《武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司財務(wù)總監(jiān)管理辦法草案》-全文預(yù)覽
【正文】 中國最大管理資源中心 第 3 頁 共 5 頁 組織對日常經(jīng)營決策的財務(wù)管理支持： 組織編制并監(jiān)督執(zhí)行年（季）度財務(wù)預(yù)算、月度財務(wù)收支計劃、融資計劃和使用方案； 組織進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 組織建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析； 對控股公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及投資等決策，提供決策建議和支持；參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、產(chǎn)品（勞務(wù)）價格和薪酬等方案的制定；參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。 第三部分 委派財務(wù)總監(jiān)職務(wù)管理 15. 委派財務(wù)總監(jiān)任職條件 a) 具有財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度和中級以 上技術(shù)職稱，從事財務(wù)工作 5 年以上，全面管理控股公司財務(wù)工作或控股公司內(nèi)一個重要領(lǐng)域的財務(wù)工作兩年以上； b) 具有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力； c) 身體健康，年齡在 50 歲以下。 9. 委派財務(wù)總監(jiān)由集團(tuán)總部推薦，各控股公司董事會任命。委托管理費按各控股公司副總經(jīng)理全年工資、獎金和福利的平均標(biāo)準(zhǔn)核算。 3. 本辦法適用于集團(tuán)的所有控股公 司。 2. 管理辦法中有關(guān)概念說明： 集團(tuán)總部 —— 特指武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司的非
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