【正文】 訓和考核，持證上崗。七、各部門聘請的臨時工必須出具身份證、戶口薄、公安機關無犯罪證明及醫(yī)院的無傳染性疾病、無精神病史的（所在地的村委會也要出具無精神病史證明）證明，所有證明原件必須報政教處存檔。三、教師應具有教育行政部門頒發(fā)的高級中學教師資格證。六、政教處每學期定期對學校公共區(qū)域、教室寢室進行檢查。二、本單位的全體教職工，家屬、學生、臨時工、外來人員一律不準攜帶爆炸物品和化學危爆物品進入校內。五、任何教職員工、家屬、學生、臨時工、外來人員必須接收保衛(wèi)人員的檢查。二、本單位的教職員工、家屬、學生、臨時工及外來人員嚴禁攜帶管制刀具進入學校。四、政教處要對學校大面積公共區(qū)域的安全進行大檢查（含學生寢室），每學期不少于三次。學校安全隱患排查制度學校為了全校師生的生命財產安全，做到能有效預防安全事故的發(fā)生，把安全事故降到最低，特制定本制度。十六、制定學校緊急情況預案，安裝逃生指示牌。十四、發(fā)現(xiàn)陌生人在校內活動要進行查問，對形跡可疑者應及時向政教處報告。學校定期檢查維修用電線路及電器設備。⑥上課時間教室前后門要全部打開，保持出入暢通。①有毒物品、放射性物品、易爆易燃等危險物品專柜存放，專人保管；②電腦室、語音室，課前由任課教師進行認真檢查，確保使用安全。②各班每周利用星期日第一節(jié)息課上安全教育課。八、各辦公室、教室必須按統(tǒng)一規(guī)定時間落鎖，防止盜竊現(xiàn)象。校政教處負責檢查學習安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件。二、學校實行校、處室、年級組和各重點部位三級管理責任制，落實各項安全措施，對全校師生員工經常進行防火、防盜、防爆、防拐騙的預防教育。根據工作需要，有權組織有關部門負責人召開會議，協(xié)調處理有關問題。特殊原因不能在指定時間內辦結的，包案工作人員要向政教處說明情況，并在重新指定的時間內辦結。由政教處督查室牽頭督查，包案領導向組長負責，實行一案一個責任領導、一案一個工作小組，一案一套措施，全力進行解決。學校領導包案制度 一、領導包案的職責 按黨政一把手審批的意見，包案領導應親自組織相關部門和人員，在一個月內限期辦結包案事項；如在一個月內不能辦結，要說明理由，并明確延期辦理期限，報黨政一把手審批，并在延期期限內辦結。8．體育教師責任：①擅自離崗管理組織不嚴，而造成學生傷害的。③在履行范圍內明知存在安全隱患而沒有及時報告的。6．儀器管理員、實驗教師責任：①沒按規(guī)定分類擺放危險物品、尖利器具而造成傷害事故的。5．班主任責任：①沒有定期組織班級學生學習安全常識和進行安全教育（安全教育每月不少于2次）造成傷害的。4．總務處、各學科負責人責任。②開展大型活動，沒有預案，沒經校長同意而造成師生傷害的。2．校長（或教學點負責人）責任：①因忽視安全教育，管理混亂造成師生傷害的。二、事故責任追究制度1．有下列情形，追究當事人的責任：①玩忽職守，工作責任心不強。預案中所指的重大事故是指死亡一人或重傷三人以上的事故。學校要做好相關現(xiàn)場保護工作。發(fā)生交通事故時學校應撥打122交通肇事電話和120急救電話，在保護好事故現(xiàn)場的同時，對傷員進行搶救。校舍坍塌事故還要及時調集搶險隊伍和施工機械，搜尋遇難和幸存人員。發(fā)生活動課（包括室外活動、體育課等）實驗課重大事故時，學校要急時撥打120急救電話。五、事故應急措施發(fā)生重大盜竊、人身傷害事故時，學校要撥打110報警，撥打120對受傷人員進行急救，并妥善保護好現(xiàn)場的重要痕跡、人證、物證及各方面的證據，并同時上報指揮部。三、應急救援指揮部職責組織有關部門按照預案迅速開展救援工作，力爭將損失降低到最低程度，并根據事故發(fā)生狀態(tài)、對救援工作中發(fā)生的問題采取緊急處理措施，對事故災害可能危及的周邊單位和人員、物資及時組織疏散。包括集會、大型活動、春秋游、交通、校舍倒塌、火災、臺風、地震、食物中毒、傳染病等。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。學生發(fā)生死亡1人或重傷3人或財產損失業(yè)率萬元以上的安全事故后，學校應當在1小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告，24小時內向教育行政主管部門寫出書面報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。學校發(fā)生其它事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校政教處及學校負責人，由學校負責人再按層級向上級有關部門報告；四、學校發(fā)生安全事故后，應當根據事故的類別、性質按規(guī)定的時間和方式向相關部門報告。（一）火災事故。甲方：厲山鎮(zhèn)何家小學學 乙方（簽章）：甲方代表（簽章）：年 月 日 學校安全事故通報制度為積極預防、妥善處理在校師生傷害事故，保護師生的合法權益和生命、財產安全，根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，學校安全事故包括：火災、被盜、傷殘、非正常性死亡、倒房、中毒、交通事故等，安全事故發(fā)生后應按下列程序經驗報告。3．甲方應平等用工，平等對待乙方，如乙方因工作關系遭到學生和社會人員打擊報復致傷、致殘甚至死亡，學校承擔相應的責任。三、待遇1．甲方每月付給乙方的工資為500元整，每月休息4天，如遇大型節(jié)假日（如暑假、寒假、五5．乙方在值班時間內巡查不力，導致學校財產被盜或暴力傷害到師生安全，乙方必須對后果直接負責。二、獎懲條例1．