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周坤:決策管理培訓(xùn)教程-文庫吧

2025-04-02 08:04 本頁面


【正文】 斷下降,產(chǎn)品的成本增加很快,貨物積壓,關(guān)鍵性零部件的存量偏低,市場的競爭壓力增加,公司缺乏先進(jìn)的技術(shù),一共有六個(gè)問題。接下來要澄清問題,把復(fù)雜的問題分解成簡單的、一目了然的小問題,把模糊的問題變得更加具體和更加現(xiàn)實(shí)。澄清問題的方法依然是提問??梢酝ㄟ^工作會(huì)議向各個(gè)部門提出一些相關(guān)問題。例如問題具體是什么?到底還有沒有其他的問題在后面?有什么證據(jù)說明這是一個(gè)問題?到底是什么偏差造成了這個(gè)問題呢?只有通過不斷的提問,才能夠找到真正的問題在什么地方,找到問題的本原。第三講 狀況評(píng)估(上)狀況評(píng)估(上)(一)查明具體難題K公司的難題有:198。 銷售額不斷下降198。 產(chǎn)品的成本增加很快198。 貨物積壓198。 關(guān)鍵性零部件的存量偏低198。 市場的競爭壓力增加198。 公司缺乏先進(jìn)的技術(shù)K公司的生產(chǎn)成本在不斷增加,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),造成這一情況的原因一是某些原材料價(jià)格的上升,導(dǎo)致一個(gè)主要零配件及液壓件的成本增加了20%;二是公司過去每個(gè)月可以中八到十個(gè)標(biāo),現(xiàn)在只能中兩到三個(gè)標(biāo),中標(biāo)率降低;三是特種鋼材料的價(jià)格在不斷上升;四是庫存量,尤其是液壓件的庫存量需要提升。對(duì)這些問題進(jìn)行不斷的澄清、分解,最后變成一張表格。表11 K公司問題的澄清列出難題事項(xiàng)澄清難題在各大片區(qū)下降明顯液壓件成本增加20%——有沒有新的供應(yīng)商?為特種鋼材建立定量的庫存(價(jià)格多變)吸引專家到產(chǎn)品開發(fā)部,在生產(chǎn)和加工控制技術(shù)上超越競爭對(duì)手?!景咐磕臣彝コ霈F(xiàn)了問題,第一,丈夫經(jīng)常不回家吃飯,并且次數(shù)在不斷的增加。第二,丈夫?qū)ζ拮拥膽B(tài)度不好,原因可能有兩個(gè):一是工作太忙,很煩躁;二是討厭妻子,這個(gè)問題就很嚴(yán)重了。第三,半夜經(jīng)常有人找他出去,也有兩個(gè)可能:一是公司里面工作忙,二是有女人晚上找他。那么,能不能找準(zhǔn)問題就是決策的關(guān)鍵。(二)排出輕重緩急K公司的六個(gè)問題不可能同時(shí)解決,必須有解決的順序,這就需要制定衡量輕重緩急程度的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以分成三類:198。 嚴(yán)重性問題198。 緊急性問題198。 發(fā)展性問題有了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就有了解決問題的順序。 如果遇到許多問題,就需要分清哪些問題最嚴(yán)重,哪些問題次嚴(yán)重,哪些問題可以相對(duì)往后靠一靠。在對(duì)問題的級(jí)別進(jìn)行評(píng)估時(shí),不管是公司的問題還是家庭的問題,道理都一樣。表12 K公司問題的級(jí)別評(píng)估列出難題事項(xiàng)澄清難題嚴(yán)重性緊急性發(fā)展性在各大片區(qū)下降明顯高高高液壓件成本增加20%中高中為特種鋼材建立定量庫存高低中吸引專家到產(chǎn)品開發(fā)部高中高加強(qiáng)生產(chǎn)和加工的控制中中高【案例】家庭出現(xiàn)問題的原因如果是因?yàn)檎煞蚬ぷ髅Γ敲磭?yán)重性和緊急性都不高,但是具有中等的發(fā)展性,長此以往,家庭關(guān)系和丈夫的身體都會(huì)受到影響;如果是因?yàn)檎煞蜷_始討厭妻子,那么嚴(yán)重性和緊急性中等,但發(fā)展性卻很高,可能導(dǎo)致感情的進(jìn)一步不和;如果是因?yàn)橛械谌卟遄悖瑒t問題的嚴(yán)重性、緊急性、發(fā)展性都很高,需要趕緊處理。 