鉆石園競聘上崗方案工作計劃-全文預覽
【正文】 細致照顧幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有計劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導幼兒教育活動，組織好幼兒一日生活。 保育員崗位職責 三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對外，特殊情況經(jīng)園長批準方可外借。 每學期初完成美術(shù)活動計劃，并及時與班長溝通。 藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責 九、認真落實教育目標，并能以目標為中心，選擇教育內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動。 五、定期向園長助理反饋工作情況，接受其檢查和指導。 一、觀察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務(wù)。 設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長匯報在園情況。 做好班級財產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。 每周四完成下周安排。 每月組織本組成員研討主題探究活動的內(nèi)容及組織形式。 每月定期組織全組人員的工作交流會議。 做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。 后勤園長助理崗位職責 協(xié)助園長組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學習與培訓。每學期開設(shè)家長講座1—2次。 組織每雙周一次業(yè)務(wù)學習。 每月最后一周召開一次年級組長會議。(10分) 總分：100分 株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責 教學園長助理崗位職責 一、配合業(yè)務(wù)園長共同管理全園的教育、教學工作。(25分) 課堂活躍，教師有激情，引導恰當、得體，教師的主導作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教育目標完成好。 項目分值內(nèi)容儀表、儀容10分是否整潔、端莊、大方語言表達10分是否順暢、流利、準確目標15分是否明確、科學、合理思路20分是否清晰、具有創(chuàng)造性措施20分是否得力，具有創(chuàng)造性和可操作性答辯25分是否清晰、準確、全面合計100分表二：株洲市幼兒園鉆石園競聘助教崗位教學活動評分標準 一、測評對象：申請助教以及專職教師崗位成員 二、測評內(nèi)容： 標 對外招聘的保育員2009年上學期和下學期均競聘上保育員崗位者加20元/月。 總務(wù)（兼維修、司機等）：1人 食堂班長：1人 食堂廚師：1人 食堂勤雜：3人 本次面向社會招聘的人員。 民主測評、組織考核、綜合評價。7月13日16日，申報助教的人員組織教學活動； （2） 競聘演說、競聘答辯。 （2）2009年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競聘申請表交考評小組。每一位競聘者可選擇申報兩個崗位； 競聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責； 競聘者必須準備書面競聘方案，在競聘開始時，提交崗位競聘領(lǐng)導小組。 羅芳 成 員：袁自強、劉愛良、羅智芳、唐武嬌 附：考評領(lǐng)導小組職責 收集、審核競聘人資料。 實施辦法： 一、成立崗位競聘考評領(lǐng)導小組 組 長：劉亮輝 副組長：帥常愷 二、競聘的條件及辦法 各競聘者提交本人身份證、學歷證、獲獎證原件和復印件。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1