門衛(wèi)必須實行24小時值班，值班時間內空崗一次扣除乙方50元。7．學校物品出校時，乙方應嚴格檢查出校證明，如手續(xù)不符合要求，應立即扣留，并向有關領導反映情況。學生放學之際，必須有兩人值班，按照中班協(xié)助早班，晚班協(xié)助中班，早班協(xié)助晚班的替換方式進行，乙方在休息時應不定時在校園巡查各類不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。為確保學校師生安全，防止學校財產被盜，給學校全體師生創(chuàng)造一個安定、詳和的校園環(huán)境。18：25 清理樓層學生18：35 簡單打掃各自樓層。13：20—13：50 午休（在14：00開啟大門）14：20—15：20 清理樓層學生、打掃走廊、廁所、衛(wèi)生間、樓道。五、登記薄每次登記完后必須進行保存，便于突發(fā)事件的查找工作。一、建立外來人員登記薄。7．保管好學校校門口的公共財物和配發(fā)的服裝及裝備。禁止機動車上課期間進入教學區(qū)。對于勸說無效，強闖入校鬧事的人員向110報警。在無人員和車輛進出校門時，校門保持封閉。所負責的崗位，沒有發(fā)生安全事故，并且秩序良好，深受領導和師生好評的，每學期末則由師生代表和領導評議，給予50——100元的獎勵。對壞人壞事要敢管敢抓，如因工作馬虎或畏縮不前，而造成學?；驇熒鷵p失的，則按損失金額的5%予以處罰。四、考核細則：要認真做好處來人員的許多詢問和登記工作，謝絕外人在上課、自修及午晚睡時間來訪。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有產部門及時處理。宿舍管理員：負責所屬區(qū)域宿舍的紀律、內務和消防等工作。九、巡邏人員執(zhí)勤時要注意工作方法，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，做到文明執(zhí)勤。六、擔任巡邏人員除進行正常巡邏外，還要對校內安全定期抽查或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時向上級提出整改意見。四、值班巡邏人員主要負責本單位的安全工作，對于來歷不明，身份不清的可疑人員要設法查明姓名、地址等基本情況；如不能查明必須清除校外。對違紀學生要敢管，但不能隨意施行罰款。課間學生不準放出校外，放學時，值班的治安員必須站立門口維持秩序，并防止外人乘機混進校內。六、學校每學期組織安全知識學習一次，每半年考試一次。二、安全管理貫徹“以防為主，防消結合”的方針。5．加強保衛(wèi)隊伍建設，對安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)隊伍的作用。4．加大學校安全工作的檢查落實，清除隱患。采取多種形式由上至下抓安全教育，使人人都注重安全。建立健全責任制和責任追究制，組織貫徹國家有關安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。因工作失職導致本部門、本班級出現(xiàn)安全事故，將不得參加優(yōu)秀班主任、先進工作者評選，同時要追究責任人的責任。定期對食堂、商店進行檢查，禁止“三無”、過期變質的食品進入校園。 交通安全方面。與派出所干警協(xié)作，加強對學校周邊環(huán)境的檢查清理。二、學校對各部門、科（室）、各班治安綜合治理進行述職，每半年檢查一次執(zhí)行落實情況，年終進行綜合考評。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作責任追究和獎懲制度。　　及時交辦。18日前報市教育局。矛盾糾紛排查調處工作制度l、定矛盾糾紛督查制度，學校各部門每月十日前將排查結果上報學校安全管理工作領導小組。七、每月根據工作實際情況，召開一次各部門工作人員會議，匯報近階段工作開展情況，研究部署下一階段工作。三、會議必須認真做好會議記錄，并存檔。二、安全工作會議必須人員到齊，不準缺勤，不準遲到、早退。六、每月召開一次綜治委成員會議，收集、聽取工作意見及工作建議。十、每年年終，各部門負責人要組對年內的工作“查漏補缺”，展開自評；十一、通過召開社會各界人士座談會、教職工代表座談會、學生代表座談會等例會的形式，廣泛收集、征詢綜治工作的意見及建議，作為年終綜治工作考評的重要依據。對矛盾糾紛排查調處情況，及時匯總，安全管理工作領導簽字后于每月沒有發(fā)現(xiàn)問題的，實行“零報告”制度。調處矛盾糾紛要堅持教育疏導、防止激化、自愿公平、依法調處的原則，綜合運用法律、經濟、行政等方法，構筑社會“大調解”格局，把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。述職考評制度一、學校每年與各部門、科（室）、各班簽訂綜治目標管理責任書，落實目標管理責任。 學校周邊環(huán)境方面。定期檢查開展安全教育的情況，定期檢查隔板的安全教育落實情況。食品衛(wèi)生方面。學校安全工作檢查小組依據各部門責任目標內容進行檢查考核，對考評成績突出的門、科（室）、各班人員予以表彰獎勵，考核內容納入班級、班主任年終工作考核。2．制定安全工作制度。3．積極開展安全宣傳教育。不斷提高全校師生的法律意識和安全意識。在檢查中主要檢查：安全工作責任制的落實情況，看是否落實了安全教育的內容；規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況，看是否有安全規(guī)章制度和安全教育資料及執(zhí)行規(guī)章制度情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患的整改情況，看