《法蘭德室內(nèi)設計公司市場部崗位制度手冊》-全文預覽
【正文】 訂年度、季度、月度營銷計劃并負責具體實施，并針對市場變化進行階段性的調(diào)整，確保營銷方案的有效落實，完成各項業(yè)績指標 ； 開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù) ； 針對家裝市場的變化，提出基礎家裝價格標準的調(diào)整方案、建議 ； 作出銷售預測、提出未來市場的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃 ； 依據(jù)市場調(diào)研工作、有針對性地提出新的服務模式與產(chǎn)品開發(fā)需求，定期組織促銷活動 ； 根據(jù)市場需求制定推廣 計劃，以書面形式提出具體 實施 方案 ； 與區(qū)域內(nèi)物業(yè)、售樓和行業(yè)相關 單位 建立良好、穩(wěn)定的合作關系，以保證公司在行業(yè)內(nèi)的社會知名度 ； 指導、培訓部署、提升綜合 業(yè)務能力 ； 協(xié)助相關部門進行招聘、培訓等活動 ； 完成上級安排的其他工作 。 連鎖特許 中心 為了更加規(guī)范操作、更好服務加盟公司，以崗位設置最優(yōu)化、人員 結(jié)構 最優(yōu)化、 績效 成本 最優(yōu) 化為標準特編制 本 手冊，其崗位的職責相對比較精細 ，但并不是完全適用 于 每一個分公司，所以各 分公司在使用 過程中 應 以此為綱 并 結(jié)合實際 進行操作 。不得以任何形式或任何方式（電子、機械、影印、 口述、 錄制或其它可能的方式）進行商務傳播或用于任何商業(yè)、贏利目的。本手冊所提到的資訊僅供參考，如內(nèi)容更新，恕 不另行通知。 市場 部 崗位 手冊 目錄 一、前言 二、手冊 使用 說明 三、 市場 部 門 崗位 設置說明 前 言 本手冊主要介紹了 法蘭德機構 的行政
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