【正文】 炸與火災，油品、化學品泄漏、高空墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、食物中毒、坍塌等應擬訂應急預案。第二百零二條 分承包領導對其職工要經常進行安全生產教育和遵章守紀教育，堅持每天班前安全講話和每周安全生產教育制度，做好施工前的安全交底并簽發(fā)安全底書。明確責任，嚴格執(zhí)行獎罰辦法，并在年底前兌現。第一百九十五條 獨立承擔分包任務的承包隊必須有嚴密的安全保障體系，遵守發(fā)包單位的各項安全管理制度、規(guī)定和措施。第一百九十二條 安全防護用具及設備設施的采購嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的應及時報廢。 第一百八十八條 安全費用列入工程造價，項目工程的項目經理必須確保安全生產資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必須的資金投入不足導致的后果承擔責任。第一百八十四條 攪拌機的離合器、制動器、鋼絲繩達不到要求，料斗無保險掛鉤，傳動部位無防護的，每項罰項目部10元。第一百八十條 平刨無護手安全裝置，傳動部位無防護罩的，每項罰項目部10元。第一百七十六條 塔機安裝結束后未經主管部門檢測合格而擅自使用的，罰項目部1000元。第一百七十二條 附著式井架與建筑物連接不符合要求的，罰項目部50元。第一百六十八條 使用已淘汰的設備和腳手架的，罰項目部1000030000元。第一百六十四條 電箱無門、無鎖、無防雨措施的，每處罰項目部5元。第一百六十條 施工用電不采用TNS系統(tǒng)供電的和未實行三級配電二級保護以及未實行一機一閘一保險的，每項罰項目部50元。第一百五十六條 坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求的，罰項目部100元。第一百五十二條 施工層不設防護欄桿和擋腳板的，罰項目部100元。第一百四十八條 每10延長米立桿，大橫桿、小橫桿間距超過規(guī)定要求的，每處罰項目部20元，不超過100元。第一百四十四條 按規(guī)定需配備滅火器而未配備的，發(fā)現1處罰項目部50元，藥效過期的罰項目部20元，未有專人負責的罰項目部10元。第一百四十條 在倉庫、木工車間內使用電爐或吸煙者，罰項目部10元。第一百三十六條 進入施工現場不戴安全帽、穿“三鞋”（硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋）、打赤腳者，罰項目部50元（管理人員加倍處罰）；戴安全帽不系帶子，罰項目部10元。第一百三十二條 特殊工種無證上崗，發(fā)現1人罰項目部500元，機械操作工無證上崗，發(fā)現1人罰項目部50元。第一百二十八條 施工組織設計中無安全措施，需編制專項安全施工組織設計或方案而未編制的，每缺1項罰項目部100元，未按規(guī)定審批的罰項目部50元。第一百二十四條 因工程安全生產管理等方面存在缺陷，受到各級行政機關、行業(yè)管理部門行政處罰或通報批評等處理的，按下列標準實施處罰：（1）受到縣級行政處罰、通報批評等處理的，罰責任單位2000—4000元，罰責任人1000—2000元；（2）受到市級行政處罰、通報批評等處理的，罰責任單位4000—8000元，罰責任人2000—3000元；（3）受到省級行政處罰、通報批評等處理的，罰責任單位8000—10000元，罰責任人3000—5000元；（4）受到國家級行政處罰、通報批評等處理的，罰責任單位10000—30000元，罰責任人5000—10000元。凡發(fā)生重大安全事故，未產生嚴重后果及不良影響，但未書面形式上報，罰分公司3～5萬，罰分公司經理5000元，分管安全副經理2000元；凡發(fā)生重大安全事故，經分公司及時處理未產生嚴重后果及不良影響，并用書面形式在第一時間向安全項目管理部作了報告，罰分公司5000元，分公司經理2000元，分管安全副經理500元；凡發(fā)生重大安全事故，在第一時間用書面形式向安全項目管理部作了報告，但因分公司處理不善對公司安全許可證年審造成不利影響，罰分公司5萬元，分公司經理1萬元，分管安全副經理2000元；凡發(fā)生重大安全事故，未及時向公司安全項目管理部報告，且因處理不善對公司安全許可證年審造成不利影響，罰分公司100000～300000元，分公司經理20000元，分管安全副經理2000元。第一百一十七條 項目部安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格的投入使用的責令改正，逾期未改正的罰分公司10003000元。第一百一十三條 分公司未同項目部訂立安全生產責任書的，罰分公司經理2000元，主任工程師1000元；分公司未向1萬M2㎡以上的項目部進行有關安全施工技術要求說明的，罰分公司主任工程師500元。