難題越是臨近最后期限,緊急性就越高,如果在解決問題的過程中又出現(xiàn)了新的難題,就要重新評(píng)估緩急程度。很多人習(xí)慣拖延問題,結(jié)果使問題的緊急性不斷增加,這時(shí)就需要進(jìn)行重新評(píng)估。(三)計(jì)劃行動(dòng)步驟在查明問題,排出輕重緩急之后,就必須設(shè)計(jì)分析步驟來解決難題。為了正確地設(shè)計(jì)出分析步驟,通??梢赃M(jìn)行以下提問:實(shí)際和預(yù)期之間是否有偏差?是否需要知道造成偏差的原因?是否需要做出選擇?是否需要采取行動(dòng)或計(jì)劃?是否需要進(jìn)一步澄清問題?只有在進(jìn)一步澄清問題,核對(duì)問題,并對(duì)潛在問題進(jìn)行分析后,才能夠制定行動(dòng)計(jì)劃,否則很可能會(huì)對(duì)整個(gè)計(jì)劃造成災(zāi)難性的影響?!景咐靠姑涝瘧?zhàn)爭中,志愿軍38軍剛進(jìn)入朝鮮戰(zhàn)場時(shí),在推進(jìn)過程中突然得到情報(bào),稱前方突然增加了一個(gè)美國的黑人團(tuán),軍長沒有預(yù)估到這個(gè)問題,也不知道該怎么處理,立刻就把部隊(duì)停下來了。等最后發(fā)現(xiàn)這個(gè)消息是假的再前進(jìn)時(shí),已經(jīng)誤了戰(zhàn)機(jī),造成了38軍入朝第一戰(zhàn)的慘敗。這場戰(zhàn)役輸就輸在軍長沒有預(yù)估到出現(xiàn)的新情況,沒有做潛在的問題分析,因而也就沒有解決問題的措施。K公司液壓件成本增加了20%,問題在哪里?198。 第一,它只有一個(gè)供應(yīng)商,購買原材料時(shí)沒有選擇余地;198。 第二,曾經(jīng)有一家液壓件的生產(chǎn)廠請求它收購,而它沒有收購,結(jié)果被它的主要競爭對(duì)手收購了,造成戰(zhàn)略性失誤?,F(xiàn)在它又面臨第三個(gè)選擇,一家德國液壓件生產(chǎn)廠家在中國尋找合作伙伴,這時(shí)公司就需要決策,到底要不要把握這個(gè)機(jī)會(huì)。事實(shí)上,從吸引專家到技術(shù)創(chuàng)新,以及加強(qiáng)生產(chǎn)、加工過程中的控制都需要進(jìn)行決策。表13 K公司的潛在問題分析列出難題事項(xiàng)澄清難題嚴(yán)重性緊急性發(fā)展性問題分析決策分析在各大片區(qū)下降明顯高高高X液壓件成本增加20%中高中X為特種鋼材建立定量庫存高低中X吸引專家到產(chǎn)品開發(fā)部高中高X加強(qiáng)生產(chǎn)和加工的控制中中高X【表析】X表示可以采取該列第一行的措施,空白表示不需要或不能采取該列第一行的措施。第四講 狀況評(píng)估(下)狀況評(píng)估(下)(四)準(zhǔn)備采取行動(dòng)要解決難題,就要最終把決策變成一個(gè)具體的、有效的計(jì)劃,并按照這個(gè)計(jì)劃采取行動(dòng)。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含到底需要做什么,什么時(shí)候做,誰來做。計(jì)劃行動(dòng)的程序非常重要,其中包括:198。 第一步是千萬不要行動(dòng),只能去收集信息;198。 第二步是分析這些信息;198。 第三步是進(jìn)行創(chuàng)造性的思考,去面對(duì)和解決問題;198。 第四步是進(jìn)行承諾,這非常重要,然而很多中國企業(yè)在這方面做得并不好,在模糊文化的影響下,員工總是喜歡進(jìn)行模糊承諾;198。 第五步是批準(zhǔn)計(jì)劃,這樣才能夠加以執(zhí)行;198。 