企業(yè)改制可行性報(bào)告方案樣本經(jīng)典版-全文預(yù)覽
【正文】 根據(jù)2002年11月18日國家八部委印發(fā)的《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國經(jīng)貿(mào)企改[2002]859號(hào)）和《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法》（勞社部發(fā)[2003]21號(hào)）的規(guī)定，規(guī)范職工勞動(dòng)關(guān)系。 D、有利于增加職工的收入，職工是企業(yè)的勞動(dòng)者，又是企業(yè)的所有者，既可按勞分配又可按出資比例分紅。改制公司運(yùn)行可行性分析（1）改制的有利條件 XX分廠位于XX市，有獨(dú)立的生產(chǎn)制造及銷售隊(duì)伍，客戶穩(wěn)定，生產(chǎn)廠區(qū)及家屬區(qū)設(shè)施完善，近十幾年該分廠歷史上沒有虧損狀況，改制后公司具備生存和發(fā)展條件（2）改制后的機(jī)制優(yōu)勢 A、由二級(jí)法人單位成為非國有法人控股的法人實(shí)體，按照自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)營機(jī)制運(yùn)營。（2）職工股：職工股分改制分流時(shí)所得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和職工個(gè)人出資認(rèn)購的股份兩種。四、改制公司的設(shè)立和運(yùn)行方案分離改制后公司為非國有法人控股的法人實(shí)體，運(yùn)作模式是按獨(dú)立法人運(yùn)作，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金均按時(shí)足額繳納。二、原企業(yè)概況簡述 XXX工廠XX分廠位于XX市，距離市中心XX公里，分廠籌建于1969年10月，總占地面積 萬平方米，房屋建筑面積 平方米。 。 。 (1)發(fā)展規(guī)劃簡述；(2)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)中的地位和作用；(3)企業(yè)設(shè)備投資、新產(chǎn)品、營銷計(jì)劃；(4)經(jīng)營方向。 （設(shè)立）的指導(dǎo)思想。企業(yè)改制可行性報(bào)告方案（樣本）(此文檔為word格式，可任意修改編輯?。?4。(1)近幾年總資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；(2)擬對(duì)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的意見。(1)股東結(jié)構(gòu)；(2)股份種類；(3)股份比例；(4)存量資產(chǎn)置換辦法。(1)財(cái)務(wù)制度簡述；(2)利潤分配方案。(1)市場預(yù)測；(2)企業(yè)收入預(yù)測；(3)財(cái)務(wù)效益預(yù)測。 。 。職工通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償獲得一定股權(quán)，提高了職工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益與個(gè)人利益緊密
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