公司班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表-全文預(yù)覽
【正文】 職位： 班長(zhǎng) 考評(píng)期限： 至 。在3分的基礎(chǔ)上，有2篇專業(yè)文章被市區(qū)局及以上采納。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)有2項(xiàng)及以上的工作不符要求，影響了績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。正常情況下，與他人協(xié)作產(chǎn)生脫節(jié)，影響工作1次及以上。敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作并且對(duì)額外工作能積極主動(dòng)地完成，符合管理要求。在3分的基礎(chǔ)上，有一項(xiàng)專業(yè)建議被部室采納。在3分的基礎(chǔ)上，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)時(shí)間比計(jì)劃提前2天及以上。在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%—20%在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%及以上完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次及以上，或發(fā)生1次但已造成不良后果。上海市電力公司市區(qū)供電公司班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名： 蔡新亞 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部遠(yuǎn)動(dòng)通信班 崗位：班長(zhǎng) 考核人姓名：陳建俊 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部 崗位：主任考核期限：從 200 年
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