【正文】 ...............................................................60收貨員職務(wù)說明書 ......................................................................................................................63儲運(yùn)員職務(wù)說明書 ......................................................................................................................65駕駛員職務(wù)說明書 ......................................................................................................................67電梯操作及保潔責(zé)任人職務(wù)說明書 ..........................................................................................69裝卸搬運(yùn)工職務(wù)說明書 ..............................................................................................................71數(shù)據(jù)部 .......................................................................................................................................................................73數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ..............................................................................................................73系統(tǒng)管理員職務(wù)說明書 ..............................................................................................................77財(cái)務(wù)部 .......................................................................................................................................................................80財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ..............................................................................................................80 第 3 頁 共 122 頁管理會(huì)計(jì)職務(wù)說明書 ..................................................................................................................83成本會(huì)計(jì)職務(wù)說明書 ..................................................................................................................86出納員職務(wù)說明書 ......................................................................................................................89收銀員職務(wù)說明書 ......................................................................................................................92行政人事部 ...............................................................................................................................................................94行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書 ......................................................................................................94行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說明書 ..................................................................................................98行政專員職務(wù)說明書 ................................................................................................................100行政秘書職務(wù)說明書 ................................................................................................................102保安職務(wù)說明書 ........................................................................................................................104保潔員職務(wù)說明書 ....................................................................................................................106司機(jī)職務(wù)說明書 ........................................................................................................................108人事專員職務(wù)說明書 ................................................................................................................110績效助理職務(wù)說明書 ................................................................................................................112事業(yè)發(fā)展部 .............................................................................................................................................................114事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書 ....................................................................................................114企劃專員職務(wù)說明書 ................................................................................................................118 第 4 頁 共 122 頁總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號 GYYY0001所在部門 崗位定員直接上級 工資等級 一級直接下級 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、行政人事部經(jīng) 理、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 3 月領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成上 級主管部門、公司黨委下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建立,運(yùn)行與評審；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作；行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指 揮、 監(jiān) 督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，制定和 實(shí)施公司年度 經(jīng)營計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展部工作等領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行 調(diào)整組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革根據(jù)公司黨委，上級主管單位下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任職責(zé)一 工作任務(wù)組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利 潤分配、使用方案職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道負(fù)責(zé)與公司黨委，上級主管單位保持良好溝通，定期向公司黨委，上級主管單位匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上 級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活 動(dòng)， 樹立良好的企業(yè)形象職責(zé)二 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道， 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的 組織體系和工作體系主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整職責(zé)三 工作 任務(wù) 1領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營工作1負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員1主持召開總經(jīng)理、黨委辦公會(huì)，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策職責(zé)四工作任務(wù)1代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng) 第 5 頁 共 122 頁1負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向公司黨委，上級主管單位匯報(bào)職責(zé)表述：推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建立,運(yùn)行與評審1保證本公司執(zhí)行《中華人民共和國 藥品管理法》及其《實(shí) 施條例》、 《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實(shí)施細(xì)則》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章， 對本公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全質(zhì)量職責(zé)制度，并落實(shí)到各部門，各崗位人員。2正確處理質(zhì)量與數(shù)量、進(jìn)度的關(guān)系，在經(jīng)營與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù) 部分管部門開展工作2領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資 源管理制度， 組織制定人力資 源政策，審批重大人事決策。: 第 7 頁 共 122 頁業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（一）職務(wù)說明書崗位名稱 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 崗位編號 GY0002所在部門 （分管公司總部） 崗位定員直接上級 總經(jīng)理 工資等級 二級直接下級 業(yè)務(wù)部、特麻部、零售事業(yè)部、儲運(yùn)部、 數(shù)據(jù)部、藥品批發(fā)部 薪酬類型所轄人員 6 個(gè)中層 崗位分析日期 2022 年 3 月本職：負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道， 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn) 公司營銷目標(biāo)、供 應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)，建立公司經(jīng)營品牌形象職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司 經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及 時(shí)了解和監(jiān)督 營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策職責(zé)一 工作任務(wù)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及 時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建 議職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，完成年度任 務(wù) 目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)部、特麻部、零售事業(yè)部、藥品批發(fā)部、 儲運(yùn)部、數(shù)據(jù)部年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并 監(jiān)督、 協(xié)助實(shí) 施領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督儲運(yùn)工作，保障配送能力，合理庫存結(jié)構(gòu)，建立高效物流配送體系職責(zé)二 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督信息工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全，可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市 場信息系 統(tǒng)，制定 產(chǎn)品營銷組合領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并 監(jiān)督、 協(xié)助實(shí)施職責(zé)三 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品，價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并 監(jiān)督實(shí)施 職責(zé)表述：