《20xx年常州市強(qiáng)力化工(電子化學(xué)品)公司安全生產(chǎn)獎懲制度》-全文預(yù)覽
【正文】 元。違者罰款 100 元。 乙炔瓶沒有安裝乙炔回火阻止器的罰款 100 元。 患有心臟病、高血壓、深度近視等癥登高； 迷霧、大雪、雷雨或六級以上大風(fēng)登高； 沒有安全帶、安全帽或佩戴不規(guī)范登高； 夜間沒有足夠照明登高； 飲酒、精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的登高； 腳手架、腳手板、梯子沒有防滑或不牢固登高； 穿了厚底皮鞋或攜帶笨重工具登高； 高樓頂部沒有固 定防滑的措施登高； 設(shè)備和構(gòu)件之間沒有安全跳板、高壓線旁沒有遮欄登高； 石棉瓦、油氈屋面上無腳手架登高。 無故不參加安全檢查的或中間逃脫的罰款 100 元。 對違章違紀(jì)行為，不接受批評、無理取鬧者罰款 200 元。 不及時報告工傷事故或重大未遂事故，罰部門負(fù)責(zé)人 200 元。 班組未按規(guī)定組織安全活動的罰班組負(fù)責(zé)人 50 元，班組成員無故不參加安全活動的罰款 50 元。 未經(jīng)允許攜帶打火機(jī)、手機(jī)等危險品進(jìn)入廠區(qū)的，第一次罰款 200 元，第二次罰款 500元，第三次辭退。 在日常檢查中如在同一部門同一月份查出違章 3 起以上的對該部門領(lǐng)導(dǎo)罰款 100 元，對該部門罰款 200 元。 安全、生產(chǎn)、人力資源部門聯(lián)合對候選人進(jìn)行綜合評定。 . 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者獎勵 500 元。 . 對搶險救災(zāi)有功者獎勵 200 元。 3﹑責(zé)任者 ： 安全部門、財務(wù)部門和各生產(chǎn)部門。 2﹑范圍： 全體員工和外來施工人員。 . 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事 故隱患，避免重大事故發(fā)生者獎勵 200 元。） . 被評為省、市、 區(qū) 、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵 5001000 元。 安全 先進(jìn)個人綜合評選細(xì)則 車間按現(xiàn)場員工實(shí)際工作行為和遵守安全規(guī)程的情況推薦 14 人作為候選人。 得分項(xiàng)目 得分 扣分項(xiàng)目 扣分 有價值安全建議 日常巡視發(fā)現(xiàn)問題項(xiàng) 上報險兆事故 安全違章處罰 上
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