【正文】 題，由法律事務(wù)局會(huì)同有關(guān)評(píng)審局組織召開法律咨詢會(huì)對(duì)法律合規(guī)性提出評(píng)價(jià)意見，咨詢意見適用于本行業(yè)多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)于這類共性問題，今后不再聘請(qǐng)律師（已明確的法律共性問題見知識(shí)篇）。出現(xiàn)下述情況之一時(shí)，開發(fā)銀行對(duì)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所予以取消資質(zhì)認(rèn)定：1）工作質(zhì)量考核結(jié)果為D或E；2）因失職造成重大差錯(cuò)；3）違背合作協(xié)議、保密條款；4）有兩個(gè)項(xiàng)目的考核結(jié)果為C的。4）確認(rèn)函或?qū)徲?jì)報(bào)告反映問題的價(jià)值。對(duì)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)采用五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，即：A、B、C、D和E。開發(fā)銀行按項(xiàng)目向外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所支付報(bào)酬。四、外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的管理信用管理局是外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的歸口管理部門，負(fù)責(zé)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)認(rèn)證、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、聘任、考核和日常管理工作。對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的認(rèn)證名錄由總行信用管理局發(fā)布。專家委將考核的結(jié)果記入專家?guī)?，?duì)半年考核在C檔以下的專家，不再作為開發(fā)銀行外聘行業(yè)專家。評(píng)審部門的評(píng)價(jià)評(píng)審部門負(fù)責(zé)對(duì)所聘行業(yè)技術(shù)專家的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫《外聘行業(yè)技術(shù)專家評(píng)價(jià)表》（見附件432），并在專家提交獨(dú)立意見后十個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)價(jià)表送交業(yè)務(wù)發(fā)展局。對(duì)上述行業(yè)中需要實(shí)地調(diào)研的項(xiàng)目審核，除我行承擔(dān)差旅費(fèi)外，每人每次的專家報(bào)酬為40006000元；對(duì)非簡(jiǎn)化審查內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品及市場(chǎng)復(fù)雜程度，行業(yè)技術(shù)專家報(bào)酬為每次每人60008000元；對(duì)于“一事一聘”方式聘請(qǐng)的行業(yè)技術(shù)專家的報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1）工作量在5個(gè)完全工作日以內(nèi)的按每天500－700元支付，2）工作量在6－10個(gè)完全工作日的按每天400－600元支付，3）工作量在11－15個(gè)完全工作日的按每天350－450元支付。采取“一事一聘”的方式聘用外聘行業(yè)技術(shù)專家時(shí)，由評(píng)審部門根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審的進(jìn)度及實(shí)際情況，在評(píng)審計(jì)劃下達(dá)后，向業(yè)務(wù)發(fā)展局提出聘用技術(shù)專家的建議，明確外聘技術(shù)專家的專業(yè)、人數(shù)、要求，業(yè)務(wù)發(fā)展局根據(jù)需求，在十個(gè)工作日內(nèi)完成專家的聘任工作。（三）其他行業(yè)項(xiàng)目采取“一事一聘”的方法。●　項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作者對(duì)項(xiàng)目的有利、不利影響。5）石油、天然氣項(xiàng)目逐項(xiàng)分析的內(nèi)容：●　工藝技術(shù)的先進(jìn)程度及合理性，目前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的應(yīng)用情況；●　市場(chǎng)供求狀況及價(jià)格走勢(shì)分析；●　對(duì)成本等競(jìng)爭(zhēng)力因素進(jìn)行比較，分析該項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及不足，天然氣價(jià)格能否被用戶接受。1）電網(wǎng)項(xiàng)目逐項(xiàng)分析的內(nèi)容●　近35年目標(biāo)電網(wǎng)銷售電量的增長(zhǎng)情況，分析目前的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及存在的主要問題；●　分析預(yù)測(cè)目標(biāo)電網(wǎng)未來的銷售電量增長(zhǎng)情況，及對(duì)目標(biāo)電網(wǎng)的貢獻(xiàn)作用；對(duì)220千伏以上以輸電為主的電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，分析市場(chǎng)需求空間及潮流流向是否合理等；●　分析供電環(huán)節(jié)的電價(jià)盈利空間，預(yù)測(cè)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)金流量水平。具體貸款項(xiàng)目可在專家綜合意見的基礎(chǔ)上，就某一具體問題進(jìn)行專題分析，形成專家補(bǔ)充意見。電網(wǎng)、鐵路項(xiàng)目在評(píng)審、審議時(shí)均可運(yùn)用此專家意見。對(duì)發(fā)現(xiàn)的其它問題進(jìn)行分析說明。行業(yè)技術(shù)專家對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)提出明確的書面意見（見附件431《外聘行業(yè)專家獨(dú)立意見格式》），主要內(nèi)容：對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝及流程、原材料來源等工藝技術(shù)的合理性、真實(shí)性及可靠性進(jìn)行審核；并根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，審核投資及概算有無突出的問題。四、管理部門的職責(zé)（一） 負(fù)責(zé)建立專家?guī)欤ǘ?負(fù)責(zé)外聘專家的規(guī)范管理（三） 負(fù)責(zé)外聘專家的工作質(zhì)量認(rèn)定及考核（四） 負(fù)責(zé)外聘專家的報(bào)酬發(fā)放。▲ 具備較高的專業(yè)理論水平，豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較好的工作業(yè)績(jī)，熟悉本專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，在所在行業(yè)有一定的知名度。15 / 15外聘專家