印刷企業(yè)績效考核全案-全文預(yù)覽
【正文】 指當天生產(chǎn)任務(wù)按定額指標的完成情況，以實際產(chǎn)量（按系數(shù)折合）達成情況表示。⑤ 每月5日前，各組按“崗位標準”的指標考核上月每位員工的績效得分，把績效得分以從高到低的順序進行排序，并按規(guī)定的比例評定“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個等級，送印刷主管審核。（三）其他部門員工績效考核規(guī)定① 各部門主管按當月生產(chǎn)績效的核算結(jié)果，根據(jù)“崗位標準”對本部門人員進行績效考核。② “獎金系數(shù)”按考核評定的等級確定。② 員工本部門工作考核由各部門主管按“工作績效”、“技能知識”和“工作態(tài)度”三個方面進行考核。① 事假1天扣5分，超過10天部分每天扣10分，扣完為止。⑤ 公假、調(diào)休按規(guī)定辦理，不扣分。② 警告1次扣20分，嘉獎1次加20分。年度考核結(jié)果等級表等級得分所占比例獎金系數(shù)晉級優(yōu)秀90分以上10%升2級良好76分~89分30%升1級中等60分~75分50%保留原級別差59分以下10%降1級六、 附則① 本管理辦法由人力資源部負責制定、解釋和修訂。第2條 設(shè)備管理定員編制 人。第5條 生產(chǎn)部門必須如實填寫好設(shè)備運行記錄并經(jīng)維修人員確認，不準弄虛作假，欺上瞞下，否則一經(jīng)查到，將給予每次 元的處罰。第8條 設(shè)備廠家未提供資料，設(shè)備人員無法解決，需請廠家來維修而造成的停機，設(shè)備部不承擔責任。第11條 在正常生產(chǎn)過程中，因設(shè)備原因產(chǎn)生的一切停機時間，均計入設(shè)備運行率。第14條 車間輔助設(shè)備運行率小于A3%者，每小時給予設(shè)備部及相關(guān)人員處罰 元；運行率超過A3%者，每小時獎勵 元。第4章 設(shè)備部各級人員獎罰比例規(guī)定第17條 設(shè)備部經(jīng)理承擔的比例為15%。第5章 獎罰兌現(xiàn)第21條 對上述考核結(jié)果以每月統(tǒng)計核實結(jié)果為準，按季度平均考核結(jié)果給予扣罰、獎勵。第24條 連續(xù)三個月低于平均總分的60%，給予調(diào)崗直至辭退。，創(chuàng)造內(nèi)部競爭激勵機制。四、考核項目及評分標準根據(jù)印刷主管的工作職責，將從提高準時交貨率、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高工序產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕重大及特大設(shè)備事故、降低安全事故發(fā)生率6個方面進行考核。，連續(xù)三個月考核不合格做降職或辭退處理。（2）頒獎時間一般定于每月5日前，利用晚上加班時間召集“頒獎大會”和書面檢討報告會。印刷主管績效考核指標及評分表姓名所在部門生產(chǎn)部審核人職位印刷主管入職時間年月審核時間年月考核項目考核指標權(quán)重績效目標值相關(guān)說明提高準時交貨率準時交貨率15%98%以上=因交貨時間引起的客戶有效投訴10%不超過8次AA級（含）客戶有效投訴次數(shù)5%0次有效投訴：生產(chǎn)原因引起的客戶書面投訴提高生產(chǎn)效率人均加工產(chǎn)值10%不低于上一考核期，完善作業(yè)指導降低生產(chǎn)成本單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本5%不超過上一月度提高工序產(chǎn)品質(zhì)量由生產(chǎn)原因造成的重大質(zhì)量事故15%0次產(chǎn)品報廢率20%%以內(nèi)杜絕重、特大設(shè)備事故重、特大事故發(fā)生率10%0、2萬元以下降低安全事故發(fā)生率七級以下工傷事故發(fā)生次數(shù)5%1次加強安全生產(chǎn)及操作培訓消防安全事故5%0次五、績效考核結(jié)果及獎勵“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”4個等級，針對不同的等級獎勵辦法不同，具體內(nèi)容如下表所示。，組織生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理及相關(guān)職能部門負責人組成績效考核小組，對車間印刷主管實施考核。第26條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以前相關(guān)考核制度自新方案執(zhí)行之日起廢止。第22條 獎金每季度最后一個月兌現(xiàn)。第19條 未承擔生產(chǎn)線的紙箱車間設(shè)備維修人員，承擔獎罰的8%。第15條 由于設(shè)備部沒有小修、大修、設(shè)備保養(yǎng)，因瓦楞輥、壓輥、橫切刀、大帆布帶等大件的更換維修計劃而導致設(shè)備的不正常，計入設(shè)備運行率。第12條 紙板生產(chǎn)線設(shè)備運行率低于A1%，每小時給予設(shè)備部及相關(guān)人員罰款 元；超過A1%者每小時給予獎勵 元。第10條 設(shè)備運行時間按正常生產(chǎn)時間計算。第6條 由車間人員操作不當造成設(shè)備的損壞而導致的停機，由車間承擔責任，車間每小時承擔的處罰費用，參照生產(chǎn)部的處罰規(guī)定執(zhí)行。第4條
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