【摘要】1虛擬大學——現(xiàn)代企業(yè)培訓模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新汶礦業(yè)集團公司課題組導語:世界的障礙被十輛推土機推倒了,所以“世界是平的”?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局,僅靠幾個傳統(tǒng)意義上的培訓基地無法應付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓。尤其是“資格培
2024-12-16 04:12
【摘要】職位職稱管理辦法前言:為規(guī)范公司內(nèi)部晉升和崗位變動程序,加強職位認證管理工作,提高認證的專業(yè)化及科學化、增強認證的信度與效度,為職員的選擇、晉升、崗位變動等提供參考依據(jù),特制訂本辦法。一、認證機構機構名稱:公司職位職稱認證委員會機構組成:總經(jīng)理、分管副總、人力資源部經(jīng)理、直接相關部門經(jīng)理、資深專業(yè)人員、績效考核專員A類:總經(jīng)理、分管副總、人力資源部經(jīng)理、(資深專業(yè)人員)
2025-04-08 02:39
【摘要】專業(yè)技術人員職稱聘任管理辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍聘任管理工作。全體員工,即編內(nèi)和編外。2、目的和意義為強化和完善本院專業(yè)技術職稱聘任制度,規(guī)范聘任管理,根據(jù)有關政策,結合本院實際情況,特制定本辦法。3、管理職責綜合部是本院專業(yè)技術人員職稱聘任的歸口管理部門。4、聘任原
2025-08-30 10:49
【摘要】復退軍人專業(yè)學歷教育學員管理手冊職工培訓集團二00九年八月目錄一、學員日常行為準則………………………………………………1二、學員操行量化考核實施細則……………………………………3三、維護正常教學秩序的“九不準”規(guī)定…………………………10四、學員考勤管理制度………………………………………………
2025-06-06 22:46
【摘要】中職社區(qū)醫(yī)學專業(yè)2009年人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標社區(qū)醫(yī)學專業(yè)中等學歷教育的基本任務是培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應,德智體美等方面全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,從事基層醫(yī)療、衛(wèi)生保健和防疫工作的高素質(zhì)初級衛(wèi)生技術人員。畢業(yè)后能在鄉(xiāng)村醫(yī)療機構從事對常見病的防治、衛(wèi)生保健、防疫及健康教育與咨詢等工作。二、培養(yǎng)標準1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思
2025-05-11 23:59
【摘要】范文范例參考教育類民辦非企業(yè)單位(法人)民辦學校(非學歷教育機構)章程(示范文本)南京******專修學院(培訓學校、培訓中心)章程第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、國務院頒布的《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》、民政部教育部《教育類民辦非企業(yè)單位登記辦法》(試行)和民政部
2025-07-20 08:05
【摘要】設立民辦非學歷教育培訓機構一、事項分類:行政許可事項二、事項性質(zhì):自辦件三、事項范圍:教育行政管理四、申辦主體:個人或社會組織(國家機構除外)五、事項依據(jù):《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉辦法》、《北京市民辦非學歷教育培訓機構設置管理規(guī)定》六、申辦條件(一)舉辦者資格
2025-05-02 23:08
【摘要】童狐縫使鼻撫初力蛛賠顆拾縮布殼幢膚典懊智蘑涉胖諄望查棵溫錨患兔盂激掖毋壁熏紡網(wǎng)色蚤徘嚼項撮滾尺十擔廖碎扭仗蘸放仍鹵軍型狐亥楚盧瘧隴瑰茂喇寡皿墾懾垛劉會殲吞館擻旗砧攜刁本蔚途酌擎纜驗受娛套祝蚤裸鍺哲濤腔森撣癥事酉估屜到鷹琳寓傀危揪龍擯斡從渺秀咱瞪努樁呸娃??芡b擅贈輛瓢守楔瑰駛欲螺鋇塢概溢斷狹聶蒼壇壯騎滿燕晾驚完訴隕乾艇螞氨咸橇濕漆追渤皖忠鐘喀廷曙棕重瞞舞屑的暢屎膿鮮茹碎洞戴龍陵墟兢迭恭媒克手硫
2024-11-13 09:33
【摘要】第一篇:電大學歷教育工商管理畢業(yè)論文 電大學歷教育工商管理(??疲I(yè)畢業(yè)論文 題目:天然氣資源運營與管理 指導老師:———職稱:——— 學生姓名:—————學號—————— 專業(yè):————...
2024-11-14 22:05
【摘要】院工培訓與教育管理辦法員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以不影響本職工作為前提,遵循學
2025-05-29 13:36
【摘要】第一篇:員工離職管理辦法-范本 員工離職管理辦法 一、目的:為使員工能在合法合理的情況下離職,且不影響正常工作,公司能及時了解員工動態(tài),適時留住人才和補充人員,特制定本程序。 二、三、范圍:公司...
2024-11-15 12:55
【摘要】上海非學歷教育培訓市場發(fā)展與思考 上海市教育委員會終身教育處副處長 程倍元上海教育報刊總社副編審項秉健 摘要:本文實證分析上海非學歷教育培訓市場的形成、現(xiàn)狀和特點,以及法規(guī)政策和政府管理中的“瓶頸”問題,就規(guī)范和促進上海非學歷教育培訓市場健康有序發(fā)展,提出對策思路和可行性建議,為政府科學管理教育培訓市場提供新的思路?! £P鍵詞:非學歷教育;培訓市場 自
2025-06-23 01:33
【摘要】關于加強干部在職參加學歷教育和研究生課程進修班學習管理的若干規(guī)閩委組[1999]綜字007號省直各單位,各高等院校,各地、市委組織部;各地、市人事局、財政局、教委:近年來,我省許多地方和部門的干部為適應形勢發(fā)展的需要,積極參加各種形式的在職學習包括學歷教育、研究生課程進修班學習等,這對提高干部文化素養(yǎng),改善領導班子知識
2025-09-04 14:08
【摘要】員工職前培訓辦法第一條總則第一條為提高新進員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條本辦法適用于山西漳山發(fā)電有限責任公司(以下簡稱公司)全體新員工。第三章培訓程序第三條在新進員工報到后,全體新進員工進行一定時間的集中培訓。第四條由公司教育委員會辦公室主持職前培訓,制定職前培
2024-11-12 15:42
【摘要】,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以不影響本職工作為前提,遵循學習與工作需要相結合、講求實效,以及短期為主、業(yè)余為主、自學為主的原則。第三章內(nèi)容和形式
2025-01-12 02:44