某銀行數(shù)據(jù)管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的度量規(guī)則、檢核規(guī)則編制等相關(guān)工作。第二十三條 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理應(yīng)遵循以下原則：（一）由數(shù)據(jù)的消費(fèi)者確定數(shù)據(jù)質(zhì)量需求。第三節(jié) 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理第二十條 本辦法所稱數(shù)據(jù)質(zhì)量是指數(shù)據(jù)滿足我行業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)規(guī)則的程度，主要從完備性、一致性、有效性、唯一性、時(shí)效性、精確性和真實(shí)性等維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述和度量。應(yīng)為數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置準(zhǔn)入原則，重點(diǎn)關(guān)注行內(nèi)多處使用、頻繁交換的數(shù)據(jù)。第十七條 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理的目標(biāo)包括：（一）提升數(shù)據(jù)質(zhì)量：統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義，明確數(shù)據(jù)填寫及處理要求，提供管控方面的保障，為管理決策提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)，并提升統(tǒng)計(jì)效率及報(bào)送準(zhǔn)確率。（二）業(yè)務(wù)屬性：對(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)應(yīng)遵循的業(yè)務(wù)規(guī)則的統(tǒng)一定義與解釋，如信息大類、信息小類、中文名稱、英文名稱、業(yè)務(wù)含義等。（二）根據(jù)我行數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃構(gòu)建各應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)模型，維護(hù)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)模型相關(guān)文檔，確保各應(yīng)用系統(tǒng)符合我行總體的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃。對(duì)于跨系統(tǒng)使用的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，原則上規(guī)劃唯一的主要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。（三）統(tǒng)一視角，指導(dǎo)信息管理與建設(shè)。第三章 數(shù)據(jù)管理第一節(jié) 企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理 第十條 本辦法所稱企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理是通過對(duì)全行數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的管理，在全行范圍內(nèi)提供一個(gè)促進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)存儲(chǔ)、集成、使用、訪問和傳輸?shù)目蚣芙Y(jié)構(gòu)組件，從而支持?jǐn)?shù)據(jù)的集中管理和分析應(yīng)用。數(shù)據(jù)管理執(zhí)行組的主要職責(zé)包括：（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理崗和數(shù)據(jù)需求管理崗負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的推進(jìn)，包括制定和完善數(shù)據(jù)管理各個(gè)領(lǐng)域的專項(xiàng)工作規(guī)章制度和流程，指導(dǎo)推進(jìn)各部門、分支行數(shù)據(jù)管理工作，數(shù)據(jù)管理相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)和驗(yàn)收，以及數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的功能需求及系統(tǒng)管理。其主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)管理的日常事務(wù)的組織協(xié)調(diào)，組織召開數(shù)據(jù)管理相關(guān)各類會(huì)議等。數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)組織各領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家、總行各部門及分支機(jī)構(gòu)開展數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理等方面內(nèi)容；協(xié)調(diào)并推進(jìn)數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作并監(jiān)督落實(shí)，發(fā)布數(shù)據(jù)管理相關(guān)文件并向上匯報(bào)。（三）對(duì)全行數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。信息科技指導(dǎo)委員會(huì)的主要職責(zé)包括：（一）審批全行數(shù)據(jù)管理整體方針和策略。第五條 本辦法是指導(dǎo)全行數(shù)據(jù)管理活動(dòng)的綱領(lǐng)，是建立、完善和落實(shí)數(shù)據(jù)管理體系的基礎(chǔ)，我行數(shù)據(jù)管理制度和細(xì)則都應(yīng)在本辦法規(guī)定的基礎(chǔ)上制定。 第三條 本辦法所指數(shù)據(jù)是在我行經(jīng)營(yíng)管理和日常操作中通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)形成和存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)，可以分為內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)，內(nèi)部數(shù)據(jù)指我行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，外部數(shù)據(jù)指從我行以外的來源取得的數(shù)據(jù)。 第二條 本辦法適用于我行企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用以及數(shù)據(jù)需求與規(guī)劃管理共十項(xiàng)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的管理活動(dòng)。（三）以高效的應(yīng)用服務(wù)能力，支持全行業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。 第七條 數(shù)據(jù)管理決策層是全行數(shù)據(jù)管理的最高決策機(jī)構(gòu)，由信息科技指導(dǎo)委員會(huì)、信息科技管理委員會(huì)組成。（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)解決數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域重大事項(xiàng)。組長(zhǎng)由信息科技部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由資產(chǎn)負(fù)債管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；小組成員由軟件開發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、電子銀行中心、公司銀行部、個(gè)人銀行部、小微企業(yè)銀行部、小企業(yè)信貸中心、信貸監(jiān)控部、評(píng)審部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、票據(jù)業(yè)務(wù)部、資金部、信用卡部、財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)結(jié)算部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、資產(chǎn)管理部、稽核部、合規(guī)部、人力資源部和運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組秘書由數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組任命，可由數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗相關(guān)人員兼任。其中，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理崗、數(shù)據(jù)需求管理崗由信息科技條線一部三中心委派人員擔(dān)任；數(shù)據(jù)管理崗由總行各部門委派人員擔(dān)任，且應(yīng)至少確保一名在職員工擔(dān)任或兼任，部門應(yīng)包括：資產(chǎn)負(fù)債管理部、軟件開發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、電子銀行中心、公司銀行部、個(gè)人銀行部、小微企業(yè)銀行部、小企業(yè)信貸中心、信貸監(jiān)控部、評(píng)審部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、票據(jù)業(yè)務(wù)部、資金部、信用卡部、財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)結(jié)算部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、資產(chǎn)管理部、稽核部、合規(guī)部、人力資源部和運(yùn)營(yíng)管理部。數(shù)據(jù)管理執(zhí)行組中各崗位人員的變動(dòng)及調(diào)整，需報(bào)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。（二）優(yōu)化數(shù)據(jù)共享、支持不同系統(tǒng)間互操作。（二）數(shù)據(jù)分布減法原則：減少不必要的數(shù)據(jù)冗余，簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)分布。第十四條 企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理工作包括：（一）制定我行數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃，定義和維護(hù)數(shù)據(jù)架構(gòu)原則與規(guī)范，
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