【摘要】飛機票、火車票及酒店預(yù)定規(guī)定為進一步明確集團員工預(yù)定機票、車票及酒店流程,提高工作效率,規(guī)范費用支出,總裁辦特制定此管理規(guī)定,請各部門按流程申請、預(yù)定。一、飛機票/火車票預(yù)定規(guī)定:1、員工出差需預(yù)定飛機票/火車票時,將審批后的《差旅審批單》交前臺,由前臺統(tǒng)一預(yù)定。2、非因公外出或不屬特批范圍內(nèi)的員工因私訂購的票務(wù),均由本人以現(xiàn)金結(jié)算的方式支付,不予辦理報銷。3、各
2025-04-09 00:35
【摘要】人事管理規(guī)定實務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護員工權(quán)利,維護公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標服從于公司戰(zhàn)略目標,配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動「選、育、用、留」政策,為吸引集團事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 05:46
【摘要】員工手冊目錄:董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念:企業(yè)精神:第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;l職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
2025-04-18 05:04
【摘要】成本管理辦法規(guī)定(暫行版)編制部門:成本部編制日期:目錄第一章總則 4一、目的 4二、適用范圍 4三、成本部工作職責 4第二章招評標管理辦法 6一、招標原則 6二、招標管理權(quán)責 6三、招標資料的規(guī)定 7第三章合同管理辦法 9一、合同管理原則 9第四章設(shè)計變更及工程簽證
2025-04-18 13:24
【摘要】人事管理規(guī)定□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本第二條高級主管——部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)部門職員——第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責任的輕重,分為六第四條每一職位均設(shè)置一“職位說明書”,說明其職責內(nèi)容及應(yīng)列職等。
2025-05-28 09:45
【摘要】AdministvationManagementSystem行政管理制度2020-09-01------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-09-03 08:32
【摘要】0/43廣州華海集團有限公司工程管理中心管理規(guī)定(草稿)廣州華海集團工程管理中心二零一肆年二月四日1/43工程管理中心管理規(guī)定目錄一、編制管理規(guī)定的目的和作用........................................................3(一)、目的..............................
2025-07-18 07:35
【摘要】 某公司安全工器具管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了防止生產(chǎn)運行和施工作業(yè)過程中發(fā)生人身傷害事故,確保生產(chǎn)運行和施工作業(yè)中使用的安全工器具安全可靠、安全防范及時到位,制定本管理規(guī)定。 第二條本規(guī)...
2024-11-17 05:26
【摘要】第一篇:某公司員工考勤管理規(guī)定 某公司員工考勤管理規(guī)定 第一章總則 第一條為加強管理,嚴格勞動紀律,保持良好的工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)部門規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制訂本規(guī)定。...
2024-10-28 21:55
【摘要】東風(fēng)日產(chǎn)友通專營店修訂狀態(tài)控制頁章節(jié)號版本號A/0頁次序號更改單編號修改頁碼條款號更改方式修改人修改日期
2025-04-12 13:27
【摘要】吉化集團吉林市北方建設(shè)有限責任公司企業(yè)標準Q/JH223·施工組織設(shè)計管理規(guī)定2011-05-15發(fā)布 2011-06-01實施吉化集團吉林市北方建設(shè)有限責任公司 發(fā)布33/34目 次1 范圍 32 規(guī)范性引用文件 33 術(shù)語和
2025-04-12 13:25
【摘要】發(fā)布日期:2020中管網(wǎng)通用業(yè)頻道TPM推行管理規(guī)定中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1批準:管理標準編號:審核人力資源部:修訂狀態(tài):編寫部門:編寫:發(fā)布日期:2020路徑:企業(yè)標準體
2025-08-30 09:59
【摘要】XXXX各類假期規(guī)定(自20xx年1月1日起實施)請假期限批準權(quán)限工資發(fā)放標準備注事假1天(含)以內(nèi)部門經(jīng)理批準,報人力資源部備案??郯l(fā)請假期間工資。1.事假全年累計不得超過15天(含15天)。全年事假累計超過30天的,視為自動解除勞動合同。2.如有特殊原因申請延長的,需經(jīng)人力資源部審核后,報總經(jīng)理審
2025-05-30 13:48
【摘要】ZX4-1某責任公司倉庫管理制度框架倉庫管理制度部門倉庫管理制度表單樣本表單傳遞流程操作流程管理制度***有限責任公司倉庫管理制度目錄一、倉庫管理制度1、采購入庫管理2、銷售出庫管理3、企業(yè)產(chǎn)品推廣部銷售管理4、緊急放行管理5、商品贈送
2025-04-12 13:16
【摘要】編號報酬待遇管理規(guī)定第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報酬待遇:工資類、津貼類、獎勵類、福利類和保險類。(一)工資類包括:1
2025-04-09 00:25