第六步是執(zhí)行計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);198。 最后,要事先設(shè)定合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,事后設(shè)定會(huì)使獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制失去權(quán)威性。狀況評(píng)估針對(duì)的不是單一問題,而是澄清和評(píng)估所面臨的難題群。這就要求:198。 查明并且澄清難題;198。 確定輕重緩急程度;198。 計(jì)劃下個(gè)行動(dòng)步驟;198。 計(jì)劃采取具體行動(dòng)。在查明問題的緊急程度時(shí),要運(yùn)用問題分析、決策分析和潛在問題分析方法,它能夠幫助我們以正確的方法收集分析和評(píng)估這些信息。狀況評(píng)估的用途就在于以正確的方法收集、分析和評(píng)估這些信息,為制定工作計(jì)劃提供依據(jù),幫助確定公司內(nèi)部跨部門的工作目標(biāo)等。中國絕大部分的企業(yè)是任務(wù)型,而不是目標(biāo)型的,企業(yè)內(nèi)部各部門有不同的工作任務(wù),而企業(yè)總的工作任務(wù)是什么大家不知道,也不去關(guān)心。通過這種跨部門的狀況評(píng)估,可以把大家的目標(biāo)統(tǒng)一起來,還能夠有效地分析復(fù)雜和重要的事件,幫助確立項(xiàng)目發(fā)展的方向,澄清各種復(fù)雜的狀況。成功的決策必須先有計(jì)劃。制定分析和解決緊急問題的計(jì)劃時(shí),主要有三種方法:198。 要找到問題偏差的原因,就進(jìn)行問題分析;198。 要選擇行動(dòng)的方案,就進(jìn)行決策分析;198。 要保護(hù)行動(dòng)計(jì)劃不受干擾,就進(jìn)行潛在問題分析。三種分析方法的作用完全不同。如果更深入更廣泛地進(jìn)行思考,成功與下列問題密切相關(guān):我到底應(yīng)該花多少時(shí)間和精力去進(jìn)行分析;應(yīng)該怎樣讓別人參與進(jìn)來,現(xiàn)在很多企業(yè)里,各級(jí)員工根本就沒有參與公司的問題分析和決策。成功不是靠運(yùn)氣,而是靠科學(xué)的方法。要確保計(jì)劃的成功,關(guān)鍵在于能不能找到合理的方案,并且確保及時(shí)執(zhí)行。而這又取決于分析的質(zhì)量,參與這項(xiàng)工作的人的承諾,以及時(shí)間的安排。所以成功包含三個(gè)互相獨(dú)立的因素:198。 在高質(zhì)量的分析中找到最佳的方案;198。 需要有執(zhí)行者和批準(zhǔn)者的承諾,否則無法進(jìn)行績效管理,也不可能進(jìn)行績效考核,公司的薪酬激勵(lì)機(jī)制也就無從談起;198。 安排實(shí)施計(jì)劃所需要的足夠時(shí)間這三個(gè)因素,每一個(gè)都獨(dú)立存在,有不同的含義,但又互相關(guān)聯(lián)。198。 高質(zhì)量的分析高質(zhì)量的分析特別重要。有些事情特別重要或特別嚴(yán)重,或者說有很大發(fā)展性的可能時(shí),就需要進(jìn)行高質(zhì)量的分析;如果不能確定替代方案可以起作用時(shí),也需要進(jìn)行高質(zhì)量的分析;制定不能輕易改變的方案時(shí)(例如技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上重要的方案,以及基于長期的計(jì)劃),也必須做高質(zhì)量的分析?!景咐繌V東油荒的真正原因最近廣東以及其他一些地區(qū)在鬧油荒,低質(zhì)量分析的結(jié)論可能就是,油荒是因?yàn)闆]有油,國家趕快把油供上就行了,但這并不能解決問題。