廣東工程建設領域用工實名制管理辦法-全文預覽
【正文】 名制管理相關信息。個人信息采集在本省實行一次采集，免費供全省共享。第七條【實名管理載體】 施工總承包企業(yè)應當建立實名制管理機構，做好實名制管理所需數據的采集、登記、審核、報送和檔案管理等工作。 第二章 實名制管理信息與工資支付 第六條【實名制管理信息分類】 實名制管理信息內容是指通過實名制管理系統(tǒng)對施工現(xiàn)場人員登記并進行監(jiān)管的各項信息。第四條【信息應用】 工程建設領域用工實名制管理所采集記錄的各項信息應用于本省施工現(xiàn)場人員權益保障和建筑市場監(jiān)管，作為以下事項的依據：（一）處理施工企業(yè)與施工現(xiàn)場人員的勞資糾紛；（二）核驗項目負責人、現(xiàn)場管理人員在崗履職情況及項目是否存在轉包掛靠等違法違規(guī)行為認定； （三）審核施工企業(yè)差異化繳存工資保證金。 水利、交通等工程建設領域施工現(xiàn)場人員實名制管理可參照本辦法執(zhí)行。 本辦法所稱施工現(xiàn)場人員即實名制管理對象，是指建筑項目負責人、現(xiàn)場管理人員和作業(yè)工人。廣東省工程建設領域用工實名制管理辦法（征求意見稿）第一章 總 則 第一條【目的依據】 為進一步規(guī)范我省工程建設領域用工管理，保障施工現(xiàn)場人員和企業(yè)的合法權益，構建和諧勞動關系，根據《廣東省工資支付條例》、《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號)和《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號)等規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。 本辦法所稱施工企業(yè)，是指施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。作業(yè)工人包括特種作業(yè)人員、技術工人和普通工人?？h級以上人力資源社會保障部門按照本部門職責指導做好工程建設領域實名制管理的監(jiān)督管理工作。全省實名制管理系統(tǒng)與“建筑市場監(jiān)管公共服務平臺”對接，實現(xiàn)實名制管理落實情況與企業(yè)資質動態(tài)監(jiān)管、個人從業(yè)資格和建筑市場信用體系建設信息共享，建立建筑市場和施工現(xiàn)場聯(lián)動機制。以上身份信息包括姓名、性別、出生年月、住址、民族、身份證號碼、實名卡號
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1