【摘要】第一篇:中小企業(yè)融資 摘要:作為追求高回報(bào)、承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)投資,在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中逐步扮演起重要角色。中小企業(yè)在引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資解決“資金瓶頸”問(wèn)題的同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)業(yè)投資與資本市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)...
2025-09-24 16:42
【摘要】中小企業(yè)私募股權(quán)融資的策略與操作實(shí)務(wù)前提:中小企業(yè)的定義:非國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。―資產(chǎn)2000萬(wàn)以下,年銷(xiāo)售5000萬(wàn)以下。……1.股權(quán)融資介紹1.1股權(quán)融資股權(quán)融資是指非上市公司通過(guò)非公共渠道(市場(chǎng))的手段定向引入具有戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的股權(quán)投資人,即引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資者或戰(zhàn)略投資者,股權(quán)融資是除銀行貸款和公開(kāi)上市(包括買(mǎi)殼上市后的再融資)之外的另外一種主要的融資方式,是直
2025-06-28 23:32
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理是“薪酬”,還是“心愁”?中小企業(yè)正遭受薪酬問(wèn)題的困擾。如何解決這些困擾?如何運(yùn)籌你手中的資金,是否需要建立科學(xué)的薪酬體系,怎樣發(fā)揮薪酬的最佳激勵(lì)效果,則是肩重任的薪酬管理人員不斷探索的目標(biāo)與面臨的巨大挑戰(zhàn)。薪酬管理作為一種職能管理活動(dòng),它必須服從于組織戰(zhàn)略管理的需要。戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)應(yīng)有利于強(qiáng)化組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于組織宗旨的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)又受到宏觀環(huán)境、行
2025-04-15 02:54
【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國(guó)對(duì)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類(lèi)?五、我國(guó)目前中小企業(yè)的類(lèi)型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2026-01-12 00:00
【摘要】1中資企業(yè)走向國(guó)際的生態(tài)環(huán)境及公司治理問(wèn)題2湯云為?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,博士?中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)委員?上海證券交易所上市委員會(huì)委員3要點(diǎn)一,背景二,中概股的生態(tài)環(huán)境進(jìn)入美國(guó)資本市場(chǎng)的七道坎第一道坎-薩班斯法案對(duì)
2026-01-11 23:46
【摘要】中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案書(shū)目錄序言第一章信息港建設(shè)方案第一節(jié)中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀第二節(jié)企業(yè)發(fā)展需要第三節(jié)信息港策劃方案第四節(jié)信息港結(jié)構(gòu)示意圖第五節(jié)信息港版面設(shè)計(jì)方案第六節(jié)信息港網(wǎng)站結(jié)構(gòu)圖第七節(jié)
2025-05-03 04:32
【摘要】中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,加快推進(jìn)我縣信息化與工業(yè)化融合的步伐,我局?jǐn)M依托南鄭縣政府信息中心的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和南鄭縣中小企業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站平臺(tái)資源完成“南鄭縣中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)工作。一、總體思路平臺(tái)建設(shè)的總體思路是,以“政府倡導(dǎo)、企業(yè)為主、社會(huì)參與”為原則;以服務(wù)中小企業(yè)為宗旨;以完善信息服務(wù)體系
2025-04-26 04:42
【摘要】中小企業(yè)低成本營(yíng)銷(xiāo)方案美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及全球,這意味著世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸一體化了。那么是什么推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的一體化的呢?我想到的第一個(gè)詞——互聯(lián)網(wǎng)!而電子商務(wù)正是依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來(lái)的一種新的商務(wù)模式。電子商務(wù)在慢慢改變我們的生活,改變我們的管理模式,改變我們的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,電子商務(wù)仍表現(xiàn)出優(yōu)異的成績(jī),在專(zhuān)家們看來(lái)互聯(lián)網(wǎng)像是在這次危機(jī)中受傷最小的經(jīng)濟(jì)體!目前經(jīng)濟(jì)形式不容樂(lè)觀,
2025-04-26 04:41
【摘要】吉林省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案2/51目錄前言....................................................................................................................................................4關(guān)于中小
2025-05-02 13:10
【摘要】:目錄Content致辭……………………………………………………………2本站簡(jiǎn)介……………………………………………………………3專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)……………………………………………………………4典型案例…………………………………………………………..8優(yōu)勢(shì)介紹…………………………………………………………..17服務(wù)內(nèi)容…………………………………………………
2025-06-06 16:13
【摘要】 年會(huì)的舉辦是為了加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。下面是整理的中小企業(yè)年會(huì)模板。 篇一 一、年會(huì)時(shí)間:1月22日 二、年會(huì)地點(diǎn):外包車(chē)間 三、...
2025-09-14 14:24
【摘要】中小企業(yè)的品牌建設(shè)蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院董原2023/2/61在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,所有的中小企業(yè)必須明確一個(gè)意識(shí),即沒(méi)有品牌的競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)力的競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有品牌的市場(chǎng)是脆弱的市場(chǎng),沒(méi)有品牌的企業(yè)是危險(xiǎn)的企業(yè)。中小企業(yè)要想擺脫被市場(chǎng)淘汰的險(xiǎn)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,必須走品牌發(fā)展之路。2023/2
2026-01-12 00:42
【摘要】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期《中小企業(yè)管理》期末考試復(fù)習(xí)大綱一、判斷題12008年我國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)超過(guò)4000萬(wàn)家,%以上。(×)2中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要保障(√)3中小企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量(√)4中小企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)就是通過(guò)提供新的崗位來(lái)創(chuàng)造就業(yè)能力。(√)5在治理結(jié)
2025-08-05 01:32
【摘要】范文范例參考目錄第一章總則 2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標(biāo) 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計(jì)劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼
2025-05-02 13:08
【摘要】目錄第一章?總則........................................................................................................ 2第一條?總則...............................................................