【摘要】管理流程設(shè)計(jì)與流程再造周坤第一講流程變革的意義(上)中國的企業(yè)在傳統(tǒng)觀念的影響下,有極強(qiáng)的組織意識和組織觀念,但往往十分缺乏對流程的認(rèn)知和足夠的重視。于是,企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越大,組織就日益龐大和趨于復(fù)雜,而企業(yè)的組織也就開始“割裂”流程。結(jié)果是扯皮、內(nèi)耗、推諉、幫派等問題日益嚴(yán)重,最終不但大大增加了企業(yè)成本,還嚴(yán)重侵蝕了團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系。本課程闡述企業(yè)流程優(yōu)化和再造的理論、方法及作用
2025-04-07 23:04
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講現(xiàn)代企業(yè)管理概述(一)?第二講現(xiàn)代企業(yè)管理概述(二)?第三講現(xiàn)代企業(yè)管理概述(三)初級階段?第四講現(xiàn)代企業(yè)管理概述(四)?第五講企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃概述(一)?第六講企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃概述(二)
2025-05-29 23:05
【摘要】目標(biāo)與績效管理講師:周坤?資深企業(yè)管理咨詢顧問、國內(nèi)知名管理培訓(xùn)師。歷任數(shù)家上市公司集團(tuán)總經(jīng)理、原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心企業(yè)管理顧問及高級培訓(xùn)師等職。在三十余年的工作歷程中親歷了中式、日式與美式三種風(fēng)格各異的管理模式,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理等方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并創(chuàng)立了全息管理系統(tǒng)。為摩托羅拉(中國)公司、諾基亞(中國)公司、IBM
2025-04-07 05:04
【摘要】第三章確定性投資決策?第一節(jié)投資決策的非貼現(xiàn)法?第二節(jié)投資決策的貼現(xiàn)法?第三節(jié)投資決策方法的比較?第四節(jié)投資決策方法的應(yīng)用?本章小結(jié)?思考題?練習(xí)題?投資決策就是評價(jià)投資方案是否可行,并從諸多可行的投資方案中選擇要執(zhí)行的投資方案的過程。而判斷某個(gè)
2026-01-07 05:15
【摘要】第八章多目標(biāo)決策技術(shù)預(yù)測與決策技術(shù)主主講講教教師師李時(shí)前面幾章,我們討論的是單目標(biāo)決策問題。然而現(xiàn)實(shí)世界中的決策問題,決策者考慮的目標(biāo)往往不只一個(gè)。如企業(yè)的投資項(xiàng)目決策,既要考慮生產(chǎn)生命周期、市場需求、創(chuàng)匯能力、凈收益、產(chǎn)品成本等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要考慮保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)就業(yè)等社會指標(biāo)。象這
2026-01-11 15:12
【摘要】第一節(jié)決策的分類(1)按性質(zhì)的重要性分類:戰(zhàn)略決策(戰(zhàn)略計(jì)劃)、策略決策(管理控制)、執(zhí)行決策(運(yùn)行控制),三級戰(zhàn)略決策是涉及某組織發(fā)展和生存有關(guān)的全局性、長遠(yuǎn)性問題的決策,如廠址的選擇,新產(chǎn)品開發(fā),新市場開發(fā),原料供應(yīng)地的選擇等。策略決策是為完成戰(zhàn)略決策所規(guī)定的目的而進(jìn)行的決策,如對一
2026-01-05 19:54
【摘要】37/37哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第三單元哈佛經(jīng)理的能力第三章哈佛經(jīng)理的戰(zhàn)略決策的能力第三章哈佛經(jīng)理的戰(zhàn)略決策的能力企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念及其產(chǎn)生經(jīng)營戰(zhàn)略的概念戰(zhàn)略一詞來源于希臘字strategos,其含義是“將軍”。當(dāng)時(shí),這個(gè)詞的意義是指揮軍隊(duì)的藝術(shù)和科學(xué)。今天,在經(jīng)營中運(yùn)用這個(gè)詞,是用來描述一個(gè)組織打算如何實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)和
