[工作總結(jié)]鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的實踐與研究-全文預覽
【正文】 重大問題都離不開領(lǐng)導的部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每月定期向片區(qū)紀工委、監(jiān)察分局報告黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況。二要理順工作關(guān)系。結(jié)合我縣實際，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)域位置和工作需要，可設置東部、西部、北部、中部四個片區(qū)派出紀工委、監(jiān)察分局。創(chuàng)新機制，加快體制改革，紀委作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，在同級黨委的領(lǐng)導下開展工作，其監(jiān)督權(quán)實際上受制于同級黨委的執(zhí)行權(quán)，很難獨立行使。這就需要一支知識面較寬、實際工作能力較強、相對穩(wěn)定的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二要強化專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。一些人認為自己處在最基層，可能要長期同周圍的人打交道，本鄉(xiāng)本土的，抬頭不見低頭見，得罪了以后不好辦，因而遇到問題繞著走，明知不對，少說為佳，聽之任之，視而不見。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委書記和少數(shù)紀檢員業(yè)務不熟悉，出現(xiàn)“不會辦案”現(xiàn)象。三是干部調(diào)動交流頻繁，導致“紀檢監(jiān)察臨時工”的思想。 (三)紀檢監(jiān)察干部提拔困難的問題。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任紀委書記，紀檢員兼任組織員、宣傳員等職務，在實際工作中，紀檢監(jiān)察干部兼職過多，沒有更多的精力去做本職工作，幾乎所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委書記都難以做到專職專用。三是保障制度的欠缺導致“畏難”思想。究其原因,一是認識上的偏差導致“應付”思想。組織機構(gòu)不完善，聯(lián)絡少，業(yè)務培訓少，基層紀檢監(jiān)察工作開展得很吃力。近年來，縣紀委多次采取制表調(diào)查、個別訪談等形式，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，結(jié)合工作實際情況認真開展調(diào)研，并于召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部進行調(diào)研座，就如何加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作進行了思考和討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作的實踐與探索中共旺蒼縣紀委 侯軍抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作，對提高黨的執(zhí)政能力，對改革發(fā)展穩(wěn)定以及筑牢拒腐防線具有深遠意義。開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作，抓基層紀委組織建設是關(guān)鍵，抓干部隊伍建設是核心。(二)組織機構(gòu)現(xiàn)狀：全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設有紀委的有35個，另有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)未設立，均未設立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理，等同于一般的黨員、公務員的管
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