新員工宿舍管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 _年____月____日第頁員工宿舍管理制度員工違規(guī)（違紀）處罰單被處罰人：_________________處罰事由：________________________________________處罰依據(jù)及結(jié)果：依據(jù)《________________________________》第____條第____ 衣物亂放□ 儲物箱臟衛(wèi)生間臟13頁外來人員關(guān)系人信息外來人員信息當(dāng)班保安姓名部門職務(wù)房號姓名單位進宿舍區(qū)時間出宿舍區(qū)時間序號日期員工宿舍管理制度外來人員出入宿舍區(qū)登記表第﹕____________________連帶保證人四﹑本人在宿舍區(qū)住宿期間﹐如有發(fā)生任何意外事故﹐一切責(zé)任均由本人自行承擔(dān)﹐與公司無任何關(guān)系。頁員工宿舍管理制度本人保證自______年___月___日至______年___月___日入住宿舍區(qū)期間﹐嚴格遵守以下承諾：一﹑嚴格遵守宿舍區(qū)管理制度﹐聽從宿舍區(qū)管理人員的管理﹐配合公司相關(guān)制度的執(zhí)行。冠一⒘早起或晚班下班回宿舍保持安靜、不喧嘩，不防礙他人休息。⒔不在宿舍內(nèi)播放色情碟片。⒐絕對不在宿舍私接電源、放置易燃易爆物品。⒌絕不留宿他人（含本公司非住宿員工）。頁員工宿舍管理制度⒈基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品。日期：簽名：8年員工宿舍入住申請表一﹑以下各欄由申請人填寫：第月附則㈠本辦法自㈡員工退宿應(yīng)辦理以下手續(xù)：⑴退宿人員將所屬床位及自帶物品整理好并到后勤部辦理退宿手續(xù)；⑵退宿人員須把鑰匙交回后勤部并一起查看員工宿舍設(shè)施狀況及衛(wèi)生清理狀況，經(jīng)雙方在《員工宿舍入住申請表》的退宿登記欄簽字確認后，將個人物品搬出宿舍；⑶住宿員工辦理退宿手續(xù)的當(dāng)天必須離開宿舍、不得再繼續(xù)居住。元∕宿舍的獎勵，人事部行文在全公司予以表彰；⑷被評為最差的宿舍將取消當(dāng)月宿舍員工水電補貼，人事部行文在全公司予以通報，后勤部向所屬部門發(fā)《宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整改通知單》并限期改正。100㈣宿舍衛(wèi)生責(zé)任劃分⑴員工宿舍衛(wèi)生住宿員工進行值日打掃；⑵每天至少清掃一次，確保全天候清潔。床上不得堆放衣物或其他物品；⑵床下：鞋子整齊放成一條直線，樓梯下方擺放上床員工的鞋，另一頭擺放下床員工的鞋，鞋跟朝外成一字行擺放整齊，與外床沿取齊；第20禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。10違者樂捐元/次；⑿禁止在陽臺上擺放雜物，不得往陽臺外、窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。20元/次；違規(guī)元/人∕次；違規(guī)4凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔(dān)責(zé)任的，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔(dān)；⑺嚴禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品。元/次；違規(guī)次以上的取消住宿資格。違反本規(guī)定，留宿外來人員的樂捐元/次；⑶未經(jīng)許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，樂捐㈡設(shè)備設(shè)施維修、更換前，后勤部應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并在《維修申請單》上注明損壞原因。14：3021:00㈡外來人員臨時出入宿舍區(qū)，依以下規(guī)定執(zhí)行：⑴各部門經(jīng)理級(含)以上員工，可帶領(lǐng)其來訪家屬或朋友臨時出入宿舍區(qū)，具體管理規(guī)定如下：①外來人員在后勤部處抵押有效身份證件或其它證件，并填寫《外來人員出入宿舍區(qū)登記表》；②后勤部查驗外來人員身份證件，登記進入時間，然后可放行外來人員進入宿舍區(qū)；③外來人員離開時必須至后勤部登記離開時間，領(lǐng)取抵押證件后離開宿舍區(qū)。㈣損壞宿舍公物的人員賠償款直接從本人當(dāng)月工資里扣除，若當(dāng)月工資不夠扣，則在下月工資扣除余額，扣足為止。1立方/月,冷水日前公布上月水電超額數(shù)量及金額。收費管理㈠每月10㈥非本公司人員入宿管理：⑴入住宿舍區(qū)的非本公司人員包括本公司經(jīng)理級 (含)以上領(lǐng)導(dǎo)家屬、夫妻房員工家屬以及來訪員工家屬。元/天計費，從工資中扣除。人／間普通員工二四樓（四住女員工，其他住男員工）5夫妻房符合夫妻入住條件者五六樓員工宿舍管理制度⑵未辦理審批手續(xù)的不得入住宿舍，特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)口頭通知后勤部處理。頁序號住宿條件入住資格分布樓層11員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的建立宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準化，為全體員工營造一個安全、舒適的生活環(huán)境二、范圍在本公司宿舍住宿的所有員工三、內(nèi)容入住管理㈠員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：⑴已被公司批準入職；⑵身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。1人／間主管級及年度優(yōu)秀員工七樓4450以上人員界定以后勤部核定為準。頁員工宿舍管理制度后勤部報備并向總經(jīng)辦申請，經(jīng)核準后安排入住家屬房，費用為天以內(nèi)。715元/立方，冷水度,超額按㈢違反宿舍管理規(guī)定的人員罰款直接從本人當(dāng)月工資里扣除。人員進出管理㈠本公司所有員工必須憑本人工牌進出宿舍區(qū)；非本公司人員必須人事部簽準的有效證件進出宿舍區(qū)。之前離開宿舍區(qū)，每日頁員工宿舍管理制度⑸員工攜行李外出時，須主動讓值班保安檢查，并由同宿舍人員確認后方可放行；⑹宿舍行李放行時間為周一至周五宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理㈠宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時，本宿舍人員應(yīng)及時與后勤部聯(lián)系，領(lǐng)取并填寫《維修申請單》，由后勤部分批次按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后處理。宿舍日常管理㈠住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定：⑴實行輪流值日衛(wèi)生制度，宿舍內(nèi)設(shè)一名宿舍長負責(zé)，住宿員工每天起床后要
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