2025-06-26 22:56
【摘要】管理就是決策“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。此文中的內(nèi)容是本人幾年來工作經(jīng)驗(yàn)的一點(diǎn)總結(jié)。1、保守秘密作為一固決策者首先應(yīng)懂得保守秘密。任何組織,只要有竟?fàn)帉κ郑蜁嬖谥孛?。在?shí)踐中我們體會到,如果對方是強(qiáng)有力的竟?fàn)帉κ郑覀儏s把秘密有意無意地透露給對方,那將受到的打擊有多大,這點(diǎn)我們是有深刻體會的。2、目標(biāo)管理世界上幾乎所有的領(lǐng)袖都在運(yùn)用目標(biāo)管理方法。這
2025-04-18 07:16
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第一單元哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)第一章哈佛經(jīng)理的個(gè)人魅力第一章?哈佛經(jīng)理的個(gè)人魅力一、風(fēng)流人物的影響力哈佛經(jīng)理影響力的社會心理依據(jù)???影響力一般指一個(gè)人在人際交往中,影響和改變他人的心理與行為的能力。哈佛經(jīng)理的影響力,就是哈佛經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,有效地影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為,
2025-04-18 01:10
【摘要】合同培訓(xùn)教程前言:培訓(xùn)目的:強(qiáng)化相關(guān)員工的合同意識,明確概念,從基本層面提高員工對合同的認(rèn)識,為公司的合同管理工作打基礎(chǔ)。培訓(xùn)背景:基于目前公司在合同管理上出現(xiàn)的一些問題,迫切需要進(jìn)行有關(guān)合同法的基本法律常識培訓(xùn)。問題表象:合同簽訂地點(diǎn)為外地;合同保管方面的問題;合同傳真件效力及字面清晰度問題;合同歸檔方面的問題;合同語言規(guī)范的表述問題;合同更改、簽訂方面存在怕麻煩、怕得
2025-05-30 02:15
【摘要】培訓(xùn)目錄第一單元公司預(yù)算控制系統(tǒng)……………………….2第二單元公司預(yù)算的編制程序…………………..12第三單元公司年度經(jīng)營計(jì)劃………………………….20第四單元公司業(yè)務(wù)預(yù)算的編制……………………….36第五單元公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制………………………47第六
2025-04-12 11:21
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號第二節(jié):培訓(xùn)需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種學(xué)
2025-04-12 12:26
【摘要】面向?qū)ο蠊P記一、面向?qū)ο蟾拍睿喝f物皆對象。即為實(shí)實(shí)在在存在的東西,就是對象。:對象具有的各種特征。例如:某個(gè)人的姓名,性別,年齡。。例如:楊老師和張三的年齡不一樣:即為屬性對應(yīng)的具體值。:行為,動(dòng)作。執(zhí)行操作。例如:楊老師的行為:上課,吃飯。學(xué)生的行為:學(xué)習(xí)。:類是模子,確定對象將會擁有的特征(屬性
2025-07-22 22:26
【摘要】經(jīng)理人管理決策與計(jì)劃精華教程第一節(jié)、決策基本理論一、?決策理論的演進(jìn)(規(guī)范決策理論)20世紀(jì)50年代以前,基于經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。決策目的是為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益(從經(jīng)濟(jì)的角度)。主要內(nèi)容觀點(diǎn):(1)最優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)。決策者全面掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情報(bào),充分了解備選方案的情況,決策者是理性的、能按最優(yōu)化的原則作選擇。(2)決策者應(yīng)建立一個(gè)自上
2025-05-17 12:33
【摘要】第一篇:白國周管理教程 白國周班組管理法教程 一、白國周班組管理法實(shí)施的重要性? 1、班組是煤礦安全生產(chǎn)的最基層組織,煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),記憶先進(jìn)適用安全技...
2025-10-20 05:57