商業(yè)銀行績效考核指標匯總北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月2/8目錄辦公室主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1部門費用與預算的差異率1-(實際發(fā)生的成本費用/預算成本費用)×100%目標值()%,增加1個百分點,減()分費用明細科目及預算資料
2025-06-23 22:48
【摘要】第一篇:村衛(wèi)生室績效考核方案 達州市達州市通川區(qū)羅江鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案 為有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務,用好政府財政專項資金,強化基本公共衛(wèi)生服務和一體化管理的考核機制,優(yōu)化村衛(wèi)生室績效考核流...
2025-10-13 12:26
【摘要】第一篇:醫(yī)院的供應室績效考核方案 醫(yī)院供應室績效考核方案 目的:用規(guī)章約束人、用制度管理人,為了供應室消毒滅菌工作的正常進行,保證工作質量。 核算方法:每人得分=職稱系數(shù)分+工作量得分+獎勵分-...
2025-10-11 23:13
【摘要】手足口病實驗室檢測方案為規(guī)范手足口病的標本采集、運送及實驗室檢測操作程序,提高檢測準確性,從而為手足口病的明確診斷和相關實驗研究提供可靠的依據(jù),特制定本方案。手足口病的實驗室檢測原則和程序手足口病的診斷一般是通過采集適當?shù)呐R床標本后進行病毒分離和病毒鑒定,如果沒有采到合適的臨床標本,或無法進行病毒分離,也可以通過血清學檢測(如中和實驗)來檢測血清中的中和抗體,或直接從臨床
2025-04-22 22:49
【摘要】實驗室簡介XXX實驗室依托XXX單位XX年經省科技廳批準建設,XX年通過科技廳驗收,實驗室主任為XXX,學術委員會主任為XXX。一、實驗室定位與研究方向二、主要研究成果(獲獎成果、知識產權、論文、論著等)三、人才培養(yǎng)與團隊建設四、運行與管理通訊地址及郵編:依托單位:實驗室主任:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子郵箱:傳真:網(wǎng)址:注:
2025-06-25 05:39
【摘要】范文范例參考高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利
2025-06-30 17:59
【摘要】技術類職員績效考核表(表三)部門:姓名:考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核項目(權重)考核內容及評分標準員工自評分同級接口部門評分部門負責人評分考核實際得分調整后最后得分
2025-06-30 20:52
【摘要】機動車檢測機構績效考核方案為進一步提升檢測站服務能力和服務形象,打造檢測服務系統(tǒng),優(yōu)化檢測流程,樹立企業(yè)良好的形象,更好地發(fā)揮檢測場所有員工的積極性,緊緊圍繞“爭行業(yè)先鋒、創(chuàng)優(yōu)質服務?”的目標,確保檢測站各項經營指標完成更好,為公司創(chuàng)造更大效益,從而達到公司和員工雙贏的目的。現(xiàn)結合檢測場目前實際經營情況,制定出檢測場績效考核方案,具體
2025-05-04 06:06
【摘要】重慶萬港工程建設有限公司XX項目部月績效考核制度目錄第一節(jié)總則 1第二節(jié)填表說明 7項目經理績效考核 7項目總工程師(技術負責人) 9項目副經理績效考核 11項目安全員績效考核 13項目技術員績效考核 15項目預算統(tǒng)計員績效考核 17項目資料員績效考核 19項目材料主管(員)績效考核 21項目材料庫管員績效考核 23項目財務人員績
2025-08-06 06:15
【摘要】鄭州升升機械制造有限公司(車輪)………………………………供應商月度績效考核管理規(guī)定(評分標準)為供應商進行規(guī)范管理提供依據(jù),統(tǒng)一操作。促進供應商持續(xù)改進,提高質量保證能力,滿足顧客的要求。適用于所有提供外協(xié)外購件的合格供應商。技術部、品質保證部負責對供應商的產品質量進行評定。市場部門負責訂單跟蹤、資料收集。各個使用部門負責反饋
2025-01-15 01:14
2025-08-16 13:43
【摘要】?某某大酒店部門月度工作績效考核表部門:客房部???????????????????????????
2025-08-01 22:26
【摘要】月度績效考核標準及評分表助專(含)以下用表部課組班 考評期:年月工號姓名職務/崗位權重考
2025-07-14 18:28
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]025號簽發(fā)人:辛迪平分廠月度工作績效考核辦法一、月度工作績效考核的原則和思路1.分廠作為成本、質量、生產和效率中心獨立考核,職能部分解指標到各分廠,根據(jù)職能部分解的指標確定分廠月度工作績效考核指標。2.四個分廠由四個職能部同時交叉管理,月度工作績效由四個職
2025-04-09 06:20