第一百零九條 未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的，責令限期改正，逾期未改正的，罰分公司1000～5000元。第一百零五條 獎勵資金來源：公司及分公司從所上交的管理費中提取1%和罰款費用，項目部從工程總造價中提取1‰和罰款作為安全生產的專項獎勵基金，實行?？顚Ｓ谩５谝话倭阋粭l 在搶救事故中使人員生命和集體財產免受重大損失的有功人員獎勵100500元。第九十七條 分公司、項目部應按照公司應急預案要求，結合各自實際，制定詳細的生產安全事故應急救援預案，報上一級安全管理部門備案，建立應急救援組織，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練，確保防止事故發(fā)生以及事故發(fā)生后能做到及時、科學、有效應對，將損失降低到最低程度。第九十三條 傷亡事故的處理工作應在90日內結案，遇有特殊情況不能按時報送材料，應書面向勞動部門申述延期理由，經同意后方可延長，但不得超過180日。第九十一條 單位負責人接到重傷、死亡報告后，應當立即報告主管部門和當地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會；報告內容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因等。易燃易爆材料的庫房或堆放區(qū)域，應在規(guī)定的安全距離內，并有明顯的警示標志。第八十六條 各級必須建立健全防火領導組和防火責任制，在各自崗位上做好防火工作。第八十二條 施工現場要設置水沖式廁所，并有專人負責打掃，不準在施工現場隨地大小便。第十三章 施工現場衛(wèi)生管理制度第八十條 工地食堂要保持清潔、衛(wèi)生、通風良好，生熟分離，無蒼蠅、老鼠。第七十六條 施工垃圾應設封閉式垃圾站，集中分檢、回收，及時清運，場容場貌清潔衛(wèi)生。第七十三條 施工現場應按安全標志平面圖設置各種警示標志，標志齊全整潔醒目。第六十九條 分公司對施工現場安全生產資料分項造冊專櫥擺放，便查尋，不得丟失。第十一章 施工現場安全生產資料管理制度第六十六條 施工現場安全管理資料由專職安全員負責收集整理。第六十三條 招用單位必須為民工、臨時工創(chuàng)造安全生產條件，提供安全設施。第五十九條 實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。第五十六條 電工、焊工、架子工、機操工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種工人，每年除不少于20學時一般安全教育外，還要經過本工種的專業(yè)技術教育，經考核合格發(fā)證后，方準獨立操作。第五十三條 公司主要領導、分管安全領導、項目經理和安全科長每年須參加市級以上勞動部門的安全培訓教育，掌握了解勞動保護知識和安全技術法規(guī)。第四十九條 特種作業(yè)人員操作證由項目部安全管理人員保管，取得操作證的工人，一律持操作證復印件上崗。第四十五條 特種作業(yè)人員應具備的條件：年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。第四十二條 被交底人應認真執(zhí)行安全技術交底要求。第三十八條 施工前，項目工程師要將工程概況、施工方法、安全技術措施向全體職工進行詳細交底；施工過程中負責施工的工長要按工程進度向有關班組長進行安全交底；班組長每天要對工人進行施工要求，作業(yè)環(huán)境的安全交底。第三十五條 分公司每季度組織的安全達標檢查評定結果必須于本季度末上報公司備案，作為年終評比先進和獎懲的依據。不足70分為不合格。第三十二條 檢查內容：①施工現場安全管理；②腳手架；③“三寶”使用及“四口五臨邊”防護；④施工用電；⑤施工機具；⑥防火措施；⑦場容場貌及生活衛(wèi)生；⑧環(huán)境保護。第六章 安全生產檢查制度為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強安全生產的監(jiān)督管理，特制訂本制度。第二十八條 施工現場各種機械設備使用前，各項目部必須組織有關人員進行安全檢查驗收，大型設備報當地檢測機構進行檢測。當施工條件或施工組織發(fā)生變化，需要更改或補充安技措施方案時，需經編制者同意，并經上述程序審批后，方可變更。第二十三條 審查內容：①施工總平面布置是否符合安技要求 。第十九條 所有建筑工程施工組織設計及分部分項工程的安技措施，需經審查批準后方可組織實施。第四章 施工組織設計及專項施工方案審批制度第十五條 為了不斷提高公司的安全技術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度。