高質(zhì)量的分析則要考慮油荒的原因是什么,首先是國際原油價(jià)格上漲很快,我國受到了影響;其次是國內(nèi)行業(yè)的壟斷,同行業(yè)沒有競爭;再次是壟斷企業(yè)將批發(fā)價(jià)和出廠價(jià)的價(jià)格倒掛,使供油站賣油就虧本。只有進(jìn)行高質(zhì)量的分析,才有可能真正解決問題。198。 承諾承諾在以下情況下顯得特別重要:① 在要求執(zhí)行者做出額外的努力、承擔(dān)額外的風(fēng)險(xiǎn)時(shí);② 在需要執(zhí)行者充分發(fā)揮創(chuàng)造性才能完成任務(wù)時(shí);③ 在需要決策者批準(zhǔn)建議時(shí)。所以一個(gè)明智的決策,在于執(zhí)行者面臨難題的時(shí)候必須做出承諾,同時(shí)執(zhí)行者還要參與決策的制定,而這些,恰恰是很多中國企業(yè)缺乏的東西。198。 時(shí)間因素如何有效安排時(shí)間在企業(yè)管理中非常重要。最后期限的確定必須依據(jù)企業(yè)投資及成本的實(shí)際承受能力。即使是很好的項(xiàng)目計(jì)劃,如果沒有準(zhǔn)確地考慮時(shí)間因素,那么隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的成本就可能讓這個(gè)計(jì)劃失敗。因此,在采取行動(dòng)的時(shí)候一定要充分考慮時(shí)間因素。錯(cuò)把時(shí)間作為緊急性的因素,因?yàn)闀r(shí)間壓力而犧牲質(zhì)量,采取臨時(shí)行動(dòng)以節(jié)約時(shí)間,這些都是常犯的錯(cuò)誤。時(shí)間既是壓力,也是投資的源泉,投資時(shí)間就是要對(duì)時(shí)間因素進(jìn)行分析。花費(fèi)時(shí)間分析普通問題并不值得,但重要問題必須進(jìn)行認(rèn)真分析,不花費(fèi)時(shí)間分析重要問題會(huì)十分危險(xiǎn)。時(shí)間是決定成功和解決問題的重要因素,花時(shí)間尋找高質(zhì)量方案,是對(duì)時(shí)間最明智的投資,而測試最后期限則可以避免短視時(shí)間壓力。在計(jì)劃的具體執(zhí)行過程中,管理者往往需要平衡時(shí)間與質(zhì)量。如果失去平衡,時(shí)間和質(zhì)量都會(huì)出問題。這時(shí)管理者應(yīng)該弄清楚:是否已經(jīng)有足夠的分析質(zhì)量;是否是在允許時(shí)間內(nèi)做出的承諾。成功取決于高質(zhì)量的分析和承諾,這些是對(duì)管理者的最基本要求。第五講 問題分析(上)問題分析的準(zhǔn)備在澄清問題,正確評(píng)估狀況之后,就需要對(duì)已經(jīng)澄清的問題進(jìn)行分析,以確定由誰來處理,怎樣處理,什么時(shí)候處理等具體事宜。這首先需要了解這一過程中存在哪些誤區(qū),應(yīng)該怎樣克服,又有哪些可以采用的技巧。【案例】妻子發(fā)現(xiàn),丈夫不理自己的原因是因?yàn)橛辛送庥觯@時(shí),妻子可以有六種決策。第一,抓現(xiàn)形,在現(xiàn)場抓到不忠的丈夫;第二,曉以利害,給丈夫義正詞嚴(yán)的最后通牒;第三,患內(nèi)疚,觸動(dòng)丈夫的患難之情;第四,動(dòng)柔情,以柔情打動(dòng)丈夫;第五,去整容,改頭換面;第六,換環(huán)境,斬?cái)嗾煞虻耐庥?。這些方法都能夠幫助解決問題,但是具體使用哪一種,必須做出有效分析,因?yàn)槊恳环N決策的效果都會(huì)不一樣。孫子曰“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;夫戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也;多算勝,少算不勝,何況無算乎?!闭f的是打仗的時(shí)候是
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