鉆石園競(jìng)聘上崗方案工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 細(xì)致照顧幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有計(jì)劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教育活動(dòng)，組織好幼兒一日生活。 保育員崗位職責(zé) 三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對(duì)外，特殊情況經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可外借。 每學(xué)期初完成美術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，并及時(shí)與班長(zhǎng)溝通。 藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé) 九、認(rèn)真落實(shí)教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動(dòng)。 五、定期向園長(zhǎng)助理反饋工作情況，接受其檢查和指導(dǎo)。 一、觀察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。 設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長(zhǎng)匯報(bào)在園情況。 做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。 每周四完成下周安排。 每月組織本組成員研討主題探究活動(dòng)的內(nèi)容及組織形式。 每月定期組織全組人員的工作交流會(huì)議。 做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。 后勤園長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 協(xié)助園長(zhǎng)組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。每學(xué)期開設(shè)家長(zhǎng)講座1—2次。 組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 每月最后一周召開一次年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議。(10分) 總分：100分 株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé) 教學(xué)園長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 一、配合業(yè)務(wù)園長(zhǎng)共同管理全園的教育、教學(xué)工作。(25分) 課堂活躍，教師有激情，引導(dǎo)恰當(dāng)、得體，教師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教育目標(biāo)完成好。 項(xiàng)目分值內(nèi)容儀表、儀容10分是否整潔、端莊、大方語言表達(dá)10分是否順暢、流利、準(zhǔn)確目標(biāo)15分是否明確、科學(xué)、合理思路20分是否清晰、具有創(chuàng)造性措施20分是否得力，具有創(chuàng)造性和可操作性答辯25分是否清晰、準(zhǔn)確、全面合計(jì)100分表二：株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘助教崗位教學(xué)活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、測(cè)評(píng)對(duì)象：申請(qǐng)助教以及專職教師崗位成員 二、測(cè)評(píng)內(nèi)容： 標(biāo) 對(duì)外招聘的保育員2009年上學(xué)期和下學(xué)期均競(jìng)聘上保育員崗位者加20元/月。 總務(wù)（兼維修、司機(jī)等）：1人 食堂班長(zhǎng)：1人 食堂廚師：1人 食堂勤雜：3人 本次面向社會(huì)招聘的人員。 民主測(cè)評(píng)、組織考核、綜合評(píng)價(jià)。7月13日16日，申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動(dòng)； （2） 競(jìng)聘演說、競(jìng)聘答辯。 （2）2009年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競(jìng)聘申請(qǐng)表交考評(píng)小組。每一位競(jìng)聘者可選擇申報(bào)兩個(gè)崗位； 競(jìng)聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)； 競(jìng)聘者必須準(zhǔn)備書面競(jìng)聘方案，在競(jìng)聘開始時(shí)，提交崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。 羅芳 成 員：袁自強(qiáng)、劉愛良、羅智芳、唐武嬌 附：考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 收集、審核競(jìng)聘人資料。 實(shí)施辦法： 一、成立崗位競(jìng)聘考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：劉亮輝 副組長(zhǎng)：帥常愷 二、競(jìng)聘的條件及辦法 各競(jìng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證原件和復(fù)印件。
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