第十一條 企業(yè)法人代表、分公司經理、項目經理應當依照有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取有效措施，對本企業(yè)實施安全生產管理，保障本企業(yè)職工的生命、財產安全，對本企業(yè)內安全事故的發(fā)生、事故發(fā)生后的妥善處理負責。項目部對班組的考核每季度不少于一次，綜合考評在91分以上為優(yōu)，90分以下為合格。⑵目標考核采取單位自查自評和上級抽查考核相結合的方法進行，并按考核評分表進行打分，對被考核單位進行評價。第六條 定期或不定期組織學習安全生產的法律、法規(guī)及上級有關安全生產的指示精神。第三條 每次開會小組成員不得無故缺席，有事不能參加者必須向組長請假。集團公司設專門安全管理部門（安全項目管理部），履行安全生產領導組辦公室職能，并負責指導、協(xié)調集團公司安全生產工作和監(jiān)督檢查。集團公司設立安全生產領導組，負責落實國家、行業(yè)和公司安全生產方面的指示與要求。第二條 公司每季度、分公司每月、項目部每旬至少召開一次安全生產領導組會議，必要時（如安全生產形勢嚴峻時，上級要求時，特殊季節(jié)前等）增加次數。第五條 年終做好安全生產評比工作，獎優(yōu)罰劣。第八條 考核內容和方法：⑴安全生產管理目標的考核以當年管理目標的實現情況和施工現場達標抽查為重點，同時考核安全生產管理的各項基礎工作。⑷公司對分公司的目標考核每半年進行一次，分公司對下屬項目部的考核每年不少于兩次。第三章 安全生產責任追究制度第十條 企業(yè)法人代表、分公司經理、項目經理為安全生產的第一責任人。第十四條 凡因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現事故隱患而不采取有效措施以致傷亡事故的，由集團公司按照國家有關規(guī)定，對直接責任者和單位責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。第十八條 對危險性較大的分部分項工程（如基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除爆破工程）等必須單獨編制專項施工方案，并附安全驗算結果。第二十二條 分部分項工程的一般安技措施由項目工程師審批，安技干部參加審查。第二十四條 安全技術措施經審查批準后，不得隨意改動。第二十七條 項目工程師或安全員必須對施工中使用的安全防護用具進行定期檢查驗收，發(fā)現隱患或不符合要求的，應當立即采取措施解決。第三十條 項目部在布置生產的同時，應同時布置安全工作，并隨時檢查驗收落實執(zhí)行情況。每年“安全月”、“三高”期間、臺風汛期前后等進行突擊性檢查。總分80分以上（含80分）為優(yōu)良，70分以上（含70分）為合格。對糾正和整改措施實施情況和有效性進行跟蹤復查，復查合格后銷案，并作好記錄。第三十七條 分包單位進場后，總包方項目經理必須向分包方進行安全技術總交底。第四十一條 各項安全技術交底內容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫清交底的工程部位和工種及交底時間，簽上交底人和被交底人名字。第八章 特種作業(yè)人員管理制度第四十四條 根據《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB530685）規(guī)定，本企業(yè)的電工作業(yè)，金屬焊接切割作業(yè)，起重機械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內機動車駕駛，登高架設作業(yè)，壓力容器操作等操作工屬特種作業(yè)人員。第四十八條 特種作業(yè)人員的操作證每兩年復審一次，具體由分公司、項目部安全管理人員辦理，到期不復審者的作無證論處。第五十二條公司人力資源部負責職工安全培訓教育工作，組織制定職工安全培訓教育年度計劃，安全項目管理部協(xié)助組織實施，并建立培訓臺賬，保存教育培訓記錄及證書復印件。變換工種的人員，應進行新崗位的安全教育，培訓時間均不少于15學時，未經教育不得上崗操作。第五十八條 根據季節(jié)、施工進度等特點，采取多種形式開展經常性的安全教育，增強每個職工的安全意識和自我防護能力，不斷提高全員的安全素質。第六十二條 民工、臨時工為施工生產提供技術和勞務，可根據被招收人員特長安排，禁止以普代技，不得單獨承包工程。第六十五條 招用的民工、臨時工經培訓后，尚需向民工、臨時工帶隊人進行書面安全技術交底，要求民工帶隊人對所帶人員在進入施工現場前再進行一次安全教育和安全技術交底，使他們熟悉施工現場的一般安全常識和本工種的安全技術知識。裝訂整齊，Ⅰ類項目安全資料必須在該工程竣工驗收后十天內交分公司統(tǒng)一存檔。第七十二條 工地醒目處必須設置五牌一圖，即：工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產牌、文明施工牌和施工現場平面布置圖。第七十五